תוכן עניינים:

5 תכונות מדור Z שכדאי לקחת בחשבון כדי להסתדר איתן
5 תכונות מדור Z שכדאי לקחת בחשבון כדי להסתדר איתן
Anonim

קטעים מתוך Gene Z at Work מאת דיוויד סטילמן המפרטים את זהותם של אלה שנולדו בין 1995 ל-2012.

5 תכונות מדור Z שכדאי לקחת בחשבון כדי להסתדר איתן
5 תכונות מדור Z שכדאי לקחת בחשבון כדי להסתדר איתן

דור ה-Z לא רואה הבדל בין העולם האמיתי והווירטואלי

שיחה אופיינית בין הורה לילדו מהדור Z:

- היי!

- אבא, למה אתה צורח?

- אתה יכול לשמוע אותי?

- כן, אפשר לשמוע אותך גם באירופה! מה קרה?

- אני מתקשר לשעון שלי אפל! זה נהדר!

אבא, אתה בטח שומרת את השעון במרחק מילימטר מהפנים שלך. תוריד את היד ובואו נדבר.

- איך היה היום?

- אתה עדיין צורח. הנח את פרק היד שלך ונדבר.

דור ה-Z חי בעולם אחר, שבו, בזכות ההתקדמות המדעית והטכנולוגית המהירה, החסמים בין העולם הפיזי לווירטואלי כמעט קרסו. אנחנו קוראים לזה העולם הפיג'יטלי.

היום אפשר לקנות משהו גם בחנות רגילה וגם באינטרנט. אתה יכול לכתוב ולשלוח מכתב רגיל, או שאתה יכול לשלוח הודעת דואר אלקטרוני. ניתן לעבוד במשרד או מרחוק. וכו. הבחירה היא נהדרת, אבל היא יוצרת הרבה מחלוקת. ככלל, הם מסתכמים בבירור איזה פתרון עדיף - וירטואלי או אמיתי.

צפיות דור Z

דור ה-Z שונה בכך שהוא בכלל לא רואה את ההבדל בין הוירטואלי לאמיתי. על מה יש להתווכח?

דברים שכדאי ללמוד מדור Z: צפו בדור ה-Z כדי לראות איך הם מצליחים לשלב בין האמיתי והווירטואלי בהרגלי הצריכה, החיים והעבודה שלהם.

התאמה אישית חיונית עבור דור Z

שיחה אופיינית בין הורה לילדו מהדור Z:

אבא, הגרמים נתנו לי דיסק של קניה ווסט ליום ההולדת שלי.

- בסדר גמור!

"בזבוז כסף, אתה לא חושב?"

- למה? חשבתי שאתה אוהב את קניה?

- אני אוהב, אבל לא את כל השירים. הלוואי והגרמים היו נותנים לי שובר מתנה של iTunes כדי שאוכל לבנות את הפלייליסט שלי.

כמו כל הדורות, הדור Z התמודד עם חוסר ביטחון של מתבגרים, רצון "למצוא את המשחק שלהם" ורצון בו-זמנית להפגין את הייחודיות שלהם. יש דברים שלעולם לא משתנים. אבל לדור ה-Z הרבה יותר קל ליצור מצגת שלמה שמבדילה אותם מהקהל, שכן הם גדלו בעולם מותאם אישית.

צפיות דור Z

מציוצים בטוויטר, פוסטים באינסטגרם ודפי פייסבוק, לדור שלי יש אינספור דרכים לזהות ולהתאים אישית מותג אישי ולתקשר אותו לעולם. זה סופר קל! כל מה שאני צריך לעשות זה להסתכל על הפיד שלי בפייסבוק, ותוך כמה שניות תדע מה אני אוהב.

מהתקשורת לפוליטיקה ומעבר לכך, ל-Gen Z יש כוח חסר תקדים לבחור ולשלוט בהעדפותיו. זה דבר נפלא אם משתמשים בו למטרות טובות.

דברים שכדאי ללמוד מדור Z: התקדמות טכנולוגית, ראש פתוח, נחישות.

דור Z הוא מעשי

שיחה אופיינית בין הורה לילדו מהדור Z:

יונה, בסמסטר הבא יש לך קורס בחירה אחד. למה אתה לא לוקח תולדות האמנות?

- למה דווקא היא?

- כדי ללמוד עוד על אמנות.

- למה?

- למה את מתכוונת?

- איך זה קשור לפחות אחת מהמטרות שלי? הייתי רוצה להשתתף בקורסים שממש יהיו שימושיים בעתיד.

כשבני המילניום היו הגיל הנוכחי שלהם ב-Gen Z, הם היו מוצפים באופטימיות וביטחון עצמי. הם תכננו להיות מארק צוקרברג הבא, להציל את העולם, או לפחות ליצור סטארטאפ עם עתיד גדול. והם האמינו באמת ובתמים שהם בדיוק הדור שיצליח.

הדורות המבוגרים יותר אהבו את אמונת חייהם "שום דבר אינו בלתי אפשרי" (ועדיין עושים זאת), אז הם עודדו זאת בכל דרך אפשרית, במיוחד הוריהם הבומרים האידיאליים. עם זאת, עמוק בפנים, רוב ההורים ידעו שבשלב מסוים בקריירה שלהם, בני המילניום יצטרכו להתמודד עם המציאות.

זה קורה בדרך כלל כאשר האחריות של הילדים מתחילה לחרוג מ"פשוט לקום מהמיטה בבוקר ולהגיע לעבודה בזמן".

שום דבר לא עוזר להבין שאתה לא מארק צוקרברג ואין לך לא את הזמן ולא את המשאבים להקים סטארט-אפ, כמו צורך לשלם את המשכנתא שלך לבית או לחסוך כסף לחינוך לילדים שלך.

אבל עבור בני דור המילניום, האמונה שהם יצליחו הייתה מספיק מוטיבציה לפחות לקום מהמיטה ולנסות.

צפיות דור Z

חלומות מתבגרים להיות נשיאים וטייקונים פיננסיים ולהרוויח מיליון פינו את מקומם לפחדים שלא לקבל כלום בחיים. כדי לשרוד ואף להצליח, עדיף להסתכל על הדברים בצורה מפוכחת ולהיות מציאותיים.

עם הגעתו של דור ז', התגבשה ראייה חדשה ובריאה יותר של קריירה ומנהיגות, וזה קרה הרבה לפני שהוא נכנס לשוק העבודה.

דברים שכדאי ללמוד מדור Z: גישה מציאותית לחיים.

דור ה-Z סובל מתסמונת אובדן רווח

מהחדשות האחרונות מרחבי העולם ועד מידע על מי הזמין את מי לנשף, Gen Z תמיד יודע הכל. וזה לא מפתיע, בהתחשב בכך שהם שואבים מידע מחמישה מסכים לפחות בו זמנית. ממסך טלוויזיה, מחשב נייד, מחשב נייח, טאבלט וכמובן טלפון נייד - כל מידע, באופן פיגורטיבי, נמצא במרחק לחיצה אחת.

להיות בקשר זה כמו נשימה עבור Gen Z.

לכל הדורות יש היום גישה רחבה כל כך למידע, לא רק Z, אבל הדורות המבוגרים עדיין זוכרים את הזמנים שבהם זה לא הוגבל לקליק אחד. מסורתיים, בומים, דור X ואפילו בני דור המילניום יכולים לספר לכם איך הם נאלצו לחכות לעדכוני המידע האחרונים, והם עשו זאת הרבה פחות מעכשיו. גם דורות אחרים העריכו גישה למידע וטכנולוגיה, אך היו תלויים בהם פחות מדור ה-Z.

צפיות דור Z

הדור שלי פשוט לא מכיר עולם שבו לא תהיה קישוריות או גישה למידע כלשהו. גישה למידע ויצירת קשר עם עמיתים היא כמו אוויר עבורנו. כשאנחנו לא בקשר, אנחנו מרגישים שמשהו לא בסדר.

יחד עם גישה מתמדת מתפתחת תלות מתמדת בכולם ובכל מה שמסביב. אנשי דור Z יודעים שגם אם יתנתקו מהרשת, כדור הארץ ימשיך להסתובב על צירו. זה יוצר רצון תמידי להישאר בידע, מה שהופך יותר ויותר קשה ליישום עם הזמן.

צפיות דור Z

הפחד להחמיץ משהו גורם לנו לשלוט בחשבונות שלנו כל הזמן. על פי מחקר כלל ארצי, 44% מהגנרלים בודקים את חשבונות המדיה החברתית שלהם לפחות פעם בשעה, ו-7% יותר מפעם אחת כל רבע שעה. מעניין לציין שאחד מכל חמישה חברים מהדור Z מעדכן את עדכון הטוויטר שלו בתדירות גבוהה יותר ממה שהוא קורא אותו.

דור ה-Z הוא דור ה-DIY

שיחה אופיינית בין הורה לילדו מהדור Z:

- אני לא צריך מורה!

- איונה, את באמת חושבת שתוכלי להתכונן טוב יותר למבחן ה-ACT על ידי צפייה בסרטונים ביוטיוב?

- למה לא?

- זה לא כזה קל. אתה צריך מורה מקצועי.

- אבי, יש מאות סרטונים על AST ביוטיוב!

אני פשוט חושב שזה לא שווה את הסיכון.

- ובמה אני מסתכן?

- נכשל בבדיקה.

- תקשיב… אם יוליוס יגו למד לזרוק כידון בזכות יוטיוב, ואז זכה באליפות העולם, אז, כנראה, אוכל לקבל משם מידע שימושי להעברת ה-ACT.אני אצליח להיבחן היטב ואני לא צריך מורה.

דור ה-Z הוא באמת דור עשה זאת בעצמך. ספורטאים זוכי אליפות העולם כמו האוטודידקט הקנייתי יוליוס יגו, שהמאמן היחיד שלו היה YouTube, העלו באופן דרמטי את הרף לגבי המשמעות של עשה זאת בעצמך.

לכל השאר, הקונספט של עשה זאת בעצמך עוסק בעיקר במעללים בבית בתחום השיפוץ, או אולי פרויקטי אומנות ואומנות. אבל Gen Z מסתכל על הכל, כולל קריירה, דרך הפריזמה של העיקרון הזה.

דברים שכדאי ללמוד מדור Z: אמונה בכוחות עצמו.

לפרטים נוספים על דור Z, המאפיינים שלהם, הבדלים משמעותיים מבני דור המילניום, הרגלים, מוטיבציה, השקפת קריירה והצלחה, עיין בספר Gen Z בעבודה. איך להבין אותו ולמצוא איתו שפה משותפת מאת דיוויד סטילמן.

מוּמלָץ: