למה פרילנסרים לא צריכים לתפוס שום עבודה
למה פרילנסרים לא צריכים לתפוס שום עבודה
Anonim
למה פרילנסרים לא צריכים לתפוס שום עבודה
למה פרילנסרים לא צריכים לתפוס שום עבודה

עולים חדשים לתעשיית הפרילנסרים מאמינים שהם צריכים לקחת על עצמם כל משימה, עבור כל לקוח שנתפס ברשת, כדי להרוויח קצת כסף, לבנות מוניטין וניסיון, ובכלל איכשהו "להתקדם" כמומחה עצמאי. אבל במציאות, המצב שונה במקצת. לא חייבים לקחת על עצמכם כל מה שמוצע, והנה הסיבה.

מדוע סלקטיביות של לקוחות עובדת

מייק מקדרמנט, מנכ ל FreshBooks, ניהל בעבר סוכנות קטנה לעיצוב עצמאי. והוא שינה את גישתו לתמחור ולקטוף הזמנות כדי לקחת בחשבון לא רק את השעות המושקעות, אלא גם את איכות העבודה. הוא בחר פרויקטים כך שיתאימו לעובדיו מבחינת לוח זמנים, מחיר ותנאים. כתוצאה מכך, קבוצה של פרילנסרים בראשותו החלה להרוויח יותר, תוך חיסכון בזמן להשלמת הזמנות (מה שלא היה קורה אילו תפסו הכל).

בנוסף, הגישה הסלקטיבית הזו אפשרה למייק לזכות במוניטין של מעצב שכולם רוצים לעבוד איתו (ולא כל כך קל לפרילנסר להשיג זאת אם הוא לוקח על עצמו את כל מה שמתחת לזרועו).

איך להיות סלקטיבי

בתור התחלה: קח לקוחות רק בתחום שמעניין אותך, בנישה נושאית ספציפית, בטכנולוגיה ספציפית, פורמט קשרים וכו'. בהתאם לבחירה שעשית, העבודה העתידית והמוניטין המקצועי שלך יתגבשו.

אם אתם מעצבים ומעדיפים לעבוד על יצירת לוגואים, אז התמסרו לבחירת הלקוחות בנישה הספציפית הזו. אם אתה אוהב לכתוב טקסטים עם ביקורות על אפליקציות לנייד, התמקד בנושא זה. אם אתה רוצה לעשות סקירות וידאו, ללמוד, למשוך את הכישורים, האופן והבסיס הטכני שלך בכיוון הזה. אם אתה מפתח עבור פלטפורמה או טכנולוגיה ספציפית, צמח מקצועית בתחום זה. וכדאי לבחור לעצמך לקוחות בחילופי פרילנסרים ובמשאבים נושאיים, גם בכיוון שבחרת.

בחירת לקוחות ופרויקטים תאפשר לך לעבוד בצורה יותר פרודוקטיבית ועם יותר השראה מאשר כשאתה עוסק בשגרה של כל הפסים והכיוונים. למוטיבציה יש השפעה עצומה על היעילות, כלומר כמה כסף אתה יכול להרוויח ואילו פרויקטים אתה יכול לקחת על עצמך.

ואל תצבור כדור שלג של פרויקטים, לוקח על עצמך את כל מה שמוצע לך. דעו לוותר בזמן על אותם פרויקטים ומשימות שכמובן אין לכם מספיק זמן וכישורים עבורם.

כשהסלקטיביות כואבת

לפני שתתחיל לזרוק מגידים חדשים מימין ומשמאל, וודא שהתפקיד המקצועי הנוכחי שלך מאפשר לך לנקוט בצעד מסוכן ואחראי כל כך.

היו כנים עם עצמכם: אחרי הכל, סלקטיביות היא תכונה טובה לאדם שיש לו כישורים מסוימים ברמה גבוהה למדי, בעל ניסיון מסוים וידע תחרותי מוצק בתחומו. אם אין לכם מספיק ניסיון, השתדלו לצבור אותו, לשפר את הידע התיאורטי והכישורים המעשיים שלכם, כך שליחס הסלקטיבי לפרויקטים וללקוחות יהיו סיבות אובייקטיביות.

כשאתה מתחיל את הקריירה העצמאית שלך, קח את הזמן שלך כדי לבצע overclock 90% מהלקוחות החדשים שלך. עם זאת, אל תהיו "אוכלי נבלות" שעושים את כל העבודה ברצף, גם את המשכורת הנמוכה במכוון והבלתי נוחה.

מה יביא בסופו של דבר ליחס סלקטיבי לעבודה וללקוחות

המיתוסים לפיהם סלקטיביות פוגעת ומפחידה את רוב הלקוחות הפוטנציאליים ממך דומים לרעיון שלכולם צריך להיות אורח חיים טיפוסי, תקני לבוש מקובלים או מתכון לקריירה מצליחה, למשפחה מאושרת ולהשגת יעדים תאגידיים.אין מתכונים אוניברסליים; אז כאן. אל תפחד להיות סלקטיבי בתבונה ולהשליך פרויקטים חסרי ערך, לא מציאותיים או לא מוצדקים בכוונה. כן, לקבל יותר הזמנות בטווח הקצר זו הרגשה מגניבה. אבל בטווח הארוך, זה יגרום לחוסר שינה מתמיד, עבודה יתר, ירידה באיכות והפסדים מוסריים, פיזיים וכלכליים יותר ממה שאתה יכול לדמיין.

אז היו סלקטיביים ועבדו רק עם אלה ובתנאים האלה שנראים לכם אובייקטיביים! ותהיה לך אושר עצמאי:)

מוּמלָץ: