תוכן עניינים:

איך לדעת שאתה מצליח בעבודה שלך אם לא מספרים לך על זה ישירות
איך לדעת שאתה מצליח בעבודה שלך אם לא מספרים לך על זה ישירות
Anonim

אל תמהר להתעצבן אם הבוס שלך לא מביע את הסכמתו. ישנם מספר סימנים לכך שהעבודה שלך זוכה להערכה.

איך לדעת שאתה מצליח בעבודה שלך אם לא מספרים לך על זה ישירות
איך לדעת שאתה מצליח בעבודה שלך אם לא מספרים לך על זה ישירות

1. יש לך יותר אחריות

מי שלא יעמוד בתפקידו לא סביר שיופקד על עבודה אחרת. כדי לוודא שקיבלת את זה בגלל ההצלחות שלך, ענו על שלוש שאלות. האם זה נותן לי הזדמנות לפתח את הכישורים שלי? האם אני עושה עבודה חשובה בכך? האם זה באינטרסים המקצועיים שלי?

האם ענית בחיוב לפחות על שאלה אחת? זה אומר שהמנהיג סומך על העבודה שלך ורוצה שתתפתח עוד יותר.

2. קיבלת יותר עצמאות

אם הבוס שולט בכל שלב של העובד, אז הוא לא עומד בציפיות שלו. המנהל לא יבדוק את עבודתו של מי שאין לו תלונות לעיתים קרובות מדי.

אם היה מותר לך לפעול באופן עצמאי ולא לשאול שאלות על זוטות, אז אתה סומכים על דעתך וניסיונך.

3. אתה מוקצה לנאום בפגישות חשובות

מנהיג טוב נותן לעובדיו את ההזדמנות ללמוד תוך כדי עשייה. את מי הוא יפקיד לקיים פגישה עם לקוח חשוב או לייצג את החברה בכנס? כמובן, למי שעושה עבודה מצוינת בתפקידו.

אם ביקשו ממך להציג מצגת איפשהו, אז אתה ללא ספק עובד כזה.

מוּמלָץ: