תוכן עניינים:

7 סימנים לא ברורים שאומרים לך שאתה צריך להחליף עבודה
7 סימנים לא ברורים שאומרים לך שאתה צריך להחליף עבודה
Anonim

אתה שותה ליטרים של קפה, שוב ושוב עושה טעויות ושואל את עצמך כל הזמן: "זה הכל?"

7 סימנים לא ברורים שאומרים לך שאתה צריך להחליף עבודה
7 סימנים לא ברורים שאומרים לך שאתה צריך להחליף עבודה

1. אתה ממצמץ לאט מדי ליד השולחן שלך

וגם לשתות 3-4 כוסות קפה, שמשום מה "לא עובד". למעשה, מכונת קפה גרועה, היפווויטמינוזיס עונתית או כרית לא נוחה לא קשורים לזה - אתה פשוט משועמם בעבודה. וכדי "להתעודד", אולי כדאי פשוט לעשות משהו אחר.

נסו להבין עד כמה העבודה שלכם שגרתית: האם אתם עושים את אותו הדבר או מבצעים משימות שונות במקום העבודה? שאלו את עצמכם בבוקר אם יש לפחות כמה משימות ברשימת המשימות שלכם להיום שמוצאות חן בעיניכם ועליהן אתם רוצים לבזבז אנרגיה. אם לא, הסיק את המסקנות שלך. היתרון של פרילנסר בהקשר זה ברור: לקוחות שונים ומשימות שונות מאפשרים לך להחיות תהליכים שגרתיים ולהוסיף יצירתיות לעבודה שלך.

2. נראה לך שמשהו לא בסדר עם הקולגות שלך

ועם כולם. אתה לא מקבל משוב כשאתה באמת רוצה את זה. אתה מתבייש לבקש עזרה, כי ברגע שכבר הבנת שלא ייצא מזה שום דבר טוב. בסופו של דבר, אתה פשוט לא מתעניין באנשים שעובדים לידך. ואחרי העבודה אתה הולך לעשות יוגה, והם הולכים לבר הבירה. או להפך. באופן כללי, אתה מבין את הרעיון.

אולי הבעיה היא היעדר תרבות תקשורת בצוות, אבל, סביר להניח, אתה פשוט לא במקום.

מצא לעצמך חלל מקצועי שאתה מרגיש בו בנוח. כמובן שהקולגות שלכם לא חייבים להפוך לכם חברים טובים, אבל ה"טמפרטורה הממוצעת" בצוות צריכה להתאים לכם.

3. לעתים קרובות אתה אומר, "זו רק עבודה"

מי אמר שמתשע בבוקר עד שש בערב בימי חול, אתה בהחלט חייב להיות שמח? אולי העבודה הפכה לשגרה או שאתה לא רואה סיכויים פוטנציאליים במקום הזה. או שאולי הרעיונות של ההנהלה החדשה מנוגדים לרעיונות שלך - זה בסדר, "זו רק עבודה".

אתה אומר את זה ובעצם אתה מוחק מהחיים 40 שעות בשבוע, שבמהלכן אתה משכנע את עצמך שהכל בסדר.

כדי להבין ש-40 שעות זה בעצם הרבה, רשמו את המשימות שאתם עושים בהנאה כנה, וספרו כמה זמן אתם משקיעים בהן בשבוע. סביר להניח שתופתעו מהמספר ותבינו שאתם עושים "סתם עבודה" שאינכם מרוצים ממנה, בערך פי 10 ממה שאתם אוהבים. כלומר, אתה חי לעצמך רק ב-10%. נשמע די עצוב, לא?

4. אתה מתאמץ יותר מדי

ולעתים קרובות יותר ויותר אתה מבין: קשה לך בעבודה. נראה שאתה לא עוסק בעבודה פיזית, אבל התחושה אחרי יום עבודה היא כאילו אתה פורק שקי תפוחי אדמה ליום אחד.

אתם מסבירים לעצמכם שעבודה אינטלקטואלית דורשת יותר אנרגיה מכל דבר אחר, או שהפרויקט שלכם נמצא כעת בשלב הפעיל ביותר שלו.

בוא נודה בזה, אתה מתעייף פשוט כי אתה לא מושך, או שיש לך את כל הבעיות של החברה על הכתפיים, או שאתה נשרף. או - ככל הנראה - העבודה הספציפית הזו מאוד מלחיצה אותך.

אנחנו לא אומרים שזה לא נורמלי להתעייף באופן עקרוני: כולנו בני אדם וזכותנו להרגיש ריקים מדי פעם. אבל אם במשך תקופה ארוכה כל מה שאתה יכול לעשות אחרי יום עבודה זה ליפול על הספה, נראה שהגיע הזמן לחשוב. או לפחות לקחת חופשה.

5. לעתים קרובות יותר ויותר אתה שואל את עצמך: "זה הכל?"

האם זה כל מה שבזכותו בילית חמש שנים באוניברסיטה, הגנת על עבודת הדוקטור שלך, סיימת השתלמויות, השתתפת בסמינרים ובכנסים? האם אינך מרגיש שרבים מהידע והכישורים שלך מיושמים בדרך כלשהי, או שאתה מרגיש את התקרה שעליה נשען ראשך?

לאדם שמתפתח תמיד יש סיכון לזלזל בעצמו ולהסתפק בפחות.

סקור את הרקע המקצועי שלך בראש - או פשוט פתח את קורות החיים שלך (בתקווה כתובים היטב) - והזכיר לעצמך שאתה בחור קשוח.רשום את כל מה שאתה יודע, ואז, אולי, יתברר לך שמה שאתה עושה במשרד זה לא הכל.

במקרה זה, יהיה נכון להפסיק להתבייש ולדבר עם ההנהלה על שאיפות מקצועיות.

6. אתה עושה טעויות כל הזמן

וזה נראה, שום דבר רציני: שגיאת הקלדה קטנה בחוזה, כתובת הדואר האלקטרוני הוזנה בצורה שגויה, מספר הטלפון נרשם ברשלנות על פיסת נייר - יש או ארבע או שבע - אז אתה להבין את זה. אתמול נראה היה שהם זוכרים שהפגישה נקבעה לצהריים, והיום אמרו ללקוח שזה שעה מאוחר יותר. כולם, כמובן, יחכו, אבל…

זה פשוט לא עניין של טעויות, אלא חוסר ריכוז.

כאשר אתה מבין את החשיבות של מה שאתה עובד עליו, אתה אוטומטית מתרכז. ואם זה לא המקרה, סביר להניח שהמוח שלך פשוט מנותק מכל מה שקורה.

לכן, זה האינטרס שלך לעבור למשימות שיחזיקו את תשומת הלב שלך ושאתה רוצה לעשות טוב. לאחר מכן, מספר הטלפון יירשם בבירור, והחוזה ייבדק פעם נוספת.

7. אתה פשוט מרוצה מהכל

אנחנו יודעים שהכל ממש טוב איתך: אתה בתפקיד הזה כבר 5-7 שנים, הוותק שלך בתוקף, הביטוח טוב, מבצעים, בונוסים לפי תוצאות השנה. הצוות מכבד אותך, אתה חולק את הדעות של החברה.

הנה רק ניואנס קטן: בשנתיים האחרונות היית קצת כמו החמור של אייור, שנראה כאילו חי בלי בעיות, אבל כל הזמן עצוב. אתה מבין את זה?

האם יש לך הרגשה שהעבודה שלך הפכה מזמן לאזור נוחות ידוע לשמצה, משאירה אותו מפחיד, ולהישאר בו פירושה להיתקע? האם הפעילות שלך מביאה את הדרייב שהיה לך קודם, או שאתה "פשוט מרוצה מהכל"?

זכור שכדי לגדול, אתה צריך להרגיש אי נוחות מדי פעם. אותה אי נוחות חיובית שגורמת לך לנסות משהו חדש, לשפר את הישן ולעלות מדרגה, גם אם נראה שאין לאן ללכת. סטיב ג'ובס פוטר פעם מהחברה שהוא יצר - ואנחנו יודעים מה הייתה התוצאה.

מוּמלָץ: