מקומות עבודה: לודמילה סריצ'בה, עורכת ומוציאה לאור של Dela Modulbank

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

על עבודה עם טקסט, הערות שליליות ומשפחה.

"אחרי כמה שנים, אתה רואה את הטקסט הישן שלך ואתה מבין כמה הוא עלוב": על עורכים מגניבים, "כתוב, קצץ" ומקסים איליכוב

רבים מכירים אותך כמחבר השותף של ספר הפולחן "כתוב, גזרו", שכתבת עם מקסים איליכוב. איך נפגשתם והתחלתם לעבוד ביחד?

- עוד לפני שנפגשנו, עקבתי אחרי מקסים למעלה משנה: קראתי את עצותיו והגבתי בבלוג. באותו רגע עבדתי בסיטיבנק, עשיתי דיוור פנימי וחיפשתי עבודה כקופירייטר. נכון, ללא הצלחה: קיבלתי סירוב על ידי הוצאת הספרים "MIF" ולא רק היא.

פעם ראיתי שמקסים מחפש עוזר במגהפלן. שלחתי לו מכתב, ולמחרת הלכתי למספרה ועדכנתי את הדואר שלי כל דקה, בתקווה לקבל תשובה. בסופו של דבר זה יצא חיובי, אבל לא סיפרתי על זה לאף אחד, כי לא האמנתי.

אני עדיין לא מבין איך זה יכול היה לקרות: אף אחד לא רצה להעסיק אותי, ומקסים איליכוב, אחריו עקבתי במשך שנה וחצי, עשה את זה אחרי מכתב אחד בלבד. מאז החל האיחוד הזה.

האם יש בספר נקודות שמעוררות מחלוקת?

- הספר הוא מוצר נפוץ, אין לנו עליו מחלוקת, אבל יש רגעים בעריכה שאנחנו לא מסכימים.

איזה למשל?

מקסים מקדם את התיאוריה שהצלחתו של כל פרסום נובעת מחטא המוות שעליו הוא מבוסס. לדוגמה, אנשים קוראים את טינקוף מגזין כי הם רוצים להיות עשירים (אהבת כסף), ואת Lifehacker כי הם רוצים להיות טובים יותר מאחרים (גאווה). נשמע מגניב ומהנה, אבל אני לא תומך ברעיון. נראה לי שזה מפשט הכל יותר מדי: אנשים יותר מורכבים, סותרים ומעניינים.

באיזה שלב הבנת שאתה רוצה לעבוד עם טקסט?

- למדתי לתרבות, אבל בשנים האחרונות עבדתי כעיתונאי: בטלוויזיה ובעיתון ריאזאן משצ'רסקאיה סטורונה. בסיטיבנק התחלתי להרכיב רשימת תפוצה ופתחתי את הבלוג קומפוטיק בערך באותו זמן, כי אהבתי לכתוב. אני לא זוכר את הרגע שבו עריכה ועבודה עם טקסט לא היו מעניינים אותי, אז התחביב שלי נשפך באופן אורגני למקצוע.

מה קראת כדי לשפר את מיומנות העורך?

- אותם ספרים כמו כולם: "איך לכתוב טוב" מאת וויליאם זינסר, "עיתונאות יישומית" מאת סרגיי קולסניצ'נקו וספר מאת סשה קרפינה על התכתבות עסקית. ניסיתי ללמוד כל מה שפגשתי במועצות העורכים והקופירייטרים. ולא רק על עריכת הטקסט, אלא גם למשל על דיבור בפני קהל.

רבים קראו את "כתוב, קיצור" והתחילו לדמיין את עצמם כעורכים. האם ספר אחד מספיק כדי להפוך למקצוען?

- ברור שלא. אבל זה די טבעי שאחרי שלמד משהו חדש, אדם חושב שהוא כבר מוכן לכל דבר. עברתי את זה כשעבדתי כעיתונאי: ראיתי שבחים מהקוראים והחלטתי שאין יותר מגניב ממני. המצב הזה חולף כשאחרי כמה שנים אתה קורא את הטקסט הישן שלך ומבין כמה הוא עלוב.

אני לא רואה שום פסול בעובדה שאנשים לאחר קריאת "כתוב, קצץ" החלו לראות בעצמם עורכים מגניבים - כך זה צריך להיות. אם הם עדיין לא הפכו לכזה, הם יעשו זאת, ותקופה זו היא שלב ההתפתחות הרגיל במקצוע.

לדעתך, מהו עורך טוב?

- הוא יכול לקבל החלטה רצינית לגבי גורלו העתידי של החומר אם הוא לא יתאים לפורמט של הפרסום. עורך טוב ימצא מוצא ועדיין יוציא טקסט מגניב במקום לדחוס את החומר לפריימים הרגילים. בנוסף, מדובר באדם שיודע לקבל החלטות ללא עצה של מישהו. הוא מנסה לעשות משהו באופן עצמאי, מעריך את התוצאה ומסיק מסקנות.

כשמישהו מהצוות שלי מגיע עם שאלה, לפעמים אני לא עונה, אלא אומר: "קבל החלטה בעצמך כעורך". זה משפר מאוד את המקצועיות שלי ועוד יותר מקל על העבודה שלי. בפעם הראשונה הפתרון לא יהיה טוב במיוחד, בפעם השנייה, אבל בפעם השלישית הוא יהיה מצוין.

זה גם נהדר כשעורכים מכירים כלים שונים: הם יכולים להגדיר דפים ב-HTML ותזכירים ב-Adobe InDesign. זה לא הכרחי אם למוציא לאור יש מגיה, מעצב ומעצב פריסה, אבל כשהעורך עובד לבד, זה מאוד מקדם את העסק.

אמרת שעורך טוב יכול לקבל החלטות קשות בעצמו. מה ההחלטה הכי קשה שקיבלת?

- אני לא זוכר, למען האמת. לפני חודשיים שיניתי את תפקיד העורך הראשי למו"ל של דלה מודולבנק, וכל קשיי העבר התבררו כשטות גמורה. בעבר, המשימות שלי כללו בדיקת איכות התוכן, יצירת מדיניות עריכה וארגון תהליכי עריכה. עכשיו העבודה עברה לעבודה ניהולית: צריך לשתף פעולה אחד עם השני משווק, אנליסט, מעצבים, מפתחים, צוות מערכת, להפיץ משימות לכולם, לעקוב אחר התוצאה בכל מקום, לחלק נכון את התקציב ולהגיע לביצועים עסקיים. כדי לשים טופס מנוי אחד לאתר, יש צורך שהמעצב יצייר אותו, המפתח יישם אותו, והאנליסט יוסיף את האירוע ל"מדד" ויתחיל לעקוב.

יש צורך לארגן קולוסוס שלם ולעשות הכל כדי שהוא יעבוד נכון. נותר עוד הרבה לחדש ולהמציא מחדש. עבודה זו מתישה הרבה יותר מתפקידיו של העורך הראשי.

למה שינית את עמדתך?

- הפרסום שלנו הוא בן שנתיים, ובאחת וחצי מהן לא היה אחראי להפצה. פרסמנו שני מאמרים בשבוע, פרסמנו מאמרים ברשתות החברתיות, והתנועה הצטברה מעצמה.

ואז הופיע מנהל השיווק, אבל תוך חצי שנה התברר שלא עבדנו ביחד: הזר לא מבין את הגבולות ולא יודע איך אנחנו מתייחסים לקורא. במשך חודש חשבתי מי צריך להיות אחראי על ההפצה, והבנתי שרק אני בעצמי יודע בשביל מה אנחנו חיים, איך אנחנו ממצבים את עצמנו ומה אנחנו רואים כחשוב באמת.

בנוסף, שכרתי כמעט את כל הצוות, כך שהעובדים נאמנים לי. כשהבמאי בא ואמר שצריך להשיק באנר עם מנוי כולם אמרו: "פ-פ-פ, אנחנו לא כאלה!" וכשאני מעלה את אותו רעיון, כולם אומרים, "אוי, בחייך, מה אתה צריך מאיתנו?" אני יכול לשבור את הכללים, וכולם יקחו את זה כראוי.

בתפקיד חדש זה מאוד מעניין - זה סבב חדש בפיתוח.

מעולם לא עשיתי הפצה לפני כן, אז אני מצורף שאלות לכל המכרים ואפילו זרים שמבינים בזה. זה ההבדל בין מוציא לאור לעורך ראשי. האחרון יכול לעבוד בעצמו, להמציא שיטות זכויות יוצרים ולנוע בדרכו, והמוציא לאור לא יכול להתמקצע אם הוא לא מתקשר עם אנשים. נראה לי שללא אינטראקציה עם קולגות בתחום זה בדרך כלל בלתי אפשרי להתפתח.

עם מי אתה נוהג להתייעץ וממי אתה לומד?

- אני לא לומד הרבה מבחינת עריכה, אבל אני מתפתח כיזם. לדוגמה, הבעלים המשותף של Modulbank, יעקב נוביקוב, טוב מאוד בהצבת המוח שלי במקום. אני גם מחפש פתרונות שונים מפרסומים אחרים. נניח שאני רואה ש-Lifehacker מפרסם את המאמרים הפופולריים ביותר של השבוע, ואני שואל את רודיון סקריאבין למה אתה עושה את זה ואיך זה עובד. אני בא עם שאלות לסשה ראי, נפגש לאחרונה עם מישה קפנוב, נשאל על רשתות חברתיות. וכולם נענים לבקשות ומשתפים את הניסיון שלהם, זה מאוד נחמד. יישמנו כמה דברים מאלה שייעצו לי וקיבלנו את התוצאה.

איך להבין שאתה כותב טוב? האם התחושה הזו מתגלה אי פעם?

- אני עדיין לא מבין את זה. יש תחושה שכרגע עשיתי את העבודה בצורה מקסימלית, אבל אני לא מפנק את עצמי באשליה שזה נעשה בצורה מושלמת. בטח מישהו יבוא ויוכל לשפר הכל. או שאני עצמי אחפש בעוד שנה ואמצא איך לשפר את התוצאה.

הוושינגטון פוסט ו-Esquire מפרסמים סיפורים מגניבים מאוד, ואני רוצה להיות מסוגל לכתוב באותו אופן, אבל אני מבין שלא אצליח להגיע לרמה הזו בשנתיים הקרובות. חומרים כאלה קשורים לתקשורת עם אנשים: אתה צריך לראיין 20 אנשים כדי לאסוף דו ח חזק אחד. אני לא יודע מתי אצליח לעשות דבר כזה, אבל אני קורא ומבינה שהעבודה שלי היא גן ילדים לעומת מה שעושים אנשים שמקבלים את פרס פוליצר.

אני חושב שהעיקר להמשיך ללמוד: לתרגל כתיבה, לקרוא ספרים טובים.

יתר על כן, אתה צריך לקרוא ספרים לא רק על עריכה, אלא גם בדיוני. זה גם עוזר לצפות בסרטים טובים ולפרק אותם: לחשוב על המניעים של הדמויות, ללמוד קונפליקטים בעלילה ולחפש רעיונות עמוקים. הפתרונות שאתה מוצא בתחומים אחרים נופלים על עבודת העריכה. זה מאוד מעשיר עבור התוצאה העתידית.

"תפסיק לדבר על כמה אתה עורך טוב": על עבודה בסופי שבוע ולהרוויח כסף מטקסטים

האם אפשר להרוויח כסף על טקסט ברוסיה? כמה קיבלת מקסימום עבור חומר אחד?

- נראה לי שקשה להרוויח כסף על טקסט אחד, אבל אפשר לקבל כסף טוב על מוצר ושירות. אני אף פעם לא מרוויח כסף מכתיבה ואני לא מתחייב לעבודה כזו. אני תמיד נותן שירות: אני מציע את הפתרון הטוב ביותר, מוצא עבורו משאבים, מתכנן מועדים ובועט בכולם כדי להגיע לתוצאה. כאשר משימה מתמלאת בשירות, אתה יכול לגבות עליה חמישים או מאתיים אלף, כי זה מסיר כאב ראש עצום מהלקוח.

אבל אם אתם צריכים דוגמה למשימה פשוטה ספציפית, אז לפני כשלוש שנים הכנתי עמוד למוצר אחד. לא היה שם שירות, ולא היה בו צורך שם. כתבתי את הטקסט, הכנתי דף סטטי ב-HTML ולקחתי 25,000 רובל עבור העבודה שלי. היה קשה להעביר את הדף הזה למעצבים ולמעצבי פריסה, אבל הוא היה הגון, אפשר היה לקחת אותו ולפרסם אותו, ולקח שבועיים לעשות אותו. עכשיו אני לא לוקח על עצמי משימות כאלה.

אם היית יכול לתת רק עצה אחת שבהחלט תעזור לך בעבודה על הטקסט, איך זה היה נשמע?

- העצה שלי היא לא להשוות את עצמך לאחרים: הקשב לעצמך ולך רק בדרך שלך. אל תחשוב שאם מישהו מצליח במשהו בפעם הראשונה, אז זה צריך להיות אותו דבר עבורך. לא, לפעמים צריך עוד ניסיונות, ולפעמים זה לא יעבוד בכלל. זה לא מפחיד, צריך לעבור ולהמשיך הלאה, לכל אחד יש את הדרך שלו.

אם מישהו מצליח בעשרה פרויקטים, זה לא אומר שכולם צריכים להיות מסוגלים לעשות זאת. מישהו יעבוד על אחד, וזה שמחה בשבילו. וזה העיקר.

כל האנשים שונים. מישהו אוהב לעבוד במשרד, מישהו מהבית; מישהו עובד 12 שעות ביום, בעוד שמישהו פרודוקטיבי רק ארבע שעות ביום; מישהו בסדר עם ביקורת, ומישהו מודאג. לכן, אתה לא צריך לנסות להיות כמו מישהו אחר, אתה צריך להתמקד רק בעצמך ולשמוח על ההצלחות שלך, גם אם בעיני אחרים ההצלחות הללו צנועות.

אתה עובד על כמה פרויקטים במקביל. איך אתה מצליח לעמוד בקצב של הכל?

- אני מגייס כל כך הרבה פרויקטים שאין לי הזדמנות לשחרר את זה. העבודה מתחילה ב-7:00 ומסתיימת ב-13:00, ואז אני עושה מטלות הבית ומבלה עם הילד. אני יכול לקבל עוד שעתיים או שלוש בלילה או במהלך היום, בעוד וריה ישנה. אם לקחתי על עצמי פרויקט, אז אני צריך להשלים אותו, אז אני מנסה להפיץ נכון את העבודה.

כשיש לי זמן, אני מתחיל לסבול ולהתעמק בעצמי, אז אני פשוט לא נותן לעצמי את ההזדמנות הזו.

זה עוזר מאוד שיש לי צוות נהדר בדלו, שבו הכל כבר הסתדר. אין לי שליטה: העורכים כותבים בעצמם מאמרים, מכינים תוכנית עריכה, מפיצים ביניהם נושאים ומוצאים מומחים. אני בודק רק טיוטות לפני שהן פומביות, והן נוטות להיות כתיבה טובה מאוד. כמו ל, אני כל הזמן מתקשר למישהו, ואני גם עוקב אחר ניתוחים ולוחות ב-Trello.

קל לי לתכנן במודולבנק, כי כולם מסתגלים אליי. אם אני לא יכול לדבר אחרי 13:00, אז הם מתקשרים אליי בשעה נוחה, והעורכים עצמם בועטים כדי שאבדוק את הכתבה. אני נדרש למינימום שליטה על התהליכים במערכת, ודי קל להתאים את העבודה הניהולית ללוח הזמנים שלי.

בנוסף, יש לי ניסיון, אז אני מבין כמה זמן תיקח משימה כזו או אחרת. בדרך כלל הכל אותו דבר, אז אני יכול לתכנן שבוע מראש ויש לי זמן להכל. בנוסף, אני מבלה גם בפייסבוק ובאינסטגרם. באופן כללי, אני לא כל כך יעיל - אפשר להיות יותר ממושמע.

אתה אף פעם לא עובד בסופי שבוע או לוקח על עצמך משימות דחופות שמישהו מבקש לבצע באופן בלתי צפוי. איך מצליחים לעמוד בכללים האלה בהיקף עבודה כזה?

- עבדתי ב- Modulbank ויצרתי את הכללים האלה כשהתחילו לכתוב לי בסופי שבוע. הבנתי שזה מעצבן אותי, אבל לא היו מספיק כדורי פלדה כדי להגיד את זה ישירות. ואז הלכתי וכתבתי פוסט בבלוג שלי. כולם קראו את זה והפסיקו בפתאומיות לכתוב לי בסופי שבוע. קל יותר כמובן לדון בנושאים אלו באופן אישי, אבל במקרה שלי השיטה עבדה היטב.

בסופי שבוע אני יוצא לפרויקטים שלי: עושה קורס, כותב ספר. נכון, עכשיו כל מה שאני עובד עליו נורא מעניין אותי, אז לפעמים אני יכול להתעסק במסחר, אבל אני לא מתקשר עם אף אחד מהקולגות שלי ואני לא מסכים על כלום.

איך נראה מקום העבודה שלך?

- אני גר בשתי ערים: ריאזאן ומוסקבה. בריאזאן אני עובדת בדירה של אחותי ובמוסקווה במקום אישי בחלל עבודה משותף, שנמצא 10 דקות מהבית. שם הנחתי צג גדול שאני מחבר למחשב הנייד שלי כדי לערוך מאמרים, וכן מקלדת ועכבר. יש גם בקבוק מים וכל מיני דברים קטנים על השולחן.

כשזה מגיע לסביבת עבודה מקוונת, Wunderlist היא זו שאני משתמש בה הכי הרבה. בו אני מנהל רשימות מטלות מורחבות לפי ימות השבוע. מאמרים נשלחים לכאן לסקירה, ואני מסמן אותם בסימון ברגע שערכתי אותם. יש לי גם כמה לוחות פיתוח, עיצוב ושיווק על Trello, וכל שאר העבודה על טלגרם. ישנם צ'אטים רבים בכיוונים שונים, שבהם אנו דנים במשימות נוכחיות עבור פרויקטים.

"הערות טובות לא נכתבות, אבל תמיד מופיעות הערות רעות": על עקרונות עבודה וספר חדש

סופרים רבים מופגזים בהערות ברוח "הסופר מטומטם", אבל אתה לוקח אותן לגמרי בשלווה. איך מתמודדים עם ביקורת?

- אני רגילה שלא לכתוב תגובות טובות, אבל תמיד מופיעות תגובות רעות. יש בחורה בפייסבוק שהגיעה לדף שלי וניסתה לחטט בביטויים מהקטגוריה "לעולם לא תדביק את איליכוב".

אולי לפני שנה הייתי מתקומם, אבל עכשיו צמח לי עור עבה ואני לא שמה לב.

עם זאת, אז עדיין חסמתי את הפרשן. היא כתבה שלוש פעמים ולא פגעה בי, אבל פתאום היא כותבת משהו ממש לא נעים בפעם הרביעית. לא אוכל למחוק את התגובה, כי אני רואה בה חולשה - אני אסתכל עליה ואתבאס. קל יותר לחסום אדם ולא לבזבז את העצבים.

באופן עקרוני, יש מעט הגיוני בתגובות. אם אדם רוצה לעזור או להצביע על טעות, הוא ישתף את נקודת המבט והטיעונים שלו בהודעות פרטיות. זה נראה לי לא מוסרי לסדר את ההערות - אני לא עושה את זה.

עדיף לענות על הערה פוגענית בשאלות. לדוגמא, אדם אומר שהכתבה היא שטות גמורה, ואתה מציין: "למה?" לרוב, לאחר מכן, אנשים מתמזגים, כי הדבר היחיד שהם רצו היה לשרטט ולשעשע את הגאווה שלהם. סביר להניח שהאדם לא מבין את הנושא, אז זה מתברר: אתה לא צריך להגיב להערות כאלה.

איזו הערה הכי ריגשה אותך?

- אני זוכר איך מקסים איליכוב עזב את "מגפלן" ואני לבד כתבתי את רשימות התפוצה. אחרי אחד מהם, מישהו אמר: "תפטר את לודה סריצ'בה: הדיוור הפך לנשי מדי". זה כאב לי ומאוד עצבן אותי. זה בדרך כלל סקסיזם.זה היה לפני ארבע שנים, ומאז כנראה היו עוד הערות שהרגיזו אותי, אבל אני לא זוכר אותן.

די קשה לפגוע בי עכשיו. יש בערך 50 הערות מתחת לשיחת ה-MEH, אבל אני קורא וצוחק עליהן. נדמה לי שהרוגע בא עם הניסיון: קודם מתעצבן, ואחר כך מפסיק לשים לב.

הספר החדש שלך יוצא בקרוב. על מה זה יהיה?

- יש לך מידע כשהוא יוצא? שתפו, אחרת אני לא. אבל הספר יהיה, הוא על הדרמה בטקסט ההסברתי. כבר כתבנו איך להפוך את הטקסט למובנה, מובן ומלא משמעות, ועכשיו אספר לכם איך להפוך אותו לבלתי צפוי ומעניין. וזה לא משנה איזה סוג טקסט זה יהיה: פוסט ברשתות חברתיות או כתבה ארוכה.

אני מקווה שאוכל לסיים את הספר עד סוף השנה, אבל אין עדיין ציר זמן מדויק.

את אמא ויחד עם זאת מנהיגה די קפדנית שיודעת בדיוק מה הוא רוצה ולא עומדת על טקס עם עובדים. איך משלבים את התפקידים האלה?

- אני לא עומד על טקס, אבל זה לא קשור ליחס האישי שלי לאדם. אני יכול להישבע בתגובות לכתבה, ואחרי חמש דקות לבוא לעורך בצ'אט ולנהל שיחה טובה מאוד באופן אישי. אני כל הזמן שואל את כולם: "נראה שאתה עייף. אולי יום חופש? איך אני יכול לעזור לך? האם אתה רוצה שהמשימה הזו תידחה?" בכלל, אני נורא דואגת ומוציאה את האינסטינקטים האימהיים שלי על העורכים.

הכי מעצבן אותי כשאני מתקן טעות מאה פעמים, והיא עדיין מופיעה בטיוטות. זה מעצבן אותי. נכון, עכשיו אני מנסה להיות יותר טקטית ועדינה. עדיף להקדיש זמן להסברים מאשר לקלל.

גם כאמא אני די קפדנית. הבת בת שנה וחצי, וזה האושר והאהבה הכי גדולים בעולם, אבל אם היא תפזר צעצועים, היא תאסוף אותם בעצמה. אני מנסה להפגין דאגה, אבל במקביל נשארת קפדנית איפה שצריך. גישה זו עובדת הן במשפחה והן בעבודה.

על מה היית צריך לוותר עם לידת ילד?

- מהרבה. כשיש ילד, אתה לא יכול להמריא וללכת לשום מקום, כי אתה מודרך על ידו. למרות זאת, התחלנו לנסוע באופן קבוע למוסקבה כשוארה הייתה בת חצי שנה, אז לא אגיד שהסתגלנו אליה כל חיינו.

השנה אני מסרב לכל נאומים והדרכות ארגוניות, כי עכשיו יש מעט זמן, והפעילות הזו היא על חשבון המשפחה והפרויקטים. עכשיו אני לא אלך לתת הרצאה ביקטרינבורג, כי אני לא רוצה לעזוב את המשפחה שלי. יחד עם זאת, אני יכול לומר בוודאות מוחלטת שזה הדבר הנכון.

ילד מגניב פי מאה מלהופיע בכל עיר. גם אם יקראו לי ללונדון ואני אצטרך לסרב, אני לא אתעצבן.

אתה לא חושב שכל זה מאט את הקריירה שלך?

- זה נכון. זה חוסך ממני שבעלי ואני חולקים את האחריות המשפחתית לשניים ולשנינו יש את אותו הזמן לעבוד. ילדים הם הרבה עבודה שלעתים קרובות דופקת אותם מהקריירה שלהם ומהחיים בכלל. אני פשוט בר מזל שהכל התברר אצלנו אחרת.

שמעתי שרבע שעה אחרי הלידה כבר ענית בצ'אטים בעבודה. יש לך זמן פנוי בכלל?

- תלוי מה נחשב זמן פנוי. המשפחה שלי לוקחת את הזמן שלי בלי עבודה. אני גם הולך לחדר כושר, פוגש את האחיות שלי, מבקר את ההורים שלי, ולפעמים אני יוצא לבלות עם מישהו.

אני מחשיב זמן פנוי כשאתה רק שוכב על הספה, וזה מדהים. אבל עם ילד, יש הרבה פחות הזדמנויות לעשות זאת. אני לא צופה בסרטים עכשיו, אבל אני מרכיב רשימה, והיא מצטברת.

פריצת חיים מלודמילה סריצ'בה

ספרים

אציין מה השפיע עליי ושלא ציינתי בשום מקום אחר (נראה). אני אוהב ספרים שחושפים איזה קשר של סיבה ותוצאה לא ברורה.

• דן אריאלי, אי-רציונליות צפויה עוסקת באופן שבו אנשים מקבלים החלטות ולמה זה כמעט תמיד בלתי-רציונלי.
• סטיבן לויט, סטיבן דובנר "Freakonomics" – הספר מראה שהגורמים לתופעות שונות הן הרבה יותר עמוקות ומעניינות ממה שהם נראים במבט ראשון.
• מייקל לואיס The Big Selling Short הוא ספר על הסיבות למשבר הכלכלי של 2008. מייגע, מלא במונחים כלכליים, אבל מרגש עם כל הגילוי הזה של סיבות לא ברורות. ויש לו גם דמויות מעניינות שנויות במחלוקת. קודם צפיתי בסרט ואחר כך קראתי את הספר. שניהם ראויים מאוד.

בשלושת הספרים האלה אני אוהב שהם נכתבו על ידי מדענים אמיתיים, וזה מורגש בעומק החומר.

סרטים וסדרות

בשנה וחצי האחרונות אני כמעט ולא רואה סרטים ותוכניות טלוויזיה: אין זמן. ולכן אני אוהב הרבה תמונות, אבל כשמתבקשים לתת שם למשהו, אני תמיד זוכר את הסנדק.

צפיתי בו הרבה פעמים. בהתחלה בילדות, אבא שלו אוהב אותו מאוד. ואז היא עצמה, בבגרות, עם הבנה אחרת של מה שקורה. חיפשתי ברוסית, באנגלית, ואז שוב ברוסית. אני לא מכיר סרט עם דרמה כל כך חזקה, קונפליקטים, אבולוציה של גיבורים. והסוף הוא תמצית הכאב, האשמה, האימה, הגמול.

בלוגים ואתרי אינטרנט

יש לי מנוי בתשלום ל-Republic כדי לעקוב אחר סדר היום. כל בוקר שולחים לי רשימה של מאמרים, ואני בוחרת מהם מה לקרוא. החדשות שמדענים מצאו את הגורם לאלצהיימר, אני מעדיף כל חדשות פוליטיות.

בטלגרם קראתי "", "", "" וכל מיני ערוצים על חוקים ועסקים. אבל הכי שימושי בשבילי זה הערוץ, כי כותבים שם על הכל: ממים, פוליטיקה, חדשות היום. לאחרונה קראתי את החדשות, ומהר עשינו עליה פוסט מצבי. אבל העיקר שאפשר לקרוא את TJ מבלי להיכנס לאתר ולהיות מודעים למה שקורה.