איך פותחים בית ספר אנגלי: ניסיון אישי

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

איך לאבזר את המקום, במה אפשר לחסוך, איך לקדם ולשלוט בתהליך החינוכי - שימושי למי שמתכוון לפתוח בית ספר לשפות.

היה לי חלום - לפתוח בית ספר לאנגלית. למדתי את הניסיון של אנשי עסקים אחרים, חשבתי על מתודולוגיית ההוראה והתחלתי לפעול. בית הספר שלנו פועל למעלה משנה, הצלחנו להתרחב וחושבים על פתיחת סניפים.

אספר לכם על הניסיון שלי וכיצד להימנע מטעויות פוגעניות בפתיחת קורסי שפה.

חֲצֵרִים

אנשים רבים חושבים שבשלב הראשון, הדבר החשוב ביותר הוא למצוא מתעניינים. דבר איתם, ספר להם שבקרוב ייפתח בית ספר חדש לשפות: "הירשם ותחכה קצת". למעשה, סטודנטים עתידיים נוטים יותר ללכת לקורסים קיימים, מאחר והשוק מפותח ויש מספיק מבחר. בנוסף, אף אחד לא ביטל את גורם ההפתעה. בזמן הכנת השטח, הכל יכול לקרות: שכנים מציפים או עובדים מפסיקים לתקשר. במקרה של כוח עליון לא ניתן יהיה לעמוד בהתחייבויות כלפי התלמידים.

זכרו: קודם כל מחפשים מקום לבית הספר העתידי, אחר כך מגייסים תלמידים.

מצאו חדר, נקו אותו והצטיידו בכיתות. חפשו תלמידים בשלב האחרון של ההקמה. לקח לנו שבועיים לפתוח ועוד שבועיים להשלים את הקבוצות הראשונות.

לגבי גיאוגרפיה. במוסקבה מחפשים בית ספר קרוב יותר לבית או לעבודה, כדי לא לנסוע 4 שעות הלוך ושוב. בעיירות קטנות, המיקום הגיאוגרפי של בית הספר אינו משחק תפקיד מיוחד. מכר שלי עוסק בשירות. יש לו מספר סניפים באזורים שונים בעיר, כאשר 80% מהלקוחות מגיעים למשרד המרכזי. לכן, פתחנו בית ספר במרכז העיר - תחבורה ציבורית מפותחת בקאזאן, היא עוזרת בעבודה.

לְמַמֵן

כמה כסף יידרש לפתיחה קשה לומר. יש יותר מדי משתנים. הנתון הממוצע לבית ספר חדש הוא 300 אלף רובל - כל כך הרבה השקעה נדרשה עבורנו. בהתאם לעיר, הסכום יכול לעלות על חצי מיליון רובל. וזה בסדר, הכל תלוי בתקציב ובשאיפות של בית הספר.

מה כלול בתקציב לפתיחה

• תשלום עבור שכירות של מקום לחודשיים. בדרך כלל הם מבקשים ממך לשלם עבור מספר חודשים בבת אחת, אתה צריך להיות מוכן לזה. קניונים וחלק ממרכזי העסקים עשויים לבקש "כרטיס כניסה" - תשלום קבוע שיופקד אצל המשכיר. עם סיום החוזה, הכסף יוחזר.
• רְהִיטִים. הריהוט צריך להיות נוח, אטרקטיבי ולא לגזול את התקציב. איקאה היא אופציה טובה.
• יצירת אתר במידת הצורך. עבור בית ספר לשפות מתאים עמוד אחד בחינם בטילדה או פרופיל ברשת חברתית.
• פִּרסוּם. עוד על כך בהמשך.

בהתחלה, בית הספר ילך למינוס או אפילו לאפס. כמה זמן זה יימשך תלוי בך ובפעילות שלך. יש מספיק גורמים ומשתנים. למשל, אם ממלאים קבוצות של עד 12 איש, הרווח לא בהכרח גדל – תלמידים רבים נדחים מקבוצות גדולות. נצטרך למצוא איזון. וכך בכל היבטי העבודה.

שים את עצמך בנעלי הלקוח. בית ספר חדש לשפות הוא תעלומה עבורו. אתה לא יכול לנחש מיד אם זה טוב או לא. תלמידים מנוסים יודעים שבאיזשהו מקום התהליך החינוכי בנוי היטב, אבל המקום נמצא במצב אסון. בתי ספר אחרים משקיעים בתמונה יפה וחוסכים במורים. ההצלחה טמונה באיזון בין צורה ותוכן.

במה אפשר לחסוך

אי אפשר לחסוך במורים, כל השאר נדון. אני אגיד לך איך הצלנו.

1. התיקון נעשה בעבודת יד. בלילה ישבנו וצבענו את הזיגזג המיוחד שלנו, ועשינו עוד עבודות קוסמטיקה.
2. עשינו הערכה. ידענו בדיוק מה אנחנו צריכים, עד למספר העפרונות והסמרטוטים. כך נמנענו מרכישות מיותרות ומסעות קניות עצבניים ברגע האחרון.
3. חיפשנו את העסקאות הטובות ביותר. הסתובבנו בחנויות, השווינו מחירים ובחרנו אפשרויות מתאימות.

פִּרסוּם

בשלב ההכנה עומדת בפני בית הספר המשימה לספר על עצמו לכמה שיותר אנשים. אף אחד לא יכול לדעת איזו מודעה תעבוד ב-100%. במקרה אחד, ההקשרי "יורה", במקרה השני - חלוקת עלונים, בשלישי - הפעולה "תביא חבר".

אנו מתמקדים באינסטגרם, ביקורות מקוונות ומפה לאוזן.

אנחנו משקיעים מאמצים רבים באינסטגרם: הוא מכיל מידע בסיסי על בית הספר שלנו ותוכן שימושי. אני מנהל מדור וידאו על לימוד אנגלית, מפרסם סיפורים על חיי בית הספר.

צפו בפוסט הזה באינסטגרם

פרסום מאנגלית. קורסים. KAZAN (@back_to_school_kzn) 14 בספטמבר 2018 בשעה 9:24 PDT

אנו מבקשים מהסטודנטים להשאיר משוב מקוון לאחר סיום הלימודים. לרוב הם כותבים ב-Zoon ו-Flamp. עובדה מעניינת: התלמידים שלמדו עלינו מהביקורות הודו שכנות המילים הכתובות שיחדו אותם. אז הם אמרו: מיד ניכר שהם אמיתיים וכנים.

מפה לאוזן עוזרת מאוד. תלמידים מרוצים מגיעים ללמוד לשלב הבא, מביאים קרובים וחברים.

נסה את סוגי הפרסום שאתה חושב שהם יעילים, מדוד את התוצאות.

הייתה חווית פרסום גרועה עבור בלוגר פופולרי. שילמנו 5,000 רובל עבור פוסט פרסומי, אבל הסטטיסטיקה התבררה גרועה מאי פעם: יש מעט המרות, אין כמעט לייקים. אולי הם לא פגעו בקהל היעד או ציפו ליותר מדי מהקידום בדרך זו. לכן, כדאי לגשת בזהירות לבחירת בלוגר לפרסום: לבדוק את הקהל שלו ולחקור את החשבון לאיתור רמאות אפשרית.

לקידום, שקלנו גם את מחולל הקופונים של Biglion, אבל יש תנאים מאוד נוקשים. אני חושב שהאתר הזה לא מיועד לבתי ספר לשפות.

תהליך למידה ואחריות

בית ספר לשפות הוא לא עסק קל. אם אתה לא מוכן להקדיש את כל זמנך לעסק הזה, עדיף לא להתחיל. ראש בית הספר אחראי לכל המתרחש בין כתליו. אין מספיק מחקים? מבולבל לגבי לוח הזמנים שלך? המנהיג אשם בכל. לכל הפחות, הוא לא בנה מערכת של חשבונאות ובקרת איכות.

כיצד אוכל לשלוט בתהליך החינוכי? רק שאני יכול לבוא לשיעור בכל עת. אני עוקב אחר עבודת המורים ורגשות התלמידים, אני רושם הערות. בפגישות התכנון אנו עורכים תחקיר. זהו תהליך רגיל, אל תחששו להצביע בפני אנשים על החסרונות בעבודתם.

איכות ההוראה טבועה ב-KPI של מורים. יש מספיק אמצעים למוטיבציה: שכר, עומס עבודה סביר וצמיחה בקריירה. המטרה שלנו היא לפתוח רשת של בתי ספר. האינטרס של בית הספר להציב מורים מנוסים ומוכחים בראש הסניפים.

בתקופות שונות של השנה, העבודה בנויה אחרת, אך היא נמשכת. לדעתי, העונתיות של בתי ספר לשפות היא סטריאוטיפ. אם אתה עובד בעצמך ומחפש באופן פעיל סטודנטים חדשים, אז לא יקרה מיתון. לחלקם נוח יותר ללמוד בקיץ, אחרים לוקחים חופשה ומעבירים אותה לטובת תרגול שפה. הקיץ ארגנו מחנה שפות לתלמידי בית ספר. בית הספר היה עמוס מהבוקר עד הלילה.

היבטים משפטיים

קל לקבל מעמד של איש עסקים, קשה יותר להתכתב איתו. היכנסו לאתר המס והירשם כבעלים בודד. הכל. אתה יכול לעבוד: לספק שירותים בתשלום, לשכור מקום ולהעסיק צוות. מבחינת החוק, יהיו אלו קורסי ייעוץ, כלומר סטודנטים לא יוכלו להנפיק תעודות מן המניין.

כאשר בית הספר צובר קנה מידה, כדאי לחשוב על רישיון חינוך. קבלתו היא תהליך ארוך ומייגע. התכונן לשגרה ולניירת לפתיחת מוסד חינוכי לא ממשלתי (NOU) או LLC. בונוס נוסף - לקוחות יוכלו להחזיר מס הכנסה אישי, וזה יתרון חזק.

מורים

עדיף לכסות יעדים נוספים. כמורה, אני עובד בשלושה: עם מבוגרים, מתבגרים ובהכנה לבחינות שפה (OGE, USE, IELTS, TOEFL). לקורסים לילדים ולתחומים נוספים מצאתי מורים טובים.

יש הרבה מומחים חזקים בשוק העבודה.זה עניין אחר אם האדם מתאים לבית הספר שלך. המורים שלנו עוברים שני שלבי ראיון. בראשון, המועמד ממתין לראיון באנגלית ולמבחן. מטרתו לאשר את רמת הידע של השפה המתקדמת. לאחר מכן, מלמדים את המורים את מתודולוגיית ההוראה של המחבר. אם שלטת בזה בלי בעיות, הם מתחילים לעבוד.

טיפים אוניברסליים

1. המעורבות שלך היא גורם חשוב. ישיבה על כיסא המנהל ומעקב אחר התהליכים לא יעבדו, הפורמט של בית הספר לשפות מחייב אותך לעבוד "בשטח". לכן, ענה על שתי שאלות: האם אתה יודע אנגלית כל כך טוב והאם אתה מוכן ללמד באופן שווה עם מורים אחרים? גם מורה מנוסה יצטרך לעבור הסבה כדי להתאים למתכונת בית הספר, וזה בסדר. עדיף לדבר איתו באותה שפה.
2. הרעיון מבדיל בין בית ספר "לעונה אחת" לזה שיישאר בשוק לאורך זמן. לעתים קרובות יותר זה מתבטא בשיטות הוראה חדשניות. ענו בכנות: למה שהלקוח ילך ללמוד אצלכם?
3. השוק תחרותי ואגרסיבי. אם תפסיק להתפתח בעסקים ובאנגלית, אתה תטבע מיידית.

אוהב את מה שאתה עושה וחושב על הצלחת תלמידים. אז בית הספר שלך יצליח.