תוכן עניינים:
2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56
חשוב לא להתבלבל בינו לבין חוזה עבודה ולרשום היטב את כל התנאים.
מהו הסכם GPC
חוזה אזרחי הוא הסכם לפיו ניתנים שירותים חד פעמיים או ביצוע עבודה חד פעמית. יתרה מכך, לא על העבודה עצמה משלמים, אלא תוצאה מאוד ספציפית. הלקוח מקבל זאת בחתימה על המעשה המתאים. הסכם GPC הוא השם הכללי להסכמים המנוהלים על ידי הקוד האזרחי. לדוגמה, זה יכול להיות:
- הסכם התקשרות - אם לתוצאת העבודה יש התגלמות פיזית וניתנת להעברה ללקוח. למשל הזמנה לייצור כורסה.
- התקשרות למתן שירותים בתשלום - אם לתוצאה אין התגלמות פיזית. זה כולל שירותי חינוך, ייעוץ ואחרים.
- חוזה הובלה - אם המטען, הנוסעים או הכבודה מועברים בכל סוג של הובלה.
חוזי GPC מתאימים לתיעוד מערכת היחסים בין הלקוח לבין פרילנסרים או פרילנסרים. עם המילים הללו, לרוב מיוצגים מתכנתים, קופירייטרים או מעצבים. אבל זה נכון גם לגבי בונים, יצרני רהיטים ובעלי מקצוע אחרים. לא תחום התעסוקה חשוב כאן, אלא אי סדירות העבודה והעובדה שמבוצעת עבודה או מתן שירותים.
במה שונה חוזה GPC מחוזה עבודה?
חשוב לא לבלבל בין חוזה GPC לבין חוזה עבודה. במקרה השני, מערכת היחסים כבר מוסדרת בחוק העבודה. אז יש הרבה הבדלים:
- חוזה עבודה יוצר צמד "מעסיק - עובד", והאחרון הוא תמיד יחיד. על פי הסכם GPC, הן ללקוח והן לקבלן יכולים להיות כל סטטוס.
- העובד מקבל שכר עבור עבודתו. הקבלן מקבל תשלום עבור התוצאה.
- המעסיק מחויב לספק לעובד כלים ומקום עבודה, לקוח הקבלן לא.
- לעובד יש ערבויות סוציאליות, למשל חופשת מחלה בתשלום וחופשה שנתית, הקבלן לא.
- העובד רשום במדינה עם רישום בספר העבודה. רק חוזה נכרת עם הקבלן.
- למעסיק הזכות להסדיר מתי, היכן וכמה עובד צריך לעבוד. הקבלן יכול להחליט בעצמו.
באשר למיסים, אם הקבלן הוא יחיד, הרי שהלקוח משלם עבורו מס הכנסה וכן דמי ביטוח לקרן הפנסיה ולקרן מח י. המעביד, בנוסף לכך, מעביר גם תרומות ל-FSS.
אם תנאי הסכם GPC דומים להוראות הסכם העבודה, אזי ניתן להכשיר מחדש את ההסכם הראשון לשני. החלטה כזו יכולה להתקבל על ידי פיקוח העבודה של המדינה כדי להגן על זכויות העובד. לכן, חשוב שלא לאפשר בהסכם GPC לשון שתיתן עילה לכך.
למשל, אם בהסכם עם רואה חשבון כתוב שעליו לספק דוח רבעוני עד תאריך מסוים, מדובר בהסכם GPC. אם כתוב שעליו לעשות עבודה בימי חול מהשעה 8 עד 17, להגיע למשרד מדי יום, והוא זכאי לתגמול על בסיס חודשי, הרי שזה דומה מאוד ליחסי עבודה רגילים.
כיצד לסיים הסכם GPC
אם שני הצדדים לעסקה הם יחידים, וסכום התשלום אינו עולה על 10 אלף רובל, אז הם יכולים להסכים ללא מסמכים, בעל פה. השאר יצטרכו לערוך הסכם בצורה כתובה פשוטה.
כפי שצוין קודם לכן, הסכם GPC הוא שם כללי. אז אתה יכול לערוך חוזה עבודה, שירותים בתשלום, הובלה, אחסון וכו'. אבל אין כאן דרישות מחמירות, אז מבחינה טכנית אתה יכול לקרוא לחוזה איך שאתה רוצה (במסגרת השכל הישר). הרבה יותר חשוב מה יהיה בו.
נושא החוזה
הוא קובע מה ובאיזו מידה על המבצע לעשות ואיזו תוצאה נובעת מכך. לדוגמה:
בהתאם להסכם זה, הקבלן מתחייב להעניק ללקוח שירותי ייעוץ לניקיון השטח הצמוד לבניין בכתובת הנקובת, והלקוח מתחייב לספק שירותים אלו.
מועד אחרון
חשוב לציין את שעת הסיום לא רק של הסיום, אלא גם של תחילת העבודה. אם תרצה, תוכל להזין שלבי ביניים ותוצאות לחוזה. לדוגמה, מעצב מתקשר בהסכם לעדכון כותרת האתר פעם בעונה. עם זאת, הוא לא רוצה לחכות שנה לכסף. במקרה זה הוא יכול לקבל תשלום אחת לרבעון - עם סיום העבודה.
השירותים ניתנים על ידי הקבלן על בסיס פניות הלקוח הנשלחות בדואר אלקטרוני. שעת תחילת מתן השירותים: 7:00 למחרת יום קבלת הבקשה. המועד האחרון למתן שירותים: 17:00 ביום שלאחר יום קבלת הבקשה.
הליך מסירה וקבלת עבודה שבוצעה
לא מספיק שהקבלן יעשה את עבודתו – הקבלן חייב לקבל אותה. חשוב לציין בחוזה כיצד ומתי עליו לעשות זאת. בהתבסס על התוצאות, הוא חותם על מעשה המסירה-קבלת העבודה שבוצעה או השירותים שניתנו. מסמך זה הוא המאשר כי הקבלן מילא את חלקו בעסקה.
כך קורה שהלקוח מעכב את קבלת העבודה, רק לא לשלם. לכן, חשוב לקבוע את מסגרת הזמן שבה עליו לעשות זאת.
עלות עבודה ונוהל תשלום
כמה, מתי ואיך על הלקוח לשלם לקבלן. לדוגמה, אם החוזה מרמז על מספר שירותים עצמאיים, ניתן לשלם אותם עם ביצוע כל אחד מהם. או שהקבלן יקבל את מלוא הסכום עם השלמת הפרויקט. הנה איך אתה מסכים.
היכולת למשוך צדדים שלישיים
הלקוח יכול להתיר או לאסור על הקבלן להאציל חלק מהעבודה למישהו אחר. למשל, הוא שכר טייח עם מיטב ההמלצות ורוצה שרק הוא ייגע בקירות שלו. במקרה זה, הגיוני לאסור את האפשרות למשוך צדדים שלישיים.
תנאים לבדיקה וביצוע שיפורים
הלקוח הגרוע בעולם הוא זה שלא יודע מה הוא רוצה. הוא לא יכול לנסח את תנאי ההתייחסות, ואז לכל אפשרות מוצעת הוא אומר: "אני לא יודע, זה בכלל לא זה". כדי להפסיק את הניחוש הזה, עליך להגדיר כמה פעמים המבצע יבצע עריכות.
אחריות הצדדים
נקודה חשובה שתסייע בהגנה על שני הצדדים לעסקה, אם הכל יחושב היטב עד למועד חתימת ההסכם. כך למשל, הלקוח יכול לקבוע קנס בגין אי עמידה במועד בשל אשמת הקבלן. והוא יענה לו בסנקציות על קבלה ארוכה מדי של עבודה.
- תבנית חוזה →
- תבנית הסכם שירותים בתשלום →
כיצד לסיים הסכם GPC
ניתן לעשות זאת בהסכמה הדדית של הצדדים בכל עת. יש צורך לנסח את ההחלטה בהסכם נפרד. אם הסכם לא יצא לפועל, נושא זה מוכרע על ידי בית המשפט.
בהתאם לסוג ההסכם, ייתכנו תנאים נוספים להפסקת שיתוף הפעולה. לדוגמא, ללקוח יש זכות לסיים את חוזה העבודה אם ישלם לקבלן עבור העבודה שבוצעה ו(או) העלויות שנגרמו לו. בחוזה שירות יכול כל צד לעסקה לסיים אותה לאחר פיצוי על נזק לצד השני.
בנוסף, ניתן לקבוע את התנאים לשינוי החוזה במסמך עצמו. זה יהפוך את מערכת היחסים שלך עם הצד השני לצפוי יותר.
מוּמלָץ:
למה עובד צריך חוזה עבודה ומה הוא צריך להכיל?
חוזה עבודה יעזור אם יתחילו לשלם לך פחות, ירצו לשלוח אותך לסניף בקוטב הצפוני או לשלוח אותך לארון מתחת למדרגות
מתי צריך חוזה למתן שירותים ואיך לערוך אותו נכון
הסכם שירות בתשלום שימושי כאשר תהליך העבודה חשוב לא פחות מהתוצאה. במאמר יש דוגמה וטיפים כיצד לסיים מסמך
למה אתה צריך לקפוץ בחבל ואיך לעשות את זה נכון
קפיצה בחבל הוא אימון אירובי מגניב שלעתים קרובות עובד טוב יותר מריצה. העיקר הוא לבחור את הכלי הנכון ולספק את הציוד
למה אתה צריך טקס בוקר ואיך להתחיל אותו
טקס הבוקר יעזור לשלוט בהחלטות שלך ולצמצם את מספרן באופן עקרוני. אנו מספרים את הדקויות של הארגון שלה
למה אתה צריך לדבר על ההצלחה שלך ואיך לעשות את זה נכון
תפסיק להיות ביישן. אנשים סביבך לא יידעו מה השגת אם לא תספר להם