רעיונות רדיקליים וחכמים לעסקים, חינוך וחיים
רעיונות רדיקליים וחכמים לעסקים, חינוך וחיים
Anonim

בדרך כלל מעסיקים ממש לא אוהבים את זה כשהעובדים שלהם לא נמצאים בפיקוח ערני שלהם, ובעזרת קרס או נוכל מנסים לגרור אותם למשרד. דיווחים מתמידים, פגישות, נסיעות לגיבוש צוות - כל זה בבירור לא תורם לשמירה על האיזון בין העבודה לחיים האישיים. המנכ ל הברזילאי ריקרדו סמלר מציע גישה שונה לחלוטין, שלדעתו היא אמצע הזהב.

רעיונות רדיקליים וחכמים לעסקים, חינוך וחיים
רעיונות רדיקליים וחכמים לעסקים, חינוך וחיים

ריקרדו סמלר החליט להשתמש ברעיונות עסקיים מעניינים בחברה שלו. הוא בחר בצורת ממשל רדיקלית - דמוקרטיה, ושינה לחלוטין את השיטה, מהדירקטוריון הרבעוני ועד להודעת החופשה המחייבת שפשוט ביטל.

זה מאפשר לאנשים להרגיש חופשיים יותר ומודעים באמת למה שהם עושים ולמה הם עושים את זה. פרס מסוג זה עובד הרבה יותר טוב מאירועי חברה ופרסים, מכיוון שעבודה משולבת באופן טבעי מאוד בתמונה הכללית של החיים.

עכשיו דמיינו בית ספר שעוקב אחר אותו עיקרון!

מוּמלָץ: