5 טעויות שאנחנו עושים בקורות החיים, על פי HR של גוגל

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

מנהל משאבי אנוש של גוגל פרסם בבלוג שלו על הטעויות הנפוצות ביותר שמועמדים לעבודה עושים בקורות החיים שלהם. קל מאוד לתקן אותם!

בעמוד הלינקדאין שלו, סמנכ ל העסקה של גוגל לאסלו בוק כתב הערה על הטעויות הנפוצות ביותר שמועמדים עושים בקורות החיים שלהם. הוא גם מדבר על איך לתקן אותם. יש הרבה טיפים שימושיים בפוסט הזה, והחלטנו לחלוק אותם איתך.

לאחרונה חישבתי את מספר קורות החיים שצפיתי בהם בקריירה שלי בגוגל - כ-20,000, ועד 50,000 מיילים ממועמדים מגיעים לגוגל מדי שבוע.

חלקם די טובים, חלקם בינוניים, חלקם פשוט איומים. הדבר הכי מעניין הוא שכבר 15 שנה שאני רואה את אותן טעויות בקורות החיים. והכי גרוע, לפעמים הטעויות האלה נעשות על ידי מועמדים ממש מעניינים ושווים. אבל אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו להתפשר ולא פעם אנחנו דוחים קורות חיים, אפילו עם הטעויות הקטנות ביותר.

החלטתי לפרט את חמש הטעויות הנפוצות ביותר, והאינטרס שלך להיפטר מהן.

שגיאות

מחקר משנת 2013 של CareerBuilder מצא ש-58% מהקורות חיים מכילים שגיאות כתיב וסימני פיסוק. 58%! זה יותר מחצי!

איך לתקן? לאחר קריאת התקציר בקפידה, קרא אותו שוב, אך מלמטה למעלה. כך תוכלו להתמקד בכל שורת טקסט בנפרד.

אורך

יש כלל שלא נאמר:

עמוד קורות חיים אחד לכל 10 שנות ניסיון.

אינך יכול לדחוס את כל היתרונות שלך בעמוד אחד? ובכן, החדשות הרעות הן שכמעט אף אחד לא קורא חיבור של שלושה או ארבעה עמודים בריכוז. פסקל אמר פעם: "הייתי כותב מכתב קצר יותר, אבל פשוט אין לי זמן." קורות חיים ברורים ותמציתיים מדגים את יכולתך לבטא את עצמך בצורה ברורה ולשתף רק את המידע השימושי ביותר על עצמך.

חשבו על זה: המטרה העיקרית של קורות החיים שלכם היא לקבל הזמנה לראיון. הכל. זה רק כלי לתת לך הזדמנות לספר יותר על עצמך. לכן, ברגע שאתה בראיון אתה יכול לספר מה שאתה רוצה על עצמך, ועדיף לקצר את קורות החיים שלך.

עיצוב

אלא אם כן אתה מנסה להשיג עבודה כמעצב או אמן, נסה לשמור על קורות החיים שלך פשוטים וקריאים. גודל הגופן הוא לפחות 10 נקודות. מרווח אחד וחצי. נייר לבן, צבע גופן שחור. ראה כיצד הקובץ מוצג ב-Word וב-Google Docs, ואם הכל בסדר, שלח. אתה יכול גם לעצב את הקובץ ל-PDF, כך שאתה יכול להיות בטוח שעיצוב הטקסט לא ישתבש.

חשיפת מידע סודי

יום אחד קיבלתי קורות חיים שבהם אמר המועמד שהוא "מתייעץ לתאגיד IT גדול ברדמונד". קורות חיים כאלה נדחים מיד. אתה לא יכול לחפש את הגבול בין אי חשיפת מידע סודי לבין הצגת עצמך באור טוב. למרות העובדה שהמועמד הזה לא הזכיר את מיקרוסופט, הכל היה ברור.

כ-5-10% מהקורות חיים מכילים מידע סודי או רמזים אליו. אף מעסיק לא רוצה שהמידע הזה ייחשף, ולכן סביר להניח שלא תתקבל לעבודה. עשה מבחן קטן בקורות החיים שלך:

אם אתה לא רוצה שקורות החיים שלך יהיו בעמוד הראשון של העיתון והבוס שלך לשעבר יקרא אותם, אז כדאי שתתקן את זה.

שקר

יש רק בעיות משקרים:

1. אתה יכול להיחשף בקלות. האינטרנט, מכרים, מעסיק לשעבר - כולם יודעים שלא למדת בצורה מושלמת, אין לך תעודה אדומה, ובכלל, לא היית דירקטור, אלא מנהל מכירות זוטר.
2. היא תרדוף אותך. תארו לעצמכם שהשקר מתגלה כעבור 15 שנה, כשמקודמים.
3. ההורים שלך לא לימדו אותך את זה.

אלו חמש הטעויות הנפוצות ביותר. מנהלי משאבי אנוש מחפשים את האנשים הטובים ביותר, וברוב המקרים, אם תקבל אחד מהם, לא תתקבל לעבודה. עם זאת, יש כמה חדשות טובות! מכיוון שאלו הן הטעויות הנפוצות ביותר בקורות החיים, תוכל להתבלט מהזרימה של קורות החיים רק על ידי היפטרות מהן.