תוכן עניינים:

מתי הזמן הטוב ביותר לצאת לחופשה?
מתי הזמן הטוב ביותר לצאת לחופשה?
Anonim

בחר חודשים ארוכים והמתן לפרמיה.

מתי הזמן הטוב ביותר לצאת לחופשה?
מתי הזמן הטוב ביותר לצאת לחופשה?

איך חופשה וכסף קשורים

העובד הממוצע מקבל משכורת חודשית קבועה. חופשה יכולה לשנות הכנסה גם למעלה וגם למטה - זה תלוי מתי נכנסים לזה. כדי להבין איך זה עובד, אתה צריך להבין את הנושא קצת יותר לעומק.

כיצד מחושבים דמי חופשה

עבור כל יום חופשה, משלמים לך את הרווחים הממוצעים ב-12 החודשים האחרונים. זה מחושב באמצעות הנוסחה:

ההכנסה השנתית כוללת בונוסים, קצבאות, היטלי עיבוד. אבל נסיעות, חופשות, חופשת מחלה וקצבאות לא כלולים בחישוב. 12 כאן הוא מספר החודשים, ו-29, 3 הוא מספר הימים הממוצע בחודש.

ישנם ניואנסים רבים בחישוב דמי חופשה, דיברנו עליהם במאמר נפרד. בינתיים, כדי לא להתבלבל, הבה נתעכב על הדוגמה הזו. נניח שעבדת ב-12 החודשים הקודמים ללא חופשה או חופשת מחלה. יחד עם זאת, במשך שישה חודשים זיכו אותך 40 אלף רובל, עוד שישה - 45 אלף. פעמיים קיבלת בונוס של 10 אלף. כתוצאה מכך, מתברר: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. לכן, עבור יום החופשה, כולל זה שחל בסוף השבוע, אתה יקבל 1, 5 אלף רובל.

כמה עולה יום עבודה אחד

נחזור לדוגמא: בששת החודשים האחרונים אתה מקבל 45 אלף רובל בחודש. סכום זה אינו משתנה בהתאם לאורך החודש. וההכנסה הממוצעת ליום - כן. בינואר 2020 (17 ימי עבודה) זה יהיה 2,65 אלף רובל, וביולי (23) - 1,96 אלף.

בדרך כלל, ההכנסה הממוצעת ליום בחודש מסוים אינה משפיעה על דבר. עדיין תקבל את כל המשכורת שלך. אך אם תפסיד מספר מסוים של ימים עקב חופשה או מחלה, רואה החשבון יחשב את ההכנסה היומית הממוצעת ויכפיל אותה במספר ימי העבודה. וכבר לתוצאה המתקבלת הוא יוסיף דמי חופשה או קצבאות נכות.

איך המדדים האלה עובדים

נניח שהחלטת לקחת 10 ימי חופשה. הדרך הקלה ביותר להבין איך זה עובד היא באמצעות דוגמאות:

  • ינואר: 31 ימים, 17 עובדים. אתה לוקח חופשה מה-22 עד ה-31. במקביל, תקבל 15 אלף רובל דמי חופשה לחודש ו-23, 85 אלף עבור שעות העבודה. יש 38, 85 אלף בסך הכל - 6, 15 אלף פחות מהשכר.
  • יולי: 31 ימים, 23 עובדים. אתה לוקח חופשה מה-22 עד ה-31. אתה מקבל את כל אותם 15 אלף דמי חופשה, אבל כבר 29, 4 אלף לימי עבודה - רק 44, 4 אלף. כלומר, אתה יכול לעשות כמעט ללא הפסדים.

ההבדל הזה מוסבר בכך שבעבור יום עבודה אחד מקבלים במקום ההכנסה הממוצעת לחודש הנוכחי את ממוצע ההשתכרות של 12 החודשים האחרונים. המצב קצת מפולס על ידי דמי חופשה, אבל לא קריטי.

איך לקחת חופשה ברווחיות

בחר את החודש הנכון

מהחישובים לעיל ניתן לראות: ככל שיותר ימי עבודה בחודש, כך משתלם יותר לנוח בזמן מסוים זה. אלו הם בדרך כלל אפריל, יולי, אוגוסט, חודשי הסתיו ודצמבר. אבל עדיף לבדוק שוב מידע זה עבור שנה ספציפית בלוח הייצור.

התייחסו נכון לסוף השבוע

יש גם ניואנס שמשפיע על היתרונות: האם אתה כולל את סוף השבוע בחופשה או לא. אחד מחלקיו, על פי החוק, חייב להיות לפחות 14 ימים. את השאר ניתן לפצל כרצונך. אם תצאו לחופשה מיום שני עד שישי, יהיו לכם שבעה ימי חופש בהתחשב בסוף השבוע, אבל תשלמו רק חמישה. ואם באפליקציה תציינו את הימים מיום שני עד ראשון, אז הם ישלמו כבר שבעה ימים. אז שקלו מה יותר חשוב לכם: כסף או זמן.

שימו לב: חג לא נחשב כחג.

לדוגמה, אם אתה לוקח חופשה מ-2 עד 8 בנובמבר, אז זה לא יהיה שבעה ימי מנוחה, אלא שישה. 4 בנובמבר הוא חג רשמי, לא תקבלו עליו דמי חופשה. אבל גם יום חופשה לא תפסיד.

הערכת הדינמיקה של שינויים בהכנסה

גובה דמי החופשה מושפע מהסכום שקיבלת ב-12 החודשים האחרונים.ככל שיותר, התשלום גבוה יותר. נניח שהובטח לך בונוס על השלמת פרויקט. יש לך ברירה: לצאת לחופשה עכשיו או לחכות לכסף. מנקודת מבט מהותית, כדאי יותר לבחור באפשרות השנייה. הבונוס יילקח בחשבון בחישובים ודמי החופשה שלך יהיו גבוהים יותר.

הדבר נכון גם אם המשכורת שלך הועלתה לאחרונה. פחות משתלם לצאת לחופשה מיד לאחר מכן: דמי חופשה יחושבו תוך התחשבות ברמת ההכנסה הקודמת שלך. ככל שאתה דוחה את החופשה שלך, אתה מקבל יותר.

מה לזכור

  • משתלם יותר לצאת לחופשה בחודש ארוך ללא חגים.
  • עדיף לא לצאת לחופשה בערב בונוס גדול ומיד לאחר העלאת שכר.
  • אם אתה עייף מאוד, אז עדיף לנוח: חוסר תשומת לב לצרכים שלך לא נגמר בטוב.

מוּמלָץ: