אילו כישורים ויכולות לשאוב בשנת 2020 כדי לקבל יותר

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

הם יעזרו להרשים את הבוסים שלך ולא יישארו מחוץ לעבודה בגלל אוטומציה.

1. כישורי תכנות בסיסיים

אחת המגמות העולמיות היא הדיגיטליזציה. טכנולוגיות דיגיטליות חודרות לכל תחומי החיים, והכל הודות למומחי IT. לא במקרה מבחינת קצב הגידול בשכר, מומחים בענף זה עוקפים את כל השאר.

לפני זמן מה, מתכנתים היו מעמד מיוחד של אנשים בעלי ידע וכישורים שאינם נגישים לאחרים. בקצה השני, היו משתמשים שהתקשו למצוא את הכפתור שהדליק את המחשב. אבל כבר צעדנו רגל אחת אל העתיד, שבו כולם צריכים לפחות רעיון כלשהו בטכנולוגיית מידע.

לא כל אחד חייב להיות מסוגל לכתוב אתרים מורכבים (בוא נשאיר את זה למומחים). עם זאת, ידע בסיסי יהיה שימושי מאוד. כדי להשתכנע בכך, די להסתכל על האטלס של מקצועות חדשים, שנוצרו על ידי בית הספר לניהול מוסקבה סקולקובו והסוכנות ליוזמות אסטרטגיות. יש בה רופאים, ביולוגים ואפילו מדריכים שעבודתם קשורה ישירות לטכנולוגיה. כל אלה הם מקצועות העתיד. אבל גם בהווה, ידע ביסודות ה-IT רק יוסיף לך נקודות.

2. יכולת עבודה עם ביג דאטה

ועוד מיומנות אחת שהייתה בעבר זכותה של האליטה, אבל בקרוב תועיל לאנשים רבים. כשהם מדברים על ביג דאטה, הם מתכוונים לזרם גדול של מידע לא מובנה, שממנו ניתן להפיק מידע שימושי רב. כדי להשיג זאת, הכל צריך להיות מעובד ולייעל.

נתונים גדולים עוזרים להפוך תהליכים לפשוטים וצפויים יותר. לדוגמא, ניקח את ענף הבנקאות. אם תנתח את מערך המאפיינים ואת ההתנהגות שלאחר מכן של אנשים רבים שלוקחים הלוואות, אתה יכול לחזות במדויק למדי את הסיכוי שלקוח מסוים ייתן כסף.

ותנו לצד הטכני של הנושא להיות מטופל על ידי מומחים מומחים, עמיתיהם ממחלקות אחרות צריכים לפחות להבין את האפשרויות של ביג דאטה וכיצד זה עובד. אז תוכל לנצל את מלוא הפוטנציאל. ואנשים שיודעים לעשות זאת בהחלט יהיו מבוקשים על ידי מעסיקים.

3. ניהול מערכות אוטומטיות

הודות למדע הבדיוני, אנו מצפים מרובוטים בעלי מראה אנתרופומורפי ואינטליגנציה מלאכותית רבת עוצמה, המאפשרת להם לחשוב ולהיות מודעים לעצמם כאינדיבידואלים. והקריטריון השני הוא לא משהו שצריך לצפות לו בשנים הקרובות.

אולם רובוטים ובינה מלאכותית חדרו לחיינו עמוק יותר ממה שזה נראה, אם כי לא בצורה שבה אנו מצפים. העוזרת הקולית בסמארטפון שלך היא דוגמה מצוינת ל-AI. זה בערך אותו דבר עם רובוטים. אולי לא כולם קופצים בצורה יעילה כמו הפיתוח של Boston Dynamics, אבל הם יודעים להבריג, להדביק, לרתך ולהלחים, כמו ה-UR10.

לפי התחזיות של עתידנים, כל הדברים האלה צריכים להותיר בעשורים הקרובים הרבה אנשים מחוסרי עבודה, שמבצעים פעולות מונוטוניות גם עם הידיים וגם עם הראש. אבל מישהו צריך לפקח על איכות המשימות ולהתאים את פעולת המכונות. ולשם כך צריך להבין גם מה הם עושים וגם איך לנהל אותם.

מיומנות זו לא רק תעזור להיות מבוקשת בשוק העבודה בעתיד. זה יאפשר למי שמסתכן בהפסד בתחרות עם הרשת העצבית לא לאבד את מקום עבודתם.

4. למידה מהירה

כמו שלדון קופר באחד מהפרקים האחרונים של תיאוריית המפץ הגדול, עלינו לקבל שהקבוע היחיד בעולם הזה הוא השינוי. והכל משתנה די מהר. והמנצח יהיה זה שיידע להתאים את עצמו לנסיבות.

אם אנחנו מדברים על קריירה, הצלחה מחכה לאדם שיודע לחדש בדחיפות את בסיס הידע שלו, להתאים אותו לאתגרים חדשים.היכולת ללמוד היא מיומנות לא קטנה, חשובה וניתנת לשאיבה. זה יעזור לך להתחרות בהצלחה בשוק העבודה.

5. מיומנויות של תקשורת בין תעשיות

כאן מועיל המיומנות מהפסקה הקודמת. מומחים צרים הבקיאים רק בדבר אחד יהיו פחות ופחות מבוקשים. זה לא אומר שהמומחיות תיעלם ברקע. תמיד יש צורך בכוח אדם איכותי, אבל כבר עכשיו יש צורך להתמצא היטב לא רק בתחום שלו, אלא גם בתעשיות קשורות. מגוון ידע ומיומנויות יעזרו לכם להרוויח יותר או אפילו לשנות את המקצוע שלכם, בזמן שאתם לא צריכים לשלוט בהכל מאפס.

6. ניהול עצמי

לפי כמה פרילנסרים יש לנו והיכן הם עובדים: תוצאות סקר HeadHunter, 31% מהרוסים עובדים מרחוק. לפורטל יש מדגם קטן, כך שבמציאות האחוז סביר להניח שהוא נמוך בהרבה. אבל בהשוואה ל-4%, חמישית מהרוסים יעבדו מרחוק עד 2020, 2015, ההבדל עדיין מדהים. גם מעסיקים מבינים את היתרונות של עבודה מרחוק: אין צורך לארגן מקום עבודה ולספק עוד הרבה דברים, כולל העוגיות הידועות לשמצה.

עבור עובד, עבודה מרחוק היא לא רק הזדמנות לא לבזבז זמן על הכביש ולבצע את המשימות הדרושות ממש בפיג'מה, אלא גם אתגר גדול. לא כולם יודעים להקצות זמן נכון ולהיות יעיל כמו במשרד. מהיתרון ייהנו אנשים בעלי חוש אחריות מפותח ומשמעת ברזל, שיכולים לארגן את עבודתם ביעילות ועל הספה האהובה עליהם ללא השגחת הממונים עליהם.

7. ניהול אנשים

אנחנו עוברים מארגון העבודה שלנו לניהול של מישהו אחר ולא רק של אחרים. יש צורך בגישה משולבת כאן. כדי להצליח, אתה צריך לפתח כישורי מנהיגות. זה חשוב הן להובלת צוות, במיוחד מרוחק, והן להפגנת השאיפות שלכם בפני הממונים עליכם. תוצאות עבודה מבריקות לבדן לא תמיד מספיקות כדי לשים לב.

גם מיומנות המשא ומתן אינה במקום האחרון. זה שימושי לכל תפקיד: בעת אינטראקציה עם הכפופים והבוס, ליצירת קשרים ובניית קשרים עם לקוח.

כל זאת, בשילוב הכישורים הקשורים להעסקתך הישירה, יהפכו אותך לעובד נעים ואפקטיבי. נראה שזה מה שכל המעסיקים חולמים עליו.

8. מיומנות מורכבת בפתרון בעיות

הטכנולוגיה תוכל לעשות יותר ויותר. והיתרון התחרותי העיקרי של בני אדם על פני רובוטים הוא היכולת לפתור בעיות בצורה לא סטנדרטית, להסיק מסקנות בלתי צפויות על סמך תנאים נתונים ולחשוב ביקורתית. לדוגמה, אם כל התסמינים מצביעים על שפעת, אז אפילו בינה מלאכותית תחשוב על האבחנה הזו. אבל ד ר האוס יציע לופוס. כי במקרים מסוימים, הסיכוי ביותר הוא לא הכי נכון.

המערכת רואה שגיאות היטב במסגרת שנקבעה לה. אדם מסוגל לחשוב הרבה יותר רחב. אבל כדי לעשות זאת, הוא צריך להיות בקיא בתעשייה שלו ולאמן כל הזמן את מיומנות פתרון הבעיות שלו. לפי The Future of Jobs של הפורום הכלכלי העולמי, 36% מהמשרות כבר דורשות מיומנות זו. בעתיד, נתון זה יגדל עוד יותר. לכן, אם עדיין לא החלטתם על היתרונות התחרותיים שלכם, אולי כדאי להתמקד בפתרון בעיות.

9. מיומנויות תקשורת

דמיינו לעצמכם מתקשרים לתמיכה ושוחחים בצ'אט עם בינה מלאכותית. אם השאלה פשוטה, הוא יפתור אותה בקלות. אם מורכב, הוא מנחה אותך באלף מהתסריטים שלו. ואז, אולי, יהיה לך מזל מספיק לשמוע את קולו של אדם אמיתי. אבל איך תדעך השמחה אם המומחה יתחיל לדבר גם בתסריטים.

כיום, עבודה בתמיכה טכנית נחשבת לא יוקרתית במיוחד. נראה שכל אחד יכול להתמודד עם זה, כולל רובוט. לכן יש ערך מיוחד לשירות "עם פנים אנושיות", שבו בן השיח באמת מנסה לעזור, ולא רק ממלמל טקסט שנשנן.בעתיד, מומחה תמיכה טכנית יזדקק לעוד יותר מיומנויות שיחה, ידע בעבודת החברה, יכולת להרגיע לקוח כועס או נסער. באופן כללי, עשה כל מה שה-AI לא יכול לעשות.

כישורי תקשורת מועילים לא רק בתמיכה טכנית. הם נחוצים בכל מקום שיש אינטראקציה עם אנשים. אדם שיודע להקשיב ולשמוע, להגיב לתגובה של מישהו אחר, להראות טיפול מתאים, ימצא עבודה בקלות גם עם דומיננטיות של רשתות עצבים.

10. מיומנויות יצירתיות

בינה מלאכותית כותבת מוזיקה בינה מלאכותית יכולה כעת להלחין מוזיקת פופ ואפילו סימפוניות ויוצרת ציורים. אבל הוא לומד מיצירות קיימות. כדי ליצור משהו חדש ביסודו, אתה צריך אדם או לפחות השתתפותו. אז פיתוח יצירתיות הוא אופציה מצוינת. גם אם תפקידך אינו קשור ישירות לעיסוק הנבחר, תמיד יהיה לך קלף מנצח בשרוול למעסיק – יצירתיות. שיעורים בסוגים שונים של אומנויות שואבים את זה היטב.