10 מיתוסים על צדקה

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

על למה השתתפות אישית בהרבה מקרים שווה יותר מכסף, האם עובדי הקרן צריכים משכורת ומדוע גישת ה"עזרה בשתיקה" אינה יעילה.

1. עדיף לעזור לנזקקים ישירות מאשר באמצעות קרן

סיוע ממוקד מושך בכך שאתה יכול לבחור בדיוק למי אתה רוצה לעזור, ומיד לראות את התוצאה: לאן נשלח הכסף ומה יצא מזה. כך חושבים רוב האוכלוסייה הרוסית, שהחליטה לעזור.

עם סיוע ממוקד במדינה שלנו, הכל די טוב. וזה ללא ספק טוב: אנשים לא נוטשים זה את זה בצרות. אך מצד שני, סיוע ממוקד מונע ממגזר הצדקה את ההזדמנות לשינויים מערכתיים.

כלומר, 200 רובל, שנשלחו על ידך (ועוד אלף כמוך) לטיפול בילד, יאפשרו לך לשלם עבור הליך יקר בבית חולים זר. אבל אותו כסף שמקבל הקרן ליישום התוכנית יעזור להביא את טכנולוגיית הטיפול לרוסיה ולא יעזור לילד אחד, אלא לאלף. כל אלה הם כמובן מספרים קונבנציונליים, אבל המנגנון עצמו עובד כך.

2. כל עזרה היא טובה

כשנציגי צדקה אומרים שצריך עזרה, הם מתכוונים שאסור לוותר על הרעיון לעזור אם אתה לא יכול לתרום מיליון דולר מיד או לבנות מקלט לבעלי חיים חסרי בית. חשוב מאוד שכל אחד יעזור כמיטב יכולתו.

דבר נוסף הוא שצריך להפנות את הכוחות האלה לכיוון הנכון. הבאת שקית צעצועים לבית יתומים הייתה עזרה מאוד לא רלוונטית, אם לא חבלה, כבר שנים רבות.

כמה ניסיונות "לעשות טוב" - בין אם עם כסף, צעצועים או התנדבות - מובילים לרוב למצבים קשים.

הרבה יותר טוב לשאול את הקרנות מה באמת צריך עזרה. תקשורת עם זקנים וילדים, דוגמה אישית, עזרה בלוגיסטיקה, תרומות קבועות לפעילות סטטוטורית - לרוב יש לקרן אלף ואחת משימות דחופות וכמה פרויקטים מערכתיים ארוכי טווח. זה די קל למצוא שימוש לעצמך ולהביא יתרונות אמיתיים, אתה רק צריך לשאול.

3. קרנות צדקה צריכות להשתמש רק בתרומות למחלקות

לקרנות צדקה יש גם פעילויות סטטוטוריות הדורשות כספים. הפעילות הסטטוטורית של הקרן כוללת את כל החלק האדמיניסטרטיבי, שבלעדיו הקרן פשוט תיסגר: שכירות משרדים, חשבונות חשמל, שכר עובדים, ציוד משרדי וכדומה.

אם תורמים רק לתוכניות ממוקדות (ואנחנו זוכרים שכל אחד רוצה שהכסף שלו ילך לטיפול באדם נזקק), אז לא נשאר כסף לצרכים הבסיסיים של הקרן. ככל הנראה, המל ל לא יוכל להתפתח, ינסה לשרוד או ייסגר בקרוב.

מלכ"ר, או מלכ"ר, הוא ארגון שמטרת פעילותו העיקרית אינה רווחים ואינו מחלק את הרווח המתקבל בין משתתפיו.

"ויקיפדיה"

4. אם אתה עוזר, אז עשה זאת בשקט

לאנשים בארצנו יש גישה כזו. אבל זה שגוי מיסודו. דבר בקול רם שאתה עוזר, ואחרים ילכו אחריך. כשאנשים רואים שמישהו מהסביבה שלהם - עם אותם תחומי עניין ורמת הכנסה, עם אותם ערכים - עוזר, הם מוכנים יותר לנסות לעשות את אותו הדבר.

אל תטיל ספק בתגובתם של אחרים, אלא תן דוגמה, עורר חברים, מכרים ועמיתים לעשות מעשים טובים. אנו מבטיחים לך שאף אחד לא יזרוק עליך אבן. ואם לפחות עוד אדם אחד מתחיל להשתתף בצדקה עם הגשתך, לא חיית את החיים האלה לשווא.

5. המטרה היחידה של הכספים היא למצוא כסף למחלקה (ניתוח, חשיפת יתר וכדומה)

זו המטרה העיקרית, אך לא היחידה. יש מטרות צד ויעדים שעוזרים למצוא תורמים ומתנדבים. כדי ללמוד על הקרן יש לפתח אתר אינטרנט, ליצור קבוצות ברשתות חברתיות, להשתתף באירועי צדקה ולפרסם בתקשורת. זה דורש צוות מקצועי או פרילנסרים. בכך, קרנות אינן שונות מעסקים.

6. עובדי קרנות צדקה לא צריכים לקבל שכר

לפי המחקר, הוצאות אדמיניסטרטיביות של המל"ל, או שעובדי הקרן צריכים לקבל שכר? שנערכה על ידי הקרן "זקוק לעזרה", כ-88% מהמשתמשים בקטע דובר הרוסית של האינטרנט אינם מוכנים לתרום כסף עבור משכורות של עובדי ארגוני צדקה.

עכשיו בואו נחשוב על זה. האם עובדי הקרן עושים עבודה חשובה? האם העבודה הזו קלה?

עובדי הקרן עושים את אותה עבודה כמו כולם, רק שלרוב העבודה הזו היא הרבה יותר קשה מבחינה רגשית ולעיתים רחוקות יש לפחות איזשהו לוח זמנים סטנדרטי.

האם לאנשים האלה יש משפחות והוצאות חודשיות כמו לשאר? כן, הם גם גרים בדירות, משלמים חשבונות, מאכילים את משפחותיהם.

ואם רק אנשים שיכולים להרשות לעצמם לעשות זאת "לנפש" יעבדו בקרנות צדקה, אז כמה אחוז מאוכלוסיית ארצנו תוכל לעשות זאת? כמה מהאנשים האלה ירצו לעשות את זה? והשאלה העיקרית היא: כמה מהאנשים האלה באמת מוכשרים לתפקיד?

7. הדרך הטובה ביותר לעזור היא להעביר כסף

חוק העמותות מאפשר לעובדי הקרן להשתמש עד 20% מהתרומות להוצאות הנהלה. המשמעות היא שככל שהקרן מקבלת פחות הכנסה, כך היא יכולה להוציא פחות על צרכיה. כולל העסקת כוח אדם קבוע או זמני, תשלום לוגיסטיקה (משהו להובלה, משהו לאסוף) ושירותי קבלנים.

לכן, לפעמים כספים יותר מכסף צריכים עזרה כאן ועכשיו בפתרון בעיות ספציפיות. מתנדבים עוזרים ברגעים כאלה. קרנות רבות שהקימו עבודה עם מתנדבים מפקידות בהן חלק עצום וחשוב מהעבודה ולכן מיישמות פרויקטים רחבי טווח ארוכי טווח. חלק מהקרנות וארגונים קטנים ללא מטרות רווח שורדים רק הודות לסיוע של מתנדבים.

8. ההתנדבות היא שטיפת חלונות וצביעת גדרות

אנחנו צריכים מתנדבים שונים, מתנדבים שונים חשובים. התנדבות מסורתית היא חלק חשוב בסיוע לקרנות. זה יכול ללבוש צורות רבות: נהגים עוזרים לעתים קרובות באספקת מטענים גדולים מדי, מישהו עוזר בניקיון או תיקונים קלים, שיפור שטחים ירוקים וארגון אירועים.

עם זאת, ההתנדבות אינה מוגבלת לכך. בחלק מהקרנות פועלות מתנדבים שאמנם אינם עובדים, אך אחראים על חלק מהעבודה הפנימית. תָמִיד. למשל, לתיאום כל המתנדבים או תוכנית נפרדת, עיבוד הצעות נכנסות מתורמים ותורמים תאגידים וכו'.

פחות נפוץ בארצנו, אבל די פופולרי בחו ל הוא העיסוק בהתנדבות אינטלקטואלית. היא באה מהתחום המשפטי, שבו עבודה פרו בונו לטובת קבוצות חלשות היא הנורמה של כל עורך דין.

כעת, כל מומחה שרוצה לסייע בכישוריו ובמומחיותו יכול להקדיש מספר שעות מזמנו המקצועי לקרן. לכן, אם אתה לא מאוד ידידותי עם פטיש ומסמרים, אבל במקביל עושה עבודה מצוינת עם פריסת האתר או כותב טקסטים גאוניים, אתה יכול להציע את שירותיך לקרן ללא תשלום - וההשפעה של זה תהיה הרבה יותר גבוה מאשר אם היית מתייסר עם הציפורן הכפופה העשירית ברציפות … עבור הקרן, תרומה כזו תהיה בעלת ערך רב, שכן בעזרת אתר חדש או טקסט טוב היא תוכל לגייס יותר כספים ולמשוך משאבים נוספים ליישום תוכניות ממוקדות.

כך תחסכו כספים לקרן כדי למשוך מומחה ברמתכם, זמן לחיפוש איש מקצוע, להפחית את הסיכון להתנגשות הקרן עם קבלן לא מוסמך או חסר מצפון, להקל על כאב הראש של עובדי עמותות שיוכלו להתמקד במשימות המיידיות שלהם. ואתה תעזור לגייס כספים לפרויקטים גדולים.

9. ההתנדבות היא חינם ולכן עבודה אופציונלית

ההתנדבות היא התנדבותית, זה נכון. אבל זה רק אומר שהגעת מרצונך לקרן והצעת את עזרתך, קיבלת אחריות ונהנית מאמון הקרן. ולא שאתה יכול להיעלם בכל עת מבלי לעמוד בהתחייבויותיך.

אתה צריך להבין שעובדי עמותות סומכים עליך, משקיעים זמן ומאמץ להכשרתך וההתעמקות שלך במשימה, וגם משתדלים מאוד להניע אותך ולהודות לך כמה שאפשר.

אם אתה מבין שמסיבה כלשהי אינך יכול לעמוד בהתחייבויותיך, אנא התנהג באותו אופן כפי שהיית מתנהג עם יקיריהם, לקוחות, כל אדם אחר שאינו מארגונים לא ממשלתיים: מצא לעצמך מחליף, שלם עבור המשימה, עשה מוקדם ממך התכוון. מצא דרך לבצע את העבודה. זה לא העבודה העיקרית שלך, וכמובן, אף אחד לא יעניש אותך. אבל בחוסר האחריות שלך תעניש את הקרן, ועוד יותר גרוע - את המחלקות שלה. מישהו לא יקבל תרופות בזמן, למישהו יהיה חג, מישהו לא ייקח קורס מאוד הכרחי על סוציאליזציה.

בעסק, כישלון במשימה משאיר את הלקוח והבוסים לא מרוצים. בצדקה, ההימור גבוה עוד יותר. לכן, העצה הטובה ביותר למתנדבים היא להיות כנים ולעמוד במילה שלך.

10. רק חברות גדולות יכולות לתרום משמעותית, אף אחד לא ישים לב להשתתפותי

התרומה הטובה ביותר של חברה לצדקה היא לערב עובדים בתהליך. אחרי הכל, תרומות או התנדבות של חברות הן לרוב חד פעמיות, לא סדירות. עם זאת, ישנם כמה חריגים יוצאי דופן, כאשר חברות מפתחות תוכניות צדקה ארוכות טווח בשיתוף עם קרנות. לרוב מדובר בחברות בינלאומיות שבוחרות בקרנות גדולות ומוכרות. זה בהחלט תרגול טוב לפתח.

עם זאת, עסקים רוסיים, במיוחד באזורים, נוטים לתרום כסף "תוספת" לצדקה כאשר הוא זמין, ולא ידוע אם הוא יהיה זמין עדיין. לכן, קרנות בינוניות וקטנות לא מוכרות נותרות ללא תמיכה שוטפת ואינן יכולות לתכנן את פעילותן אפילו מספר חודשים מראש, שלא לדבר על תוכניות רב שנתיות.

בכל העולם, ורוסיה אינה יוצאת דופן, חלק הארי (והחלק האמין ביותר) בהכנסות הם תרומות פרטיות. והדבר הכי חשוב זה תרומות קבועות. 200 רובל שלך בחודש מאפשרים לקרן לתכנן את הפיתוח של תוכנית או לקיים אירוע.

ואם אתה באופן אישי יכול לתרום כמה שעות בחודש מזמנך המקצועי, אז זה יאפשר לך לחסוך (למשל לא להעסיק עובד או לסרב לשירותים של פרילנסרים בתשלום) ולשלוח כספים לתוכניות הממוקדות של הקרן.