תוכן עניינים:

איך להפוך את הפוגה בקיץ בעבודה להמראה קריירה
איך להפוך את הפוגה בקיץ בעבודה להמראה קריירה
Anonim

יוזמה וקצת מזל יעזרו.

איך להפוך את הפוגה בקיץ בעבודה להמראה קריירה
איך להפוך את הפוגה בקיץ בעבודה להמראה קריירה

ברוב הענפים הקיץ הוא עונה שקטה יחסית. יש פחות עבודה לעשות. גם אם לוקחים בחשבון שרבים יוצאים לחופשה. מאחורי החורף והאביב הקשים, לקראת הסתיו הקשה. אז התהליכים בכללותם מואטים כך שלכולם יש זמן לצבור כוח לקפיצה חדשה. לתקופה רגועה זו יש מאפיינים משלה שניתן להשתמש בהם למטרות קריירה.

אם הקיץ הוא עונה חמה במקצוע שלך, אז הרבה מהטיפים האלה פשוט שווה ליישם בזמנים אחרים.

נתח אם אתה מרוצה מהעבודה שלך

על סמך תוצאות ששת החודשים, בהחלט ניתן להעריך האם זה מתאים לך. האם אתה מקבל מספיק עם פרמיות ובונוסים? איך נבנים מערכות היחסים בצוות? האם יש עיבודים ועד כמה הם מחייבים?

זה יעזור לך להעריך אם אתה צריך לעשות משהו עכשיו או להשאיר אותו כמו שהוא לזמן מה.

נסו להרחיב את תחומי האחריות שלכם

בקיץ, עמיתיך לעבודה יוצאים לחופשה. אבל חובות לא נעלמות, מישהו חייב למלא אותן. אולי, משימות יועברו אליך בכוח, מה שלא נשמע כל כך מפתה. אבל אתה בעצמך יכול לקחת יוזמה ולנסות את עצמך בתפקיד חדש. יחד עם זאת, תבינו האם כדאי לכם לשאוף לתפקיד דומה באופן שוטף בעתיד.

הצע את הרעיונות שלך

הקיץ הוא תקופה של רוגע גם בגלל שכולם התעייפו, הציעו את ההצעות הכי טובות ועכשיו הם רק מחכים לסתיו. אז הרעיונות שלך יהיו די תחרותיים. ואם הרשויות יהיו מעוניינות, יישאר חצי שנה זו ליישום.

דבר על קידום בעבודה הנוכחית שלך

עד הקיץ, תוכל להעריך את מדדי הביצועים שלך לפחות חמישה חודשים של השנה הנוכחית. החלפת עמית בחופשה תוכיח את יכולתך להתמודד עם יותר עבודה ואחריות מוגברת. כאשר אתה אוסף את הנתונים האלה לנאום משכנע, בהחלט אפשרי להצדיק בפני ההנהלה מדוע מגיע לך שכר או תפקיד גבוהים יותר.

לעתים קרובות החלק הקשה ביותר של זה הוא לנהל שיחה עם הבוס שלך. בקיץ, כמעט לכולם יש זמן. הדבר הכי חשוב למשא ומתן.

עדכן את קורות החיים שלך

אין צורך לפרסם אותו באינטרנט - ארגונים רבים רגישים לכך ומתחילים לחשוד שעובדים שעדכנו את קורות החיים שלהם אינם נאמנים. אבל כדאי לערוך את המסמך עצמו. אין ספק שסיימת כמה פרויקטים עד לתאריך הנוכחי. או שאתה יכול להוסיף מספרים לטקסט שיאשרו את המקצועיות שלך. בזמן שהעומס נעשה שקט יותר, קח את הזמן.

נצל את נקודת המבט של שוק העבודה בקיץ

לבחירת כוח האדם יש עונתיות משלו. ובקיץ, חברות בדרך כלל מפרסמות מעט משרות פנויות. אבל יש גם מעט מועמדים: לעתים קרובות אנשים רוצים לחזור מחופשה ולהתחיל לחפש עבודה במרץ מחודש בסתיו. זה אומר שיהיו פחות מתחרים. ויש סיכוי לקבל עמדה שאפילו לא יכולת לחשוב עליה במהלך העונה.

סיים את הלימודים לקראת תנופת העבודה בסתיו

בסתיו, מספר המשרות הפנויות והמועמדים הולך וגדל. אם גם אתם תדחו את חיפוש העבודה שלכם לספטמבר, תוכלו לנצל היטב את הקיץ ולבנות מיומנויות שיעזרו לכם להעפיל למשרות טובות יותר.

אם אינך יודע באילו כישורים להתמקד, קרא את המשרות הרלוונטיות. בדרך כלל, ניתן להשתמש בהם כדי לגבש דעה לגבי הדרישות שהמעסיקים מציבים כעת באזור שלך.

להעלות את המותג האישי שלך

היכרות במעגלים מקצועיים מאפשרת להגיש מועמדות למשרות הפנויות הטובות ביותר. ולפעמים אתה לא צריך לחפש עבודה - היא תמצא אותך בעצמה.

בניית מותג אישי אינה קלה.אבל בקיץ יש קצת יותר הזדמנויות לכך. לדוגמה, אתה יכול להגיב בתקשורת. מומחים מוכחים בתקופה זו אינם זמינים עקב חופשות, ולכן עיתונאים מוכנים יותר להרחיב את מאגר המומחים. כדי לדעת על בקשות, הירשם לשירותים מיוחדים כמו או.

אתה יכול גם לחשוב על ניהול בלוג אישי, תקשורת עם עמיתים באתרים מקצועיים באינטרנט. באופן כללי, יש הרבה דרכים.

השתלב בנטוורקינג

הקיץ פותח הזדמנויות ליצירת הכרות שימושית. עקב חופשות מתחלפים אנשי קשר בחברות וניתן להכיר עובדים חדשים בארגון ומחוצה לו. סטודנטים ומתמחים מגיעים להתאמן - ומי יודע מי הם יהיו בעוד כמה שנים.

לְהִרָגַע

עצה זו משולבת בצורה חלשה עם הקודמות, אך היא טובה בפני עצמה. לפעמים, בשביל פריצת דרך בקריירה, אתה צריך להפסיק כל הזמן לעבוד, ללמוד ולהתפתח. עדיף לנוח, לטייל באוויר הצח, ליהנות מהשמש, לאכול פירות וירקות, להירגע. חסכו אנרגיה בעצמכם, כדי שתוכלו לאחר מכן לצאת להתחלה חדשה ולמהר קדימה.

מוּמלָץ: