7 כללי רומנטיקה במשרד

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

איך ללכת בעקבות הלב שלך ובו בזמן להישאר מקצועי.

כאשר אנשים מבלים באופן קבוע יחד, בהכרח יתפתח ביניהם מערכת יחסים רומנטית. עוד בסוף שנות ה-60, פסיכולוגים חברתיים גילו שאנו נוטים למצוא את אלו שאנו רואים לעתים קרובות. במהלך המחקר הוצגו לנבדקים צילומים של פרצופים מרובים. חלק מהתמונות הוצגו עד 25 פעמים, אחרות הופיעו רק 1-2 פעמים. ככל שהמשתתפים נתקלו בתמונה של אדם מסוים לעתים קרובות יותר, כך הם דיווחו ברצון רב יותר שהם אוהבים את אותו אדם.

תיאוריה זו מאוששת גם על ידי סטטיסטיקה. Research Service HeadHunter מדווח כי ל-41% מהעובדים יש קשרים עם עמיתים, כאשר 18% ממערכות יחסים כאלה מובילות לנישואים. לפי VTsIOM, 64% מהרוסים רואים בתככים בעבודה "נורמת החיים", ו-26% מבקרים במצבים כאלה, אך מוכנים לקבל אותם.

ככל הנראה, אנשים לא יכולים להסתדר בלי רומנים משרדיים. הנה כמה טיפים כיצד להפוך אותם למהנים וללא כאבים עבור שני הצדדים.

1. גלה את עמדת החברה שלך

על פי מחקר Vault.com, 41% מהעובדים אינם מודעים למדיניות הרומנטיקה של החברה שלהם במשרד. בהחלט יתכן שלארגון יש סוג של עמדות בנושא הזה, הם פשוט לא מפרסמים יותר מדי. בזמן הלא נכון, מידע על מערכות היחסים האישיות שלך עשוי לעלות ולשחק נגדך.

כמובן, יש לך את הזכות לפרטיות והאיסור יכול להיות רק ללא ביטוי. עם זאת, אם ההנהלה לא מאשרת דברים כאלה, המצב יכול להיות לא נעים. אז עדיף לברר היטב הכל מראש. לפעמים מספיק להסתכל מסביב: אם מישהו נפגש במחלקה שלך או במחלקה שכנה והוא יתייחס לזה כרגיל, אז לא יגיעו פעולות תגמול.

2. חשבו על ההשלכות

אתה תמיד צריך לחשוב איך הפעולות שלנו ישפיעו על חייך העתידיים, כולל פתיחת רומן. עם זאת, אם ההיכרות התרחשה בטריטוריה ניטרלית, אתה יכול להירגע מעט ופשוט לראות לאן הרגשות שלך מובילים אותך. אחרי הכל, שום דבר לא מחייב אותך חוץ מהרצון להיות ביחד. אבל במקרה של רומנטיקה במשרד, ההימור גבוה.

אם משהו ישתבש, הקריירה הנוספת של אחד מכם עלולה להידרדר או להיות באותו משרד יהפוך לבלתי נסבל.

3. הימנע מחוסר איזון כוח

החלק הקשה ביותר הוא כאשר אחד מכם הוא הבוס והשני הוא כפוף. פיטורים, שכר, השתתפות בפרויקטים חשובים – כאשר הנבחר או הנבחר משפיעים על היבטים אלו של הקריירה שלכם, עדיף להימנע מזוגיות או להתחיל אותה בסטטוס אחר. אם אתה בעמדה גבוהה יותר, זה האינטרס שלך להימנע מהעדפה כדי להישאר מקצועי. בכל מקרה, מצב בו אדם תלוי באחר הוא כר פורה להתעללות.

4. אל תסדרו דברים במקום העבודה

אחת השאלות המרכזיות היא האם לפרסם את הקשר או לא. עם זאת, הבעיה של הקולקטיב היא לא עצם הרומן שלך, אלא מה שעשוי לנבוע ממנו. לדוגמה, הפרת גבולות, שבה החיים האישיים משפיעים על מקצועי. לכן, לא כדאי לעשות סדר בעניינים במשרד. זה לא מאוד אתי ומספק מזון לרכילות. כך גם לגבי גילויי חיבה: עמיתים לא צריכים לראות את זה, אלא אם זה קורה בבר שבו הלכתם כולכם לשתות בערב.

5. לדבר פחות על דייטים

לכל אחד מאיתנו יש סט שלם של תפקידים חברתיים. עבור חלק אנחנו ילדים, עבור אחרים כהורים, עבור אחרים כשכנים. עבור הנבחר או הנבחר מהעבודה, אנחנו גם שותף אישי וגם קולגה. איזון התפקידים הללו יכול להיות קשה.

כמובן שאי אפשר בלי לדבר על עסקים בכלל, במיוחד אם אתם מכורי עבודה והעבודה בשבילכם אף פעם לא נשארת מחוץ לסף המשרד. אבל למען מערכות יחסים, כדאי לפעמים להטיל מורטוריום כזה. מצד שני, אולי התשוקה שלך ניזונה מהאופן שבו בן הזוג פותר בעיות בעבודה, וכך הוא משך אותך. העיקר הוא לתעדף מערכות יחסים כשאתה לבד.

6. היו מוכנים לנקוט בפעולה דרסטית

החיים יכולים לתת לך בחירה: קריירה או מערכת יחסים. לכל הפחות, אתה צריך לבחור בין מערכת היחסים הספציפית הזו לבין העבודה הספציפית הזו. אם לשפוט לפי הסקרים, ברוסיה כל אדם שלישי מוכן להקריב מקום עבודה למען האהבה. לא משנה מה ההחלטה הסופית שלך, אתה צריך עמדה ברורה.

7. לסיים יפה

להישאר חברים זה אתגר שהרבה זוגות שנפרדו נכשלים. עם זאת, אם נפגשת עם עמית, ועכשיו אתה מנסה לשכוח ממה שקרה, זה בדיוק המקרה כשעולם רע עדיף על מריבה טובה. בתנאי, כמובן, ששניכם נשארתם באותה חברה. אם לא, והקשר הסתיים רע, אתה יכול לחסום בבטחה את בן הזוג לשעבר שלך בכל הרשתות החברתיות, לאחר שליחת תוכחה זועמת.