"זה כתוב ככה בקורות החיים שלי?" מה לא להגיד בראיון

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

כנות וקוצר רואי יכולים להפוך למכשולים בדרך במעלה סולם הקריירה.

כשמדברים על עבודה קודמת

1. לא היה לנו קשר טוב עם הבוס, אבל זה לא קשור אליי

נכון לעכשיו, המעסיק לא יכול לגלות מי צודק ומי טועה. אבל יהיו לו כמה ספקות בבת אחת. אולי אתה אדם מסוכסך וזה יוביל להמון בעיות. יתכן שאתה מספר דברים לא נעימים על כל חברה, ואף אחד לא רוצה לסכן את המוניטין שלו. במילה אחת, קל יותר לא לקחת אותך.

אם אתה צריך להצדיק שינוי בעבודה, עדיף להתמקד בשאיפות ובהזדמנויות שלך, ולא בשליליות.

2. כל זה נמצא בקורות החיים שלי

לא משנה למה המראיין שואל את השאלה: הוא לא קרא את קורות החיים או רוצה לשמוע גרסה מפורטת של האירועים - התשובה הזו לא תאהב. הראיון נועד להכיר אותך מנקודת מבט חדשה. אז אל תתעצלו לשתף את החוויות שלכם.

3. האם זה כתוב ככה בקורות החיים שלי?

לפני הראיון, עדיף לרענן את הניסוח בו השתמשת. אחרת, שאלות כאלה יגרמו למראיין לתהות אם אתה כותב.

4. הגדלתי את הרווחים של חלל העבודה המשותף לאחר שהצעתי לשכור את האולם למפגשים, סדנאות ואימונים במגרש…

בתחומים מסוימים, השפה מלאה בהשאלות או מקצועיות, ואי אפשר לעשות דבר בנידון. אבל בראיונות עדיף לא לבדוק את המראיין בידע בסלנג - השתמש ברוסית קלאסית.

כשמדברים על עצמך

5. לא אכפת לי מה לעשות / מוכן לעשות הכל

ביטוי זה מעיד על ייאוש או אדישות, וזה לא מה שהמעסיק רוצה לראות אצל המועמד. עדיף להראות שאתה יודע מה אתה רוצה ולאיזה כיוון אתה צריך להתפתח.

6. החסרונות העיקריים שלי הם פרפקציוניזם והתמכרות לעבודה

משעמם וצפוי, גם אם זה נכון. תחשוב על משהו מקורי יותר כדי לא ממש לעקוב אחר המדריכים מהאינטרנט.

7. אני אוהב לעשות הכל בעצמי

לא תמיד אפיון מתאים. אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד מנהיגותי, לא תוכל להאציל עניינים. בעת אינטראקציה בצוות, תצטרך גם לנהל משא ומתן. ובוסים בהחלט ירצו לתרום לעבודה שלך. אם אתה רוצה לשים לב כמה אתה יכול לעשות, עדיף לספר יותר על החוויה.

כאשר דנים בשכר

8. עכשיו אני מקבל…

עם החלפת עבודה, סביר להניח שסמכת על עלייה בהכנסה. אם תכריז על השכר הנוכחי, זו תהיה נקודת ההתחלה. מבחינת המעסיק, כל מה למעלה יתאים לך. לכן, תחילה כדאי לברר כמה הם מוכנים להציע לכם, ולהתבסס על סכום זה בעת המשא ומתן.

9. כמה אתה מתכוון לשלם לי?

המראיין מבין שאתה לא עובד מסיבות צדקה ושהנושא הכספי חשוב. אבל קודם כל, כדאי להכיר אחד את השני ולהבין עד כמה אתם מתאימים. ורק אז אפשר לעבור לדיון בשכר. אם תתחיל איתה שיחה, אתה יכול להרוס הכל.

כשמתבקשים לשאול שאלות

10. מה החברה שלך עושה?

ללא ערמה, התמריץ העיקרי כשמחפשים עבודה הוא לא למות ברעב. אבל יש כללי משחק שחייבים להישמע להם אם אתה רוצה לתפוס מקום. הם מניחים שאתה מעוניין לעבוד בחברה הספציפית הזו, אז הם צריכים לדעת דבר או שניים על זה.

בדרך כלל מספיק מחקר קטן באתר האינטרנט של המשרד כדי לקבל את המידע שאתה צריך. כבר לא צריך ללמוד יותר את החברה לראיון, אלא כדי להבין איך זה לעבוד שם.

11. באיזו מהירות אני יכול לצפות לקידום?

לא כל תפקיד מספק קידום בקריירה.יחד עם זאת, לא נשללת העלאת שכר. אבל בן השיח עלול לחשוב שלא תישארו בחברה, שכן אתם מכוונים לתפקיד אחר.

12. אין לי שאלות

גם אם אתה באמת מבין הכל, העלה כמה שאלות שגרתיות לגבי הפרטים של העבודה. אחרת, אולי נראה שלא אכפת לך היכן לעבוד והאם תתקבל לעבודה.

בכל עת

13. אני באמת צריך את העבודה הזו

לא משנה כמה קשה לכם, המעסיק לא מחויב להיכנס למצבכם ואתם מעמידים אותו במצב מביך. אף אחד לא אוהב להרגיש לא בנוח.

14. אענה רק לשיחה

אם בטעות אין לך מזוודה גרעינית איתך, השאלה כמעט לא דורשת תגובה כל כך מהירה. השתק את הטלפון והכנס את המכשיר לתיק שלך. זה צריך להיעשות לא רק במהלך הראיון, שכן אנחנו מדברים על הכללים הבסיסיים של נימוס.

15. סליחה שאיחרתי

זה לא אומר שאתה יכול למהר להיכנס לחדר הראיונות בלי להתנצל. אתה פשוט לא צריך לאחר.