תוכן עניינים:

האם אפשר לעשות יותר ב-6 שעות עבודה מאשר ב-8 שעות
האם אפשר לעשות יותר ב-6 שעות עבודה מאשר ב-8 שעות
Anonim

האם אפשר לעבוד 6 שעות ביום ולעשות אפילו יותר מלוח הזמנים הרגיל? שלטונות העיר גטבורג בשבדיה מאמינים שזה אפשרי. בקרוב יתחיל ניסוי שיוכיח ששבוע עבודה של 36 שעות מגביר את התפוקה.

האם אפשר לעשות יותר ב-6 שעות עבודה מאשר ב-8 שעות
האם אפשר לעשות יותר ב-6 שעות עבודה מאשר ב-8 שעות

שבוע עבודה של 40 שעות נחשב לנורמה ברוסיה, ובמדינות רבות באירופה - גרמניה, צרפת, דנמרק, בריטניה, נורבגיה - מספר שעות העבודה הולך ופוחת. האם זה קשור רק לכלכלה מפותחת ולרמת חיים גבוהה, או שאפשר להגיע ליותר פרודוקטיביות על ידי צמצום שעות העבודה? בעיר גטנבורג השבדית החליטו לבדוק זאת בניסוי.

כמה עובדי ממשלה בגטבורג בשבדיה משתתפים בניסוי מעניין הקיץ. הם משתדלים לעבוד 6 שעות ביום עם משכורת רגילה.

הפרויקט, שיימשך שנה, יחל ב-1 ביולי. העובדים יחולקו לשתי קבוצות. קבוצה אחת תעבוד בלוח זמנים קצר יותר - 6 שעות ביום, ועמיתיהם מהקבוצה השנייה - כרגיל, 8 שעות ביום.

מאמינים שפחות שעות עבודה ממוקדות יסייעו להגביר את הפרודוקטיביות. לא ידוע בדיוק מדוע הונחו הנחות כאלה, אבל הניסוי צריך להוכיח או להפריך את נקודת המבט הזו.

בתרבות של מכורי עבודה אמריקאים שצריכים קפאין, נהוג לעבוד שעות ארוכות ולהישאר פרודוקטיביים. במדינות ה-OECD, שהן לרוב מפותחות יותר, בעלות רמת חיים גבוהה, להיפך, יש ירידה בפריון העובדים עם עלייה במספר שעות העבודה.

3031426-inline-economistchart
3031426-inline-economistchart

להלן שני גרפים נוספים המראים כיצד מספר שעות העבודה בשבוע משפיע על התמ ג. הגרף הראשון מציג את מספר שעות העבודה בשבוע.

ה-Atlantic.com
ה-Atlantic.com

השני הוא הפריון הממוצע של עובדים לשעת עבודה (אם המדד הוא מעל 100, התמ ג לשעה גבוה מהממוצע באיחוד האירופי).

לדוגמה, כפי שניתן לראות להלן, היוונים מבלים יותר זמן בעבודה, אך הם לא העובדים היצרניים ביותר.

ה-Atlantic.com
ה-Atlantic.com

ניסוי במאה ה-20

הניסוי השוודי אינו הניסיון הראשון להגביר את התפוקה על ידי צמצום שעות העבודה. עוד בשנת 1930, במהלך השפל הגדול, איל התבואה V. K. Kellogg החליט לערוך ניסוי. הוא החליף שלוש משמרות של 8 שעות במפעל באטל קריק, מישיגן בארבע משמרות של 6 שעות. כתוצאה מכך, החברה שכרה מאות אנשים חדשים, עלויות הייצור ירדו והפרודוקטיביות עלתה. מערכת זו הייתה בתוקף עד 1985.

הכלכלן ג'ון מיינרד קיינס חזה בתחילת המאה ה-20 שעד 2030 רק האנשים המסורים ביותר יעבדו יותר מ-15 שעות שבועיות.

אבל, כפי שצוין במגזין המקוון Quartz, קיינס הכריז על כך בערך באותו זמן שפורד הפכה את השבוע של 40 שעות לסטנדרט של עבודה.

אולי באותה תקופה מספר שעות העבודה עדיין היה חשוב לפריון. כעת המצב משתנה בהדרגה, וזה נובע מהספציפיות של מקצועות מודרניים.

ארוך זה לא אומר טוב

כעת הכלכלה נשלטת יותר על ידי מקצועות הקשורים לעבודה נפשית. וכאן העיקרון אינו חל, לפיו, בעבודה 20% יותר, אתה יכול לעשות 20% יותר. כך גם לגבי מקצועות יצירתיים.

הפסיכולוגיה חשובה כאן יותר. לדוגמה, עובד מסיים משימות הרבה יותר מהר אם אתה מגדיר מועדים ספציפיים למשימה.

חיסרון נוסף של יום עבודה ארוך הוא ההשפעה השלילית שלו על הבריאות. עבודה מאומצת במשך שעות רבות ביום מערערת את הבריאות, אשר מאיימת בעתיד על נכות ועלויות טיפול.

עם זאת, טרם נקבע המספר האופטימלי של שעות עבודה ושעות עבודה. אולי תוצאות הניסוי בשבדיה יראו האם באמת כדאי לצמצם את מספר שעות העבודה או שעדיף להשאיר אותו כמו שהוא.

מוּמלָץ: