10 הטיפים העסקיים החשובים ביותר שאנשי עסקים מצליחים נתנו אי פעם

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

שיעורי חיים ממייסדי איקאה, אמזון, Airbnb ויזמים מפורסמים אחרים.

1. אינגוואר קמפרד, מייסד איקאה

הדבר העיקרי בעסקים הוא אהבה. אם לא תזכה לאהדת אנשים, לא תוכל למכור להם דבר.

איפה:Leading by Design: The Ikea Story, 1999.

איקאה היא אחת מרשתות הריהוט וריהוט הבית הגדולות בעולם. החברה לא הייתה מצליחה כל כך אם לא הייתה זוכה לאהבת הלקוחות. אולי קציצות שוודיות, לחמניות טריות, צעצועים מצחיקים ושמות מוצרים יוצאי דופן עזרו לה בזה. באיקאה אין מוכרים אובססיביים - החנות מוכרת סחורה בעצמה. יש לזה קטלוגים, אולם בצורת מבוך אינסופי וחללי פנים נעימים שבהם תרצו לשהות.

2. אופרה ווינפרי, המיליארדר השחור הראשון בהיסטוריה

עשה דבר אחד שאתה חושב שאתה לא יכול לעשות. לְהִכָּשֵׁל. נסה שוב. אתה תצליח יותר בפעם השנייה.

איפה:23 עצות למנהיגות מאת אופרה ווינפרי, 2013.

כעת אופרה ווינפרי היא אחת הנשים העשירות והמשפיעות ביותר בארצות הברית. אבל הדרך שלה להצלחה היא סיפור של התגברות מתמדת. מגיש הטלוויזיה נולד למשפחה ענייה. היא חיה ללא הורים, עם סבתה, וכמעט מעולם לא הלכה לבית הספר. בגיל 13, אופרה התמרדה וברחה מהבית. בגיל 14 היא ילדה ועד מהרה איבדה את ילדה.

לאחר מכן, אופרה הבטיחה לעצמה לשנות את חייה, החלה ללמוד והפכה לאחת הסטודנטיות הטובות ביותר. בזכות חריצותה וכישרונה, היא למדה באוניברסיטה והפכה למנחת הטלוויזיה השחורה הראשונה בנאשוויל, ולאחר מכן פתחה תוכנית משלה, The Oprah Winfrey Show. לדברי מגיש הטלוויזיה, העיקר להיות עצמך ולא לפחד להיכשל.

3. בריאן טרייסי, מומחה עולמי בפסיכולוגיה של הצלחה

ההחלטה העסקית החכמה ביותר היא להעסיק עובדים מוסמכים. האנשים הנכונים בחברה הם 95% מהצלחת העסק שלך.

איפה: איך המנהיגים הטובים ביותר מובילים: סודות מוכחים להפקת המרב מעצמך ומאחרים, 2009.

הדבר העיקרי בחברה הוא העובדים שלה. בזכותם העסק שלך עובד. לכן, בעת גיוס עובדים, קח את הזמן שלך והגדר בבירור את מי אתה צריך. צור תנאי עבודה נוחים: שעות גמישות, משרד נוח, הזדמנויות עבודה מרחוק. בניית תקשורת בחברה על עקרונות של פתיחות וכבוד הדדי.

העסקת העובדים הלא נכונים היא טעות עסקית יקרה. בדרך כלל לחברות לוקח הרבה זמן ולוקח הרבה זמן לפטר אנשים כאלה. אבל בזמן שהעובד עובד, הוא לא מביא שום תועלת או רווח. לכן, ירו במהירות וללא חרטה, ברגע שתבינו את הצורך לעשות זאת.

4. דונלד טראמפ, יזם ונשיא ארצות הברית

אם לא תספר לאנשים על ההצלחה שלך, הם כנראה לא יידעו על כך.

איפה: טראמפ: איך להתעשר, 2004.

טראמפ אפילו לא נכלל במאה הראשונה של רשימת פורבס האמריקאית, אבל הוא אחד היזמים המפורסמים בעולם. הוא חייב את זה לא לכסף, אלא לכישרון שלו ליצור עדכוני חדשות. טראמפ הפך את שמו למותג: החברה שלו נקראת ארגון טראמפ, הוא השיק את ייצור מי השתייה של Trump Ice, מי בושם של דונלד טראמפ וכרטיס בנק של ויזה טראמפ.

היזם מעולם לא התבייש להצהיר הצהרות קולניות, להופיע בטלוויזיה ולהתנהג כמו שואומן. השתתפותו במירוץ לנשיאות ופעילותו כנשיא ארצות הברית היא הוכחה נוספת לכך. לכן, אל תהססו לדבר על עצמכם ועל העסק שלכם: שתפו את כולם בהישגים ובהצלחות שלכם והיו פעילים ברשתות החברתיות.

כל עסק צריך פרסום. אם אתה לא מבין כלום בשיווק ו-SMM, אבל רוצה להשיק קמפיין פרסומי ברשתות חברתיות, פורטל ההדרכה "" יעזור לך להבין את זה. להלן מאמרים מקובצים ומצליחים בנושא קידום עסקים באודנוקלסניקי, רשת חברתית עם קהל של 71 מיליון אנשים.למד כיצד להקים קמפיין פרסומי, ליצור חנות מקוונת ולקבל מענה מקהל היעד שלך מבלי לנפח את תקציב הפרסום שלך. לסקרנים וחרוצים יש את OK ואת בית הספר לחשיבה יצירתית של IKRA.

5. ריצ'רד ברנסון, מייסד קבוצת וירג'ין ואחד האנשים העשירים ביותר על פני כדור הארץ

שאפו להצלחה, אבל היו הגונים. לעולם אל תרמה או תעשה משהו שישאיר אותך ער.

איפה:Screw It, Let's Do It: Lessons in Life and Business, 2006.

אתה יכול לייצר סחורה בזול, אבל לפגוע בטבע. אתה יכול לגרום לעובדים לעבוד שעות נוספות, אבל לגרום להם לא להיות מרוצים. אתה יכול לרמות ולשלם פחות מיסים, אבל לרמות את המדינה. ליזמים יש אחריות חברתית ולכן עליהם לנהל עסקים בצורה הגונה ולהיות מונחים על ידי עקרון "אל תזיק".

לפי ברנסון, אתה יכול להרוויח על ידי הפיכת העולם למקום טוב יותר. הוא עושה זאת בעצמו: החברה שלו Virgin Group נלחמת בהתחממות הגלובלית ומגדילה את פליטת הפחמן הדו-חמצני, תורמת כסף לצדקה ומשקיעה בחינוך. וכל זה לא מונע מברנסון לבנות עסק מצליח.

6. ביל גייטס, יזם אמריקאי, ממייסדי מיקרוסופט

תפסיק להתנהג כאילו יש לך 500 שנה לחיות.

איפה:24 ציטוטים מעוררי השראה של ביל גייטס, שחוגג היום 60, 2015.

אל תבזבז את זמנך. כל שנייה שמבלה בטלה היא הזדמנות שהוחמצה. הגדירו יעדים, תכננו את היום שלכם ותמיד נסו להפיק את המרב מהתוכניות שלכם – אלו העקרונות שמנחים את ביל גייטס.

גייטס גורש מהרווארד בגלל כישלון אקדמי מכיוון שהוא לא רצה לבזבז זמן בהשתתפות בהרצאות. בשש השנים שבין 1978 ל-1984, כשפתח את העסק שלו לראשונה, היו לו רק 15 ימי חופש. הוא בילה כל הזמן במשרד בעבודה, וכדי להסיח את דעתו הלך לקולנוע. גייטס קורא 50 ספרים בשנה - בערך אחד בשבוע. נחישות, עבודה קשה וחריצות הפכו את גייטס לאיש העשיר ביותר על פני כדור הארץ.

7. ג'ף בזוס, יזם אמריקאי, מייסד אמזון

ישנן שתי דרכים לבנות חברה מצליחה. הראשון הוא לעבוד מאוד מאוד קשה כדי לשכנע לקוחות לקנות מוצרים יקרים. השני הוא לעבוד מאוד מאוד קשה כדי לאפשר ללקוחות לקנות סחורה במחיר נמוך. שניהם עובדים, אבל אנחנו מעדיפים את האחרון.

איפה: ג'ף בזוס הוא הבעלים של האינטרנט ביותר מכפי שאתה חושב,, 2011.

אמזון היא החברה הגדולה בעולם שמוכרת סחורות ושירותים דרך האינטרנט. שירות האינטרנט מהווה כמעט מחצית מכלל המכירות המקוונות הקמעוניות. החברה הפכה לפופולרית כל כך הודות לאסטרטגיה של ג'ף בזוס: הוא לא רדף אחרי רווחים מיידיים, אלא השקיע כסף בפיתוח וכבש שווקים חדשים.

כדי להתחרות בתחרות, אמזון הציגה משלוח חינם והפחיתה את המחיר אם הלקוח מצא את הפריט זול יותר. אסטרטגיה זו הביאה לאמזון הכנסה מינימלית, אך אפשרה לה להגדיל את מספר הלקוחות ולפשט את המתחרים שלה. כתוצאה מכך, במשך 10 שנים, מניות אמזון עלו כמעט פי 30, וג'ף בזוס הפך לאיש העשיר ביותר בהיסטוריה המודרנית, ועקף את ביל גייטס.

8. ג'ף סאתרלנד, מתכנת אמריקאי וראש סקרום

תשכח מכרטיסי ביקור. עמדות וכותרות הן תוויות ריקות. המעשים שלך צריכים לדבר עליך, לא איך אתה קורא לעצמך.

איפה:Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time, 2014.

ככל שרמת הבוס גבוהה יותר, כך הוא יודע פחות על נבכי העבודה. לכן, המשימה העיקרית של המנהיג היא להיפטר מההיררכיה, לסמוך על העובדים ולספק להם חופש פעולה. צוות של אנשי מקצוע נלהבים, שאין עליו מפקח-מפקח, יעשה את העבודה טוב ומהיר יותר.

למרות שההיררכיה והמבנה הנוקשה בחברה יוצרים אשליה של שליטה, הם לא עובדים בפועל: פרויקטים מתעכבים, מועדים מחמיצים, העובדים אינם מרוצים מעבודתם ואינם יכולים להגשים את עצמם.

9. וורן באפט, יזם ומשקיע אמריקאי

זה לא משנה כמה אתה מוכשר וחרוצה - יש דברים שפשוט לוקחים זמן.

איפה:11 ציטוטים של וורן באפט שיהפכו אותך למשקיע חכם יותר, 2018.

הדרך הברורה והבטוחה ביותר לשגשוג היא לבנות בסבלנות את החסכונות שלך. את זה מלמד וורן באפט, המשקיע האמריקאי השלישי בגודלו ברשימת פורבס. הוא הרוויח את הונו בזכות השקעות מוכשרות וכשרון.

כדי להצליח בטווח הארוך, אתה צריך להיות חסכן וסבלני. לדוגמה, אל תיכנס לפאניקה אם מניות יורדות בערכן ואל תמכור אותן לרווח בטווח הקצר. באפט למד זאת ממקור ראשון כאשר, בגיל 11, הוא קנה את גוש המניות הראשון שלו ועד מהרה מכר אותן תמורת רווח קטן. כמה ימים לאחר מכן, המניה התייקרה, ואם היה מחכה, הוא היה מרוויח פי חמישה.

10. בריאן צ'סקי, מייסד שותף של Airbnb

אתה צריך לחיות ולחשוב כמו ילד - בסקרנות ובהפתעה. זו התכונה הכי חשובה שיכולה להיות ליזם. ולמרות שאני עדיין צעיר, אני תמיד מנסה להסתכל על מה שאנשים צעירים ממני עושים.

איפה:100 המוחות העסקיים הגדולים לפי גרסה, 2017.

אמפתיה, סקרנות והיכולת לראות הזדמנויות בקשיים הן אחת התכונות העיקריות של בריאן צ'סקי. הוא לא מפחד להיראות מגוחך בעיני אחרים, הוא כל הזמן לומד וצולל ראש בכל העניינים. לדוגמה, כילד, כשבריאן התחיל לשחק הוקי, הוא לא רצה להיפרד מהציוד שלו, אפילו בזמן שינה. כשהתעניין ברישום, יכול היה להעתיק ציורים של אמנים במשך שעות. וכשצ'סקי התכונן להופיע באירוע ספורט בבית הספר, הוא הגיע לאצטדיון בלילה שלפני האירוע.

היזם נלהב לא פחות מ-Airbnb. הוא התגורר רק בדירות שכורות במשך כמה חודשים כדי לשפר את השירות, נפגש עם הרשויות המקומיות כדי לשנות חוקים, ולמד איך לנהל עסק מאפס. Airbnb מציעה כיום אירוח ב-65,000 ערים ב-191 מדינות. בשירות משתמשים יותר מ-40 מיליון אנשים, ושווי החברה הוא יותר מ-25 מיליארד דולר.