למה אני עובד בחברה גדולה ופשוט שמח על זה

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

אני לא יכול להסכים עם הקביעה הקטגורית שזה רע לעבוד בחברות גדולות. הנה הניסיון שלי, ותגיד לי איפה אני טועה.

קודם כל, בקצרה. עבודה בחברות גדולות זה נהדר, וזו עובדה. לכן רוב בוגרי האוניברסיטאות היוקרתיות ביותר מחפשים שם עבודה - בחברות בינלאומיות ורוסיות גדולות. מספיק ללכת ליריד תעסוקה באיזו אוניברסיטה מפורסמת, ותראה בבירור אילו מעסיקים הכי צפופים באנשים. ואם איפשהו ביריד יש שולחן פנוי, זה אומר שיושב שם נציג של עסק קטן.

לחברות גדולות יש פשוט יותר כסף. וזה בא לידי ביטוי בכל דבר. על משכורות, זמינות וגודל החבילה החברתית, תנאי עבודה, אפשרויות הכשרה לעובדים. כשעבדתי בחברות קטנות המשכורת שלי לא הייתה יציבה, שילמו לי חצי רשמי, בעצם לא ידעתי מה זה משכורת בכרטיס בנק, אבל לא הייתי אומר כלום על הפרשות לפנסיה בכלל. היה, למשל, מקרה שבו נאלצתי לעזור לבעל החברה בכך שהלווה לו בדחיפות סכום כסף מסוים כדי לא לשבש את תהליך הייצור (באמת לא היה כסף, והייתי מאוד חולה על עֵסֶק).

אני אפילו לא מדבר על אותם תחומי עיסוק שבהם חברה צריכה מחלקת שירות משלה ומחסן עם חלקי חילוף. כאשר מדובר בחברה קטנה, לא קל להחזיק אפילו טכנאי שירות אחד, שלא לדבר על לשלוח אותו לאירופה או לארה"ב להדרכה. יתרה מכך, גם אם תלמד את זה עם הכסף האחרון שלך, הוא עדיין יעזוב לעבוד בחברה גדולה לאחר זמן מה. הרי שם יציעו לו משכורת, שכאן לא זורחת מכל הרצון, והעבודה תהיה, למען האמת, בלי "טחורים" כאלה.

או קח, למשל, את המקרה כשעבדתי במשרד הוצאה לאור קטן. העיתון נקבע על גבי המחשב היחיד היעיל יותר או פחות, שעליו היה צריך להתפלל ממש. כתוצאה מכך, יום אחד, ממש לפני שליחת הגיליון להדפסה, התקלה התוכנית, ו היינו צריכים ליצור מחדש לא רק את הנושא, אלא גם ליצור מחדש את תבנית הפרסום עצמה! זה מה זה עוני. אחרי כמה שנים בתעשייה, אני יכול לומר ששנאתי את עסקי ההוצאה לאור ולא רציתי לחזור אליו הרבה זמן.

זמינות של חומרים מוכנים כמעט לכל אירוע. מכיוון שעבדתי עם לקוחות, הייתי כל הזמן צריך לספק להם כמה חומרים או מסמכים: הצעות מסחריות, חוזים, קטלוגים, תיאורי ציוד וכו'. כשעבדתי בחברות קטנות, ככלל, בכל פעם הייתי צריך לעשות הכל בצורה חדשה. בקש ספקים זרים, תרגם לרוסית, חישוב שחרור ממכס, מחירים וכו'. למחרת, היה לי לקוח חדש עם בקשה אחרת, והייתי צריך לעשות את אותה העבודה שוב. כשהגעתי לעבודה בחברה גדולה, התענוג שלי לא ידע גבול: כל מה שהייתי צריך לעבודה כבר היה מוכן בשבילי! ובכמות ובחירה כזו שקודם לכן אפשר היה רק לחלום עליה. עבודה - אני לא רוצה!

נושא נפרד הוא אירועי חברה … אולי מישהו יגיד שאירועי חברה אינם חשובים. כאילו, אנחנו לא עובדים בשבילם, ואתה לא צריך ללכת לשם בכלל. לְהַסכִּים. אבל האם אתה יודע איך חגגתי פעם את השנה החדשה של החברה בחברה קטנה? "המסיבה התאגידית" נערכה בתוך שבר קטן, שנועד להריסה (ואכן נהרסה מאוחר יותר), שבה לכולנו, אפילו היסודי, לא היה איפה לשבת. יושבים על הספה ממש על הברכיים אחד של השני. והם הכינו טוסטים כדי שבשנה הבאה נוכל לחיות כדי לחגוג את ה-NG הבא במסעדה.כן, לא לכל החברות הקטנות יש עלוב כזה, אבל זה מקרה אמיתי מניסיוני!

סיכויים לתעסוקה נוספת. אם עבדת במשך זמן מה בחברה גדולה, יהיה לך הרבה יותר קל להשיג עבודה טובה יותר. האם אתה אוהב עסקים קטנים? אנא! הם גם ייקחו את זה בהנאה. שורה חדשה בקורות החיים שלך תעניק לך אמינות בעיני כמעט כל מעסיק. ולא ישאלו אותך: "ומה עושה המשרד הזה" פאפקין וק' "בכלל?" כשהגשתי מועמדות למשרה חדשה, זה היה בדיוק ככה: "אנשי משאבי אנוש" נאחזו בשמות רועשים בקורות החיים שלי. והם לא שאלו אותי הרבה על חברות פחות מוכרות (אם כי די הגונות).

יוקרה, שם, מותג. כשאתה נפגש עם חברים או פוגש מישהו, אנשים בדרך כלל שואלים איפה אתה עובד. ואם יתברר שאתה עובד בחברה שכולם מכירים את שמה מילדות, זה נותן לך משקל. אנשים תופסים אותך כאדם מצליח יותר, שואפים לשמור איתך על מערכת יחסים טובה. אחרי הכל, אתה יכול להפוך ללקוח פוטנציאלי עבורם (וזה תמיד מאוד יוקרתי להחזיק מותג גדול בקרב הלקוחות שלך). או, למשל, מעריכים אותך כאדם שיכול לעזור להתקבל לעבודה בחברה ידועה.

כמובן שלעבודה בחברות גדולות יש חסרונות, כמו לכל דבר בעולם הזה. מישהו אולי מתאים יותר לחברה קטנה או לעסק משלו. אבל זה כבר סיפור אחר.