10 שיעורים חשובים שלמד פאבל דורוב בתהליך יצירת VKontakte
10 שיעורים חשובים שלמד פאבל דורוב בתהליך יצירת VKontakte
Anonim

היום, 10 שנים לאחר יצירת VKontakte, Pavel Durov בעמוד שלו שיתף שיעורי חיים שנלמדו תוך כדי עבודה באחת הרשתות החברתיות המפורסמות ביותר. אנו מפרסמים אותם ללא שינויים.

10 שיעורים חשובים שלמד פאבל דורוב בתהליך יצירת VKontakte
10 שיעורים חשובים שלמד פאבל דורוב בתהליך יצירת VKontakte

עברו 10 שנים. אני מפרסם 10 שיעורים שלמדתי בתהליך יצירת VKontakte:

1 -

הכל יכול להיעשות במהירות. אספתי את הגרסה הראשונה של VKontakte בשנת 2006 תוך חודש. היא התחילה לגדול מיד. בניגוד למה שנהוג לחשוב, העבודה נעשית או במהירות וביעילות, או לאורך זמן ורע.

2 -

הכל * צריך * להיעשות במהירות. יחד עם VKontakte בשנת 2006, הופיעו עוד כמה אתרים עם אותו רעיון. עכשיו הם נשכחים רק בגלל VKontakte התפתח מהר יותר.

3 -

אתה צריך לצמוח בכיוון שהוא אורגני. VKontakte צמחה מהצלחתו של פורום SPbSU, פורום SPbU - מהצלחת האתר לפילולוגים. כל שלב הבא צריך להתבסס על הבסיס של חוויות מוצלחות קיימות.

4 -

אנשים הם לא אידיוטים. הם חשים - לעתים קרובות באופן לא מודע - את האיכות של מה שאתה מציע.

כל דבר קטן ונעים ופרט מתחשב, לא משנה כמה זה נראה חסר משמעות, מביאים משתמשים נאמנים חדשים.

5 -

שילוב של מספר תפקידים יעיל. בחודשים הראשונים לקיומה של VKontakte, יצרתי את כל הקוד, הגרפיקה, הניסוח, הממשקים, השיווק. השילוב איפשר לבטל את בזבוז הזמן לתקשורת.

6 -

אתה צריך רק להקשיב לאינטואיציה שלך. בכל פעם שהקשבתי לדעת ה"מבוגרים והסבירים", בזבזתי זמן.

אם אתה מרגיש מה צריך לעשות, התעלם מחוות דעת הרשויות.

7 -

כמות לא מתורגמת לאיכות. צוות VKontakte היה קטן, אבל הוא כלל אנשים מוכשרים ובעלי מוטיבציה. צוות כזה יעיל יותר מצבא של שכירי חרב בשכר.

8 -

אל תסמוך על אף אחד ב-100%. זה לא משנה כמה אמין אתה חושב שמישהו הוא או כמה שנים אתה מכיר אותו - הנושאים המרכזיים מטופלים בצורה הטובה ביותר באופן אישי.

9 -

פחד לא הגיוני. במהלך הניהול של VKontakte, היה הרבה - התקפות DDoS, תיקים פליליים, מלחמות מניות, התכת שרתים, מלחמות תקשורת, תביעות משפטיות, תככים.

רגשות אינם פרודוקטיביים – עשו מה שצריך.

10 -

עקרונות חשובים יותר מהיתרונות. Vkontakte הגנה על האינטרסים של המשתמשים בעוד המתחרים שלה בגדו בהם כדי לרצות מפרסמים, בעלי מניות ופקידים. הטבת אחרים היא הסיבה האפשרית היחידה להצלחה אמיתית.

מוּמלָץ: