תוכן עניינים:
2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56
אין צורך כלל לשנות את החברה או תחום הפעילות על מנת להתחיל להתייחס לעבודה שלך אחרת. אתה יכול לממש את הפוטנציאל שלך במקום הישן. ישנן ארבע דרכים עיקריות לעזור לך להעלות את רמת ההגשמה שלך ולמדוד עד כמה אתה מרוצה ממצב העבודה הנוכחי שלך.
1. קבלו השראה מהעבודה
השראה משפיעה באופן משמעותי על איכות העבודה, כמו גם על היחס שלנו אליה. לרבים חשוב מאוד שהשליחות של החברה בה הם עובדים תהווה השראה.
שאלו את עצמכם: "האם אני גאה במקום העבודה שלי?", "האם הקולגות והמנהיגים שלי מעוררים בי השראה?"
אבל גם אם אין לכם השראה, זה בכלל לא אומר שהגיע הזמן שתחפשו מקום חדש. נסו לשנות את הדרך שבה אתם חושבים על עבודה כך שהיא תתחיל לעורר בכם השראה. לאחר מכן שתפו את הקולגות שלכם כדי לעורר גם אותם.
2. להיות שימושי
שאל את עצמך, "האם אני יכול לתרום משמעותית עם הכישורים שלי? האם החוזקות שלי יכולות לעזור לי לפתור את הבעיות הנוכחיות של הצוות שלי?"
אולי אתה מוכשר מאוד, אבל אולי הכישורים שלך פשוט אינם נדרשים על ידי הארגון שלך בשלב זה או במצב זה. לפעמים במקרים כאלה יש צורך לרכוש מיומנויות חדשות. ולפעמים אולי עדיף למצוא מקום אחר שבו תעשה יותר טוב.
3. לבנות כבוד
אנחנו צריכים להרגיש שמכבדים את הכישרונות והכישורים שלנו. זה לא בדיוק אותו דבר כמו להיות מועיל. אולי אתה תורם באופן משמעותי לפיתוח הארגון שלך, אבל אם זה לא מוערך, אתה מרגיש מתוסכל ומתוסכל.
כמובן שלוקח זמן לזכות בכבוד. אם אתם רק מתחילים את הקריירה שלכם ומכירים היבטים שונים של העבודה שלכם, ייקח זמן עד שתרגישו בטוחים ותבצעו עבודה ברמה הראויה לכבוד.
באופן טבעי, אם אתה מוצא את עצמך במצב שבו מישהו בעבודה מפגין חוסר כבוד כלפיך, פנה מיד לבעיה זו להנהלה שלך.
4. לפתח
חשוב לנו להבין שאנחנו לומדים ומתפתחים, שאנחנו לא שקועים בשגרה. שאנחנו גדלים ומשתפרים מיום ליום. לדוגמה, על ידי רכישת ידע טכני חדש, לימוד פתרון קונפליקטים או שיפור הכישורים הבינאישיים שלך.
צמיחה מקצועית יכולה להיות מושפעת לא רק מהאופן שבו הביצועים שלנו בתפקיד הנוכחי מוערכים. אנחנו עוזרים לעצמנו להתפתח על ידי דמיון מה אנחנו רוצים להשיג בעוד שנה או שנתיים, ומתכננים מה צריך ללמוד בשביל זה.
כיצד להעלות את רמת המימוש העצמי
- חשבו מי מהקולגות שלכם מעורר בך השראה ושוחח איתם. תשאלו מה נותן להם השראה בעבודתם, אולי זה יעזור גם לכם.
- נסה לזהות בעיות ספציפיות עבור הצוות שלך וחשוב כיצד תוכל לעזור לפתור אותן.
- אם הקולגות שלך לא מבינים את התעשייה שלך, הסביר להם על מה העבודה שלך. כך הם יכולים לדמיין טוב יותר מה אתה עושה ולהעריך את תרומתך.
- מצא משהו שלא רק יעזור לך להיות פרודוקטיבי יותר בעבודה הנוכחית שלך, אלא גם יעורר אותך ללמוד ולהתפתח ללא הרף.
מסקנות
לא פעם, אנחנו לא צריכים לשנות את החברה או את תחום הפעילות כדי להתחיל להתייחס לעבודה שלנו אחרת.
זהה ממה אתה לא מרוצה ומה היית רוצה לשנות, שוחח על כך עם ההנהלה ועמיתיו, והצב לעצמך יעדים ספציפיים. כל זה יעזור להגביר את תחושת המימוש העצמי המקצועי. וזה מאוד חשוב, כי זה בעבודה שאנחנו מבלים את רוב זמננו.
מוּמלָץ:
6 דרכים קלות להפוך את העבודה שלך בבית לאפקטיבית
לעבודה מהבית יש יתרונות וחסרונות. האקר לייף מזכיר כללים פשוטים שהופכים את העבודה בבית לנוחה ופרודוקטיבית
5 דרכים לשפר את מקום העבודה שלך
מקום העבודה שלך משפיע באופן ניכר על המחשבות והפעולות שלך. איך להיות יותר פרודוקטיבי על ידי שינוי סביבת העבודה שלך
ביקורת: "הצג את העבודה שלך! 10 דרכים לשים לב", אוסטין קלאון
אם המוצר הבא שלך נכשל, אז אתה בהחלט צריך לקרוא את ספרו של אוסטין קלאון Show Your Work! 10 Ways to get noticed. קדימה, לך לבית המרחץ! הוא חרש שנה שלמה, התנפח… סוף סוף ילד! היצירה שלך, יוזמתך… אבל אף אחד לא מתעניין בזה. אנשים טיפשים לא העריכו את המוצר הגאוני שלך.
5 דרכים קלות להישאר בכושר ובריאות מבלי להפריע לזרימת העבודה שלך
איך להישאר נמרץ ופרודוקטיבי כל היום? תרגילים פשוטים שקל לעשות במקום העבודה יעזרו
בלוגים וממובלוגים: איך אתה יכול לממש את הרעיון העסקי שלך
מאמר על אמהות שלמדו להרוויח כסף באינטרנט