תוכן עניינים:
- 1. דאגו לרושם הראשוני
- 2. שימו לב להערות שלכם
- 3. וודאו שאתם ניטרליים ומנומסים
- 4. היפטר מרשומות מתפשרות
- 5. הסר ביקורות שליליות על הבוסים לשעבר
- 6. בדקו היטב את הפינות הנסתרות של הדף
- 7. הסתכל על הדף שלך דרך עיניו של אדם זר
- 8. שימו לב לקישורים
- 9. אל תגזימו
2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56
טיפים שיעזרו לך לסדר את הפרופילים שלך ב-VKontakte וברשתות חברתיות אחרות וכדי לרצות את המעסיק.
בשנת 2014, Jobvite מצא כי 93% מהמגייסים בארה ב בודקים את הפרופילים של מחפשי העבודה במדיה החברתית. יותר ממחצית מהנסקרים אמרו שהם עשויים לשנות את דעתם לגבי העסקת אדם בהתבסס על תוצאות הביקורת הזו.
יש כל סיבה להאמין שבשנת 2017 יחס כזה של מנהלי משאבי אנוש לדפי הפונים אינו נדיר בארצנו.
1. דאגו לרושם הראשוני
ראשית, עליך לשים לב לאותם שדות הדפים שגלויים בשניות הראשונות: שם, סטטוס, תמונת פרופיל, מקום העבודה הנוכחי, אתר אינטרנט ועדכון התמונות העדכניות ביותר.
זה לא אומר שהשם בהכרח חייב להיות זהה לדרכון, אבל בסטטוס אתה צריך לכתוב הודעה מיטיבה למגייס. המטרה שלך בשלב זה היא לרצות את המבקר, להיראות לו מעניין.
2. שימו לב להערות שלכם
שימו לב למה שאתם מפרסמים במיקרובלוג שלכם. הצבת הערך הנכון בראש הקלטת מגדילה את הסבירות שמעסיק ישים סימן פלוס ליד שם המשפחה שלך.
לדוגמה, אם אתה צלם, פרסם יצירה מהעבודה שלך שאינה מתאימה לתיק העבודות שלך. אם אתה כותב טקסט, פרסם חיבור על נושא מעניין.
שימו לב במיוחד ל-20 הערכים הראשונים. זה מספיק כדי לאשר שוב את כשירותך, להפגין את התחביבים וההשקפה הרחבה שלך.
3. וודאו שאתם ניטרליים ומנומסים
אבל אמירות קשות על מפלגות פוליטיות או קבוצות כדורגל בהחלט לא צריכות להיות בדף שלך. זכור שלמגייס או לבוס עתידי עשוי להיות דעה שונה לחלוטין בנושא מסוים.
אתה לא צריך לוותר על האמונות שלך, אבל יש להסיר עלבונות גמורים.
4. היפטר מרשומות מתפשרות
דמיין שהוריך, סבתא שמרנית או המורה הראשונה שלך צופים בדף שלך. רבים מאיתנו אינם בוטחים באוהבי חיים מתפרעים ובבעלים של הרגלים רעים. ייתכן שגם הבוס העתידי שלך.
אל תלכו לקיצוניות: התשוקה לעישון עוד תתגלה בימים הראשונים לעבודה, ואין שום דבר פלילי בבקבוק בירה בסופי שבוע. אבל ודא שהדף שלך לא נראה כאילו הרגלים רעים הם חלק גדול מהאישיות שלך.
5. הסר ביקורות שליליות על הבוסים לשעבר
לכלוך נגד הבוס לשעבר יגרום לכל אחד לחשוב על אשמתך בסכסוך. אולי אתה חסר יכולת ולא יודע להודות בטעויות שלך, ולא הבוס - עריץ וטיפש?
כל בוס, שרואה עלבונות המופנים לקודמו, יחשוב מאה פעמים לפני שיעסיק אותך. הוא לא רוצה להפוך לגיבור הסיפורים החדשים שלך אם הוא בטעות פוגע בך.
6. בדקו היטב את הפינות הנסתרות של הדף
מה שמסתתר מתחת לגזרה יכול למשוך גם את תשומת הלב של המעסיק. אל תשכח לבדוק את רשימת הקבוצות ותחומי העניין, תמונות שלך והערות מתחת לפוסטים.
7. הסתכל על הדף שלך דרך עיניו של אדם זר
ל-VKontakte יש כלי המאפשר לך לראות את הדף שלך כפי שמשתמשים אחרים רואים אותו. כדי להפעיל אותו, עבור להגדרות הפרטיות שלך ומצא את הקישור המתאים בתחתית העמוד.
לך להגדרות"
בחר בקטע "פרטיות".
מצא את הקישור בתחתית העמוד
אתה תראה מידע זמין לאדם זר או לאדם ספציפי מרשימת החברים שלך.
8. שימו לב לקישורים
אם הדף שלך מכיל קישורים לרשתות חברתיות אחרות, שימו לב גם אליהם.בדוק בדפים שלך בטוויטר, באינסטגרם ובשירותים אחרים עבור פוסטים שעלולים לסכן אותך.
כמו כן, לא יהיה מיותר להזין את שמך או הכינוי שלך במנוע החיפוש ולבדוק את תוצאות תוצאות החיפוש.
9. אל תגזימו
זכור, הכל צריך להיראות טבעי. זה כל כך טבעי שאתה לא יודע שמגייס עשוי להסתכל על הדף שלך.
מוּמלָץ:
איך המדיה החברתית שינתה את מערכת היחסים שלנו
האינטרנט מרחיב את המעגל החברתי שלנו, אבל הוא מעורר בדידות. יש רק תרופה אחת: כדי לחזק מערכות יחסים, אתה צריך לתקשר יותר בשידור חי
11 קטגוריות של עובדים שעדיף להם לנקות את דפי המדיה החברתית שלהם
עבודה ומדיה חברתית הם לפעמים מושגים קשים. היזהר עם תמונות, הצהרות פומביות ואפילו לייקים אם אתה עובד באחד מהתחומים האלה
כיצד להחליף את הרגל המדיה החברתית שלך בקריאה
קשה לעקור הרגלים רעים. הרבה יותר יעיל לא לנסות להיפטר מהם לגמרי, אלא להחליף אותם בטובים. למשל, להתחיל לקרוא ספרים
4 טיפים פשוטים לשמירה על בטיחות נתוני המדיה החברתית שלך
קח את הזמן להקדיש זמן להגדרת חשבונות המדיה החברתית שלך כדי שלא תתאבל על מידע שדלף מאוחר יותר. הגנת מידע היא קלה
העורך הראשי Wired מסביר מדוע הוא לא יעזוב את המדיה החברתית
משהו השתבש עם החרם של ג'סי המפל על מדיה חברתית השנה. היא זנחה ניסויים כאלה בעתיד וסיפרה מדוע