תוכן עניינים:

כלל 1%: למה חלקם מקבלים הכל ואחרים לא מקבלים כלום
כלל 1%: למה חלקם מקבלים הכל ואחרים לא מקבלים כלום
Anonim

כדי להיות עשירים ומצליחים פי 10, לא צריך לעבוד פי 10 יותר ולצאת מגדרו. פשוט השתמש בכלל 1%, מייעץ הבלוגר הנודע ג'יימס קליר.

כלל 1%: למה חלקם מקבלים הכל ואחרים לא מקבלים כלום
כלל 1%: למה חלקם מקבלים הכל ואחרים לא מקבלים כלום

חוזק יתרון מצטבר

דמיינו שני עצים צומחים זה לצד זה. מדי יום הם מתחרים זה בזה על אור השמש והלחות. אם עץ אחד יגדל רק קצת יותר מהר מהאחר, הוא יגדל מעט, יקבל יותר שמש וגשם. למחרת, הודות לאנרגיה הנוספת הזו, היא תגדל מעט יותר. עם הזמן, הוא יטביע את העץ השני ויקבל את חלק הארי של אור השמש וחומרי הזנה מהאדמה.

עץ כזה ייתן יותר זרעים, מה שאומר שבדור הבא יהיו גם יותר עצים מהמין הזה. תהליך זה יחזור על עצמו עד שהעצים, שהיו מעט טובים יותר מהמתחרים בתחילת הדרך, יתפסו את רוב היער.

המצב שבו עליונות קטנה מאוד גדלה עם הזמן, מכנים מדענים יתרון מצטבר.

המנצח לוקח את הכל

אותו דבר קורה עם אנשים. כמו עצים ביער, לעתים קרובות אנו מתחרים על אותם משאבים. פוליטיקאים מתחרים על קולות, סופרים מתחרים על מקום ברשימת רבי המכר, ספורטאים על מדליות זהב, חברות ללקוחות פוטנציאליים, ערוצי טלוויזיה על תשומת הלב והזמן שלנו.

אפקט זה, שבו הבדל קטן בתשואות מביא לתגמול לא פרופורציונלי, נקרא אפקט Winner Takes All.

זה מספיק כדי לקבל יתרון של אחוז אחד בלבד, שנייה אחת, רובל אחד כדי לקבל 100% מהפרס.

כל החלטה הכרוכה במשאבים מוגבלים, כמו זמן וכסף, מובילה באופן טבעי למצב מנצח.

המנצח מקבל את המרב

המנצח מקבל את כל ההשפעה בתחרויות אינדיבידואליות מוביל לרוב להשפעה של המנצח בתחומי חיים אחרים.

ברגע שהוא נמצא בעמדה מועילה (זכייה במדליית זהב או קבלת כיסא במאי), המנצח מתחיל לצבור יתרונות שעוזרים לו לזכות שוב ושוב. מה שהיה רק מרווח קטן בהתחלה הופך כעת יותר לחוק 20/80.

זכייה בדבר אחד מגדילה את הסיכויים שלך לזכות בדבר אחר. וכל הצלחה רצופה רק מחזקת את עמדת הזוכים.

עם הזמן, כל התגמולים והיתרונות מגיעים בסופו של דבר לאלו שהתעלו במעט על המתחרים בהתחלה, ומי שפיגר מעט נשאר כמעט בלי כלום. עקרון זה נקרא גם השפעת מתי לפי הציטוט מהתנ"ך "… כי לכל מי שיש לו ינתן ויגדל, אבל ממי שאין לו ייקח מה שיש לו."

אבל עכשיו נחזור לשאלה שנשאלה בתחילת המאמר. מדוע בכל זאת רק למעט אנשים וארגונים יש את רוב ההטבות וההטבות?

כלל האחוז האחד

אפילו הבדלים קטנים בביצועים לאורך זמן יכולים להוביל לחלוקה לא אחידה של הרשאות. זו הסיבה שההרגלים הנכונים הם כל כך חשובים.

זה מספיק כדי לעלות על המתחרים רק ב-1%. אבל אם תשמרו על היתרון שלכם היום, מחר, יום אחרי יום, תנצחו שוב ושוב בזכות היתרון הזה. וכל ניצחון יביא לתוצאות טובות יותר.

זהו כלל ה-1%. אתה לא צריך להיות טוב פי שניים כדי לקבל פי שניים. אתה רק צריך להיות 1% יותר טוב.

מוּמלָץ: