3 משפטים רעילים שמנהלים לא צריכים להגיד

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

מילים אלו מערערות את אמון העובדים ומחמירות את הקשר עימם.

1. "אני לא צריך את העצה שלך"

את זה אומרים מנהיגים שלא יודעים להיות חלק מהצוות. הם לא סומכים מספיק על העובדים שלהם כדי להקשיב לדעותיהם. או שהם חושבים שתפקידו של הבוס הוא לשלוט ולשלוט, ורק להוציא אחרים להורג.

במצב קשה, כדאי יותר להסתכל על הבעיה מזוויות שונות, כלומר לברר את דעת הצוות.

מנהיג טוב ינסה לדבר עם העובדים כדי לראות את הנסיבות בצורה ברורה יותר ולקבוע דרך פעולה. אולי לא כולם יאהבו את הפתרון שלו בהתחלה. אבל זה יהיה יותר אובייקטיבי, כי לפני שקיבל את זה, המנהיג לקח בחשבון נקודות מבט שונות.

2. "אני לא אחראי לזה"

מנהיגים רעילים ממהרים לפטור את עצמם מאחריות ולהעביר אותה על מישהו אחר כדי להגן על עצמם בכל אמצעי. אם אתה רוצה להיות מנהיג טוב, נסה לדחוף את האגו שלך הצידה.

הודאה בטעויות לא הופכת את הבוס לחלש. להיפך, זה מגביר את האמון, מראה שהוא אותו אדם כמו כולם.

כאשר מנהיג כל כך כן, זה מקל על העובדים לקחת סיכונים ולנסות דברים חדשים. ואם הם עושים טעות בתהליך, יהיה להם קל יותר להודות בכך.

3. "אין סיבה לדאגה"

העובדים אינם טיפשים. אם חברה חווה קשיים או קורה בה משהו לא מובן, היא תרגיש את זה. והם יגלו מנהיג שמתיימר להיות בסדר כשברור שזה לא.

כן, יש דברים שלא כולם צריכים לדעת. אבל אם מגיע שינוי או תקופה קשה שמשפיעה על העבודה והשכר של העובדים, אל תשאיר אותם בחושך.