תוכן עניינים:

מה ולמה כדאי ללמוד אחרי 45, 55, 65 שנים
מה ולמה כדאי ללמוד אחרי 45, 55, 65 שנים
Anonim

שינוי תחום הפעילות בגיל 50 נראה פנטסטי לרבים. למעשה, זה לא המקרה. כנראה שלעולם לא יהיו לך הזדמנויות רבות ללמידה יעילה כמו בתקופה זו.

מה ולמה כדאי ללמוד אחרי 45, 55, 65 שנים
מה ולמה כדאי ללמוד אחרי 45, 55, 65 שנים

גיל וכישורים

התברר שרמת הכשירות של אנשים מחולקת באופן לא שווה לפי גיל. נראה שככל שאדם מבוגר יותר וככל שהוא עוסק במקצועו זמן רב יותר, הכשירות צריכה להיות גבוהה יותר, התוצאות טובות יותר וההצלחה גבוהה יותר?

עם זאת, זה לא נצפה בכל המקצועות. אולי רק בחלק מתחומי האמנות: ציור, מוזיקה, פיסול, ספרות, בחלקו בבימוי, במלאכה, אומנויות לחימה, וגם אז בתנאי של תרגול מתמשך ומעורבות הדוקה בתעשייה האמיתית.

בכל שאר המקצועות קיימת חלוקה שונה לחלוטין של מיומנויות לפי גילאים, כאשר השיא הוא בין 30 ל-40 שנה. בשלב זה, אנשים מעורבים באופן פעיל בפרויקטים אמיתיים ופחות מעורבים בניהול.

לאחר 40 שנה, רבים עוברים מפעילות מקצועית ישירה לניהול, מה שמפחית בהכרח את הכשירות.

חלקם בגילאי 30–35 יוצרים עסק משלהם, הולכים לפרילנס, וכתוצאה מכך הם צריכים לשאוב שיווק, מכירות, הנהלת חשבונות, ארגון עסקי. נותר פחות זמן לצמיחה מקצועית.

באופן אינדיבידואלי, טווח הגילאים הזה בחלוקת הכישורים הוא מאוד ספציפי לתעשייה. יש תעשיות, למשל פיתוח תוכנה, שבהן קצב השינוי כל כך גבוה עד ששיא הכישורים נופל בטווח שבין 25 ל-35 ולא צומח הרבה, כי טכנולוגיות, כלים ומסגרות משתנות באופן אקטיבי. יש ענפים שבהם קצב השינוי נמוך יותר, ולכן שיא הכישורים מתקרב ל-40–45, לפעמים ל-50, וזה כבר דבר נדיר.

אבל כך או אחרת, יש מספר לא מבוטל של אנשים מעל גיל 45, 50, 55 שיש להם בעיה רצינית: הם החליפו מקצועות רבים, אבל כל המקצועות האלה מיושנים במידה כזו או אחרת. כתוצאה מכך, אנשים כאלה נמצאים בסוג של אשליה.

הם כל הזמן חושבים שהם עדיין מקצוענים בתעשיות האלה. לעומת חובבים מתחילים - כן, אבל לדרישות השוק המודרני - כבר לא!

זה אומר לחזור לבית הספר! 45, 50, 55, 65 - זה הטווח שבו אתה יכול וצריך לרכוש מקצוע חדש, לפתוח אופקים והזדמנויות חדשות. למה ולמה זה נחוץ?

למה ללמוד

חדשות רעות קודם כל

אם אתה לא נזיל מבחינה מקצועית, צפוי לך סיכוי לא נעים. אתה יכול להמשיך לטפל בתהליכים פשוטים יותר ויותר, וסביר להניח שתתפטר תוך 10-15 שנים. קשה וכמעט בלתי אפשרי עבורך להתחרות בדור הבא בטווח הגילאים 35–45. יתרה מכך, הרובוטים מתקדמים. לכן, לא נדון עוד מדוע זה נחוץ: זה כבר ברור. בואו נדבר על היתרונות של קבלת מקצוע חדש.

חדשות טובות: יש לנו הרבה כאלה

1. באופן מוזר, אנשים לא נהיים טיפשים עם הגיל, אלא נעשים חכמים יותר.זוהי עובדה מוכחת. אתה יכול ללמוד פי 10 עד 20 מהר יותר, במיוחד בנושאים ומיומנויות מורכבות. כן, בני נוער יעקפו אותך ביריות מחשב, אבל הם אפילו לא יתקרבו לתפיסת מושגים מורכבים שאתה מבין באופן אינטואיטיבי באופן מיידי. למה? כי הלימוד שלך, המרחבים ההקשריים, היכולת לפעול עם קטגוריות ולחבר מושגים גבוהים פי כמה בגיל הזה. ועוד יגדלו אם תדאגו לזה מראש.

2. אתה קורא מהר יותר והכי חשוב מבין מהר יותר.אם ייקח לאדם צעיר מספר שנים להיכנס למקצוע, זה ייקח לך רק כמה חודשים אם תעשה את זה באותה עוצמה.רבים מעל גיל 45 חוששים ללמוד כי הם רגילים לחשוב שזה לוקח הרבה מאוד זמן.

מדובר בילדים שלומדים זמן רב, ומבוגרים לומדים פי 100 ו-200 מהר יותר. עכשיו אתה לא צריך לפחד.

3. אתה רואה הזדמנויות חדשות מהר יותר כאשר אתה מתחבר לידע חדש.למה? כי הזדמנויות הן הצד השני של בעיות, ואתה רואה אותן ומסוגל לזהות אותן יותר וטוב יותר דווקא בגלל שאתה מנוסה ומתוחכם יותר בחיים. הבעיה עם סטארטאפים שואפים היא שהם צוברים במהירות מומחיות בטכנולוגיה, אבל חסר להם ידע בחיים והבנה של הבעיות. לכן, ידע חדש ייתן לך פי 10-20 יותר הזדמנויות מאשר צעירים.

4. אתה מחדש את המוח שלך, והוא מתחיל לעבוד פי 3-5 ביעילות רבה יותר.מכיוון שהמוח, כמו כל איבר, עובד טוב יותר ככל שאתה משתמש בו לעתים קרובות יותר. למידה ופתרון בעיות חדשות היא הדרך הטובה ביותר לעדכן. אם אתם רוצים להבין איך מנגנון זה עובד, קראו את המאמר הקצר "מהי למידה מנקודת מבט נוירופיזיולוגית?"

5. אימון אינטנסיבי מפחית באופן דרמטי את הסבירות לדמנציה הקשורה לגיל, שעליו מוקדם מדי לחשוב לפני 40, ואחרי 55 זה לא מאוחר מדי. למידע נוסף על כך, ראה את ההרצאה שלי ב-TED, "גישות נטולות סמים להזדקנות פעילה".

6. למידה חדשה פירושה קשרים חדשים, אופקים חדשים, משמעויות חדשות, מדינות חדשות.ילדים ובעיות יומיומיות בעבר.

הנוער השני הגיע - זה הזמן לגלות את העולם, לקבל תחושות חדשות, חוויות חדשות. זאת רק ההתחלה.

תרגיש שוב כמו אדם צעיר, שוב סטודנט, עזוב את התפקיד הכובל של אדם מנוסה. דרוש ניסיון כדי לעזור לך, לא כדי להגביל את הזדמנויות הצמיחה שלך.

מה ללמוד

הגישה הכללית מבוססת על שני קריטריונים פשוטים.

1. מה אתה אוהב, מהי תשוקה?

לעתים קרובות, אנשים עושים טעות מס' 1: אתה נהנה עם הרבה דברים שאתה יודע ונתקלת בדרך כלשהי. אבל יש הרבה מהכל. הרבה יותר שאתה לא יודע וזה כנראה ידחף אותך הרבה יותר. כדי לא לעשות את הטעות הזו, אתה צריך לקרוא עוד עיתונות בתעשייה אחרת, ללכת לאירועים מתחומים שונים, רחוקים מחיי היום יום שלך.

טעות מספר 2: בחירת מקצוע. מקצוע הוא רק כלי להגשמת ומימוש הרצונות שלך, רעיון ההצלחה. לכן, ראשית עליכם להבין כיצד נראית תמונת ההצלחה, החוויה שאתם רוצים לקבל. איך נראה התפקיד שאתה רוצה לשחק. ברגע שמבינים את זה, הכל נהיה הרבה יותר קל עם בחירת המקצוע.

2. איזו התפתחות מבטיחה ואינטנסיבית תתרחש במהלך 5–8 השנים הבאות?

החישוב פשוט: ייקח 5-7 חודשים ללמוד, כ-7-9 חודשים להיכנס לתחום חדש ולצאת על הקצה (תזכרו שאתם עושים זאת מהר יותר מצעירים) וכ-5 שנים של מקצועיות, חברתיות ללא הגבלה. וצמיחה פיננסית. ואז, סביר להניח, או מעבר לרמה גבוהה יותר - ניהול ועסקים - או שוב שינוי כיוון.

מוּמלָץ: