50 אמיתות אוניברסליות למי שרוצה להצליח יותר
50 אמיתות אוניברסליות למי שרוצה להצליח יותר
Anonim

קחו סיכונים, תעשו טעויות, תחזרו לעניינים, ותתקרבו ליעד שלכם.

50 אמיתות אוניברסליות למי שרוצה להצליח יותר
50 אמיתות אוניברסליות למי שרוצה להצליח יותר

במהלך הקריירה העיתונאית שלה, סופרת Business Insider, ג'ולי בורט, ראיינה אלפי אנשים, ממנכ לים של חברות בעלות של מיליארדי דולרים ועד יזמים שמתכוננים להשיק את הפרויקטים הראשונים שלהם.

כל הסיפורים הללו גרמו לה לחשוב שיש כמה "אמיתות עסקיות" אוניברסליות - עצות והמלצות שישימות לכל, ללא יוצא מן הכלל, אנשים שרוצים להצליח.

1. לא כדאי להפוך את העבודה לתחביב או לבילוי האהוב עליך. כן, זה צריך להיות כיף, אבל אתה צריך לחלק בחוכמה את העבודה והזמן האישי שלך.

2. אם אתה לא מרוצה מהעבודה שלך, נסה להתחיל ליהנות מהסיבה שאתה עושה אותה. אולי אתה לא אוהב את העבודה בכלל, אבל הכסף שאתה מרוויח וההטבות שהיא מספקת מועילים לך ולמשפחתך. זכרו זאת בזמנים קשים ואל תשכחו לנסות למצוא משהו שאתם באמת אוהבים.

3. נסו לתקשר יותר עם אנשים מצליחים ובטוחים בעצמם: הדוגמה החיובית שלהם תדחוף אתכם להיות קצת יותר טובים.

4. אם תבזבז זמן רב על מה שאתה נהנה ומה שאתה באמת עושה, אתה תהיה הרבה יותר מאושר מהסובבים אותך.

5. אם תבזבז את חלק הארי מזמנך בחפירה בחסרונות שלך, סביר להניח שתתעצבן, והחולשות לא ילכו לשום מקום.

6. תרגול הוא הדרך הנכונה היחידה ללמוד מיומנויות חדשות. היו סבלניים ומתמידים בזמן שאתם רוכשים ידע ומיומנויות חדשים.

7. כדי להישאר תמיד במגמה, אתה צריך כל הזמן ללמוד משהו חדש.

וירג'יניה רומטי היא האישה הראשונה שהפכה למנכ לית של חברה בינלאומית IBM. היא לעולם לא הייתה מגיעה לגבהים כאלה אם לא הייתה לוקחת את הסיכון לקחת את עצתו של בעלה ומקבלת את ההצעה לעלות בסולם הקריירה, למרות חוסר הניסיון שלה.

8. לימוד משהו חדש מניח שאתה מתחיל. זה גם אומר שאתה חייב לעשות טעויות. וזה נורמלי לחלוטין.

9. ככל שתקדימו להתמודד עם כל ה"קשיים למתחילים" האפשריים, כך יהיה לכם קל יותר ללמוד דברים חדשים אחרים בהמשך. זכרו, החלק הקשה ביותר הוא להתחיל.

10. אם אתה חושב שאתה צריך לשנות משהו, היה האדם שיביא את השינוי הזה.

11. התחל בקטן ותתקדם למעלה.

12. עשה תחילה מה שנותן תוצאות מהירות ונראות לעין, ולאחר מכן התמודד עם משימות גדולות יותר ועתירות אנרגיה.

13. בעבודתך, נסה לשפר לא רק כמה היבטים טכניים, אלא גם את תכונות המנהיגות שלך.

14. הלקח הקשה ביותר שאתה חייב ללמוד הוא לדעת מתי להפסיק ולהפסיק לעשות דברים שלא עובדים. אף אחד לא יכול להציע את הפתרון הנכון, אתה חייב להבין את זה בעצמך.

15. רק משוגע יעשה את אותו הדבר באותו אופן ויצפה לתוצאות שונות. אם אינך מרוצה מהתוצאה, שנה משהו ונסה שוב.

16. אף אחד לא מצליח לבד.

17. אל תפחדו לבקש עזרה, אלא היו ספציפיים ככל האפשר. כאשר ניתנת עזרה, הקפד להודות.

18. לכל האנשים יש תפיסה משלהם על העולם. שני אנשים יכולים להשתתף באותה פגישה ולצאת עם חוויות שונות לחלוטין. אל תילחם בו, אלא נסו להשתמש בו לתמיד.

19. עודדו גיוון.הדרך הטובה ביותר לפצות על החסרונות והחולשות שלך היא למצוא אנשים שישלימו אותך.

20. אתה לא חייב למצוא חן בעיני כולם. אתה גם לא צריך לאהוב את העובדה שעבור מישהו אתה מושא להערצה.

טים קוק, מנכ ל אפל, הודה בגלוי באוריינטציה ההומואית שלו, מה שגרם לשטף שליליות. הוא עשה זאת כדי שהדוגמה שלו תיתן השראה לאנשים אחרים להפסיק להסתיר את רגשותיהם.

21. אל תניח שמישהו חייב לך משהו. ושאתה חייב משהו למישהו.

22. תמיד יהיו כאלה שיצליחו וטובים יותר ממך, בלי קשר לאיזה גבהים הצלחת להגיע. אל תדאג יותר מדי בקשר לזה ותצבור רגשות שליליים.

23. אחרי הכל, תמיד יהיו אנשים שהשיגו הרבה פחות ממך. אבל אתה לא צריך להיות גאה בזה.

24. קבל שלעולם לא יהיו לך את כל המשאבים הדרושים (זמן, כסף, אנשים וכן הלאה) עבור הפרויקט או החברה שלך. לעולם ולא לאף אחד אין את כל המשאבים שהוא היה רוצה שיהיו לו.

25. חוסר משאבים אינו תירוץ. להיפך, זו ברכה נסתרת להיות יותר יצירתי.

26. אחת הדרכים לתרגל את היצירתיות שלך היא לנסות לעשות דברים מוכרים בדרך חדשה לגמרי.

27. בשלבים הראשונים של החברה, הקריירה או הפרויקט שלך, תצטרך לומר כן להמון דברים. לאחר מכן, בשלבים מאוחרים יותר, תצטרך להיות מסוגל לומר לא.

28. יש צורך במשוב שלילי. אל תתעלם מהם. נסה לעשות את ההפך ולחקור אותם. מי יודע, אולי עדיין יש שם גרעין של אמת?

29. ניתן לומר אותו דבר על תגובות חיוביות. נסה ללמוד כיצד לסנן מידע.

30. לעולם אל תיתן לדעות של אחרים (טובות או רעות) להשפיע על הדעה שלך על עצמך. תחשוב על זה כסוג של משוב וחפש מה באמת חשוב.

31. העבירו ביקורת בונה: דברו על עבודה שהאדם לא עשה מספיק טוב, אך לעולם אל תאפשרו לעצמכם לתקוף את האדם עצמו.

32. תחשוב יותר גלובלית, חלם נהדר. מי שחולם בקטן יקבל את אותו הסכום.

33. הצג את החלום שלך כמפת דרכים. זכרו, תוכניות לא תמיד מתגשמות באופן מיידי. הדרך היחידה להגיע ליעד שלך היא לעשות הרבה צעדים לעבר המטרה שלך.

34. כאשר אתה מתמודד עם משהו גדול, היה מוכן לשמוע "לא" לעתים קרובות יותר מאשר "כן". אל תפחד. לפחות אתה לא יושב בשקט, אלא עושה משהו.

מארק בניוף, יזם ומיליארדר קליפורני, תומך בשכר שווה לגברים ולנשים. הוא תרם 3 מיליון דולר כדי לספק להם את אותה משכורת.

35. ככל שתצליחו לעתים קרובות יותר, כך יופעל עליכם יותר לחץ. תרצו לעשות הכל הרבה יותר מהר והרבה יותר מבעבר. קחו בחשבון גם את העובדה שרמת האחריות תגדל.

36. אם יש סוד הצלחה, אז הנה: תאם את התוכניות שלך עם אלה של אנשים אחרים, נסה לשמור על תקשורת בכל דרך אפשרית.

37. צור את המעגל החברתי שלך. עשה מאמץ למצוא אנשים חדשים שימושיים והקפד לשמור על קשר עם אלה שאתה כבר מכיר.

38. לא משנה איזו טכנולוגיה אתם מנסים לפתח או להמציא, חשבו לא על המוצר עצמו, אלא על האנשים שאתם מתכננים לשפר את חייהם.

39. גם אם כבר השגת הצלחה אדירה, זה לא מבטיח שאתה לא יכול להיכשל. כמה שאתה יכול, ומאוד גדול.

40. כישלון הוא חלק מהתהליך.

41. לקחת סיכונים. אבל לא באקראי, אלא בחוכמה.

42. אל תחיו בציפייה לאסון, אבל זכרו שזה יכול לקרות. תמיד יש להכין תוכנית גיבוי.

43. לפעמים באמת צריך לשים את הספקות בצד ולשים הכל על הסף. אף אחד לא יכול להגיד לך מתי בדיוק לעשות את זה. אם אתה מרגיש נחרץ, פשוט תעשה מה שמתחשק לך לעשות.

44. למד לסרב נכון.

45. אמור כן לעתים קרובות ככל האפשר.

רוני קסטרו, מייסד השוק הביתי המקוון, התחיל את הפרויקט שלו ב-2013 תוך כדי מאבק בסרטן המוח. כעת יש לו למעלה מ-400 עובדים והרוויח כמעט 100 מיליון דולר.

46. אם אתה באמת רוצה לשנות את העולם, אז תעשה משהו שיגרום לאנשים אחרים לכבד אותך. נסה להיות מודל לחיקוי.

47. השגת מה שרצית במשך זמן רב לא מבטיחה אושר אוטומטית. אושר זה בדיוק להסתפק במה שכבר יש לך.

48. התמודדות עם אנשים לא נעימים תהיה חלק מהעבודה היומיומית שלך. היה מנומס ביותר, עשה את עבודתך היטב, ואל תיתן לאף אחד להרוס את כל עבודתך.

49. התמקד במה שאתה רוצה, לא במה שעלול להפריע להשגתה.

50. אם אתה מאציל משהו, אז התווה גבולות ברורים והגביל את היקף העבודה.

מוּמלָץ: