איך לאהוב את העבודה שלך: 5 כללים פשוטים

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

כולם רוצים ללכת לעבודת החלומות שלו, אבל מעטים האנשים שמצליחים. גם אם בהתחלה אתה אוהב את העבודה, בקרוב היא עדיין הופכת לשגרה, משהו מתחיל לא להתאים לך. איך לאהוב את מה שאתה עושה, במיוחד כשאתה לא אוהב את זה? יש דרכים פשוטות לשפר את היחס שלך לעבודה הלא אהובה שלך.

אחריות

זכור, רק אתה אחראי לתוצאות הפעילות שלך. אף אחד לא יעשה את העבודה שלך בשבילך, טוב יותר או גרוע יותר, כי רק אתה נמצא כעת בתפקיד הזה והעבודה הזו היא באחריותך הישירה.

קחו על עצמכם יותר אחריות: הרחיבו את תחום הפעילות, הגדילו את היקף המשימות, ערכו התאמות בזרימת העבודה, ואז כל פעילות תעבור טרנספורמציה, תבינו שהרבה תלוי בך והכל לא לשווא.

אושר הוא כשאתה הולך לעבודה בהנאה בבוקר וחוזר הביתה בהנאה בערב.

מעט מאוד אנשים אחראים לעבודתם, תהיה אשר תהיה: שוער, רופא, איש מכירות, מנהל, מתכנת. קח את המשימות שלך ברצינות והפעילויות שלך יהיו הגיוניות.

משפר את העולם

תארו לעצמכם שהעבודה שלכם לא מתבזבזת: זה עושה את העולם קצת יותר טוב, אתם עוזרים לאנשים ותורם תרומה קטנה משלכם לתוצאה הסופית או למוצר של החברה.

למשל, מוכר עוזר לאנשים לקנות סחורה טובה, אינסטלטור מתקן נזילות ומשקם תקשורת, נהג אוטובוס לוקח אלפי אנשים עייפים למקומות הנכונים, שוער מנקה את המקום, ואתם אפילו לא צריכים לדבר על רופאים, מורים, כבאים. אתה לא יכול לראות רק את המרכיב הכספי בעבודה שלך: זה לא מניע אותך לתוצאות טובות.

כיום אנשים רבים סובלים מחוסר התכלית של פעילותם, למרות רווחים טובים, כי הם שמים את הכסף בראש, ולא מה שהם עושים ומה שהם עושים.

הסתכל סביבך: איך אתה יכול לעזור לעמיתיך, למנהיג שלך, מה לשפר מבלי לדרוש שום דבר בתמורה. לייצר דחפים חיוביים ולנתב אותם לסביבת העבודה, להביא יצירתיות לחיי היומיום המשעממים ולפעילויות מונוטוניות.

פיתוח מיומנויות מיוחדות

בכל התמחות, אתה יכול לרכוש מיומנויות שבהחלט יהיו שימושיים בחייך ובבניית הקריירה העתידית שלך. נצל את העמדה שלך בצורה הטובה ביותר, אל תחשוב שלא תזדקק לה. כל ניסיון חשוב, יהיה אשר יהיה.

תופתעו לגלות כמה ניסיון מתגמל תוכלו לצבור בתפקיד מכירות רגיל: אינטראקציה עם אנשים, בניית דיאלוגים, אסטרטגיה שיווקית, החלונות. זהו תרגול טהור. ויתרונות כאלה ניתן למצוא בכל מקצוע. וככל שתבין זאת מוקדם יותר, כך תעבוד טוב יותר.

שים לעצמך מטרה לקבל את כל הכישורים המקצועיים הדרושים לך כדי לבצע את עבודתך בזמן שאתה עושה אותה.

לא פעם, מיומנויות ממקצועות העבר הגיעו לשימוש: התקנת חשמל, טכנולוגיות סיבים אופטיים, פיתוח והטמעה של ניהול מסמכים אלקטרוני, הטמעת פתרונות טכניים חדשים סוהר, בניית רשתות מחשבים.

אופטימיזציה של פעילויות

נסו להכניס משהו רענן לשגרת היומיום שלכם, לייעל תהליכים, לצמצם את זמני השלמת המשימות, להכניס משהו חדש למסמכי הארגון, להכין תוכנית פיתוח מחלקה ולהגביר את היעילות של הפעילות השוטפת.

אתה יכול לחשוב על שלל תוספות קטנות לעבודה שישפרו אותה. תקבלו סיפוק פנימי, וגם תלמדו לשנות את התהליך הרגיל, אבל העיקר שההנהלה בהחלט תבחין בכם ותציע לכם להתמודד עם משימות חשובות ומעניינות יותר.

זה כמו gamification: הגדירו לעצמכם תת-בעיות ופתור אותן. תהיו טובים מעצמכם.

גישה פילוסופית

מה שלא תעשה בכל תקופה בחייך, עשה זאת במצפונית ובמסירות מלאה, כי אולי אין לך עבודה אחרת. זכרו שלחלק מאוכלוסיית העולם אין בכלל אפשרות לבחור את עיסוקו: מישהו הוא דייג באי כל חייו, מישהו הוא כורה במכרה בודד, מישהו הוא בונה כבישים במדבר, מישהו הוא רק אוסף אשפה בשוק ענק, ולחלקם אין עבודה בכלל.

זכרו את הדבר החשוב: משכורת גדולה לא מעוררת מוטיבציה לאורך זמן. במוקדם או במאוחר, זה ייראה שוב קטן ורגיל, ואתה תחזור להיות עצוב.

כן, כמובן, כסף חשוב: הוא מאפשר לך לחיות את החיים שאתה רוצה, אבל אל תשכח את המימוש העצמי.

רוב האנשים כשנשאלו "למה אתה עובד?" תשובה: "בגלל הכסף". ובגלל זה הם אומללים בעבודה: הם לא תמיד רוצים לעבוד, מטפסים בסולם הקריירה, מוסחים ממילוי משימות, מדברים הרבה, מתמהמהים. הם לא רוצים לחפש תחומי עניין וגבהים חדשים בפעילותם, אלא רגילים פשוט ללכת לעבודה.