דברים שכדאי לחשוב עליהם לפני יציאה לחופשת לידה: 10 טיפים אמיתיים

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

אולגה ליטבינובה, סגנית נשיא למשאבי אנוש ואם לשלושה, הצליחה לשלב עבודה ולידה. היא חולקת מניסיונה האישי ומספרת איך לצאת נכון לחופשת לידה ולמה לשים לב במיוחד.

שני פסים קטנים יכולים לחלק את חייך ל"לפני" ו"אחרי" שונים מאוד. מה נמצא מעבר לאופק? ממה כל כך מודאגות כל הנשים שבונות באופן פעיל את הקריירה שלהן ולפתע גילו שהן יהפכו בקרוב לאמא?

הלכתי בדרך הזו שלוש פעמים, בשילוב עבודה והבאת ילדים לעולם, אז אני שמח לחלוק את החוויה האישית שלי.

1. משך חופשת הלידה

ברגע שהמנהל שלך יגלה שאתה בתפקיד, אחת השאלות הראשונות שצריך להתכונן אליהן תהיה: "כמה זמן את מתכננת לשבת בחופשת לידה?" השאלה מאוד הגיונית וברורה - אם שחקן מפתח יצא מכלל פעולה, המעסיק צריך להבין מה לעשות. זכור שהרבה תלוי בתשובתך: האם הקולגות שלך יוכלו לאסוף את הפונקציונליות הזו לזמן מה, האם הם יחפשו מישהי בשיעור יולדות זמני, או, למען האמת, הם לא ימתינו יותר מדי זמן עבורך. לַחֲזוֹר.

2. כסף

נקודה חשובה ביותר, במיוחד לאותן נשים שההכנסה שלהן משחקת תפקיד משמעותי בתקציב המשפחתי. החודשים שלפני הגזירה יעברו במהירות, אז התמקד בתכנון ההוצאות שלך.

מעט מאוד מעסיקים מפצים על תקופה זו מעבר למה שנדרש בחוק, ולכן צריך להיערך לירידה חדה בהכנסה. זה לא טוב ולא רע, רק עובדה. כל מה שאתם מתכננים, אתם מוזמנים להגדיל ב-30% - בדרך כלל יש הוצאות בלתי צפויות, שאת קיומן עכשיו אפילו קשה לדמיין.

למי שיש לו הכנסה נדחית יש יתרון קל, כמו בונוס שנתי.

3. בריאות

עכשיו זה הזמן לעשות את זה, גם אם הידיים שלך לא תמיד הגיעו קודם. למד בקפידה אילו הזדמנויות זמינות בתוכנית VHI המוצעת על ידי המעסיק. לרוב, בתוספת תשלום, ניתן להרחיב אותו כך שיכלול אפשרויות לניהול הריון ולידה. שאל גם לגבי תוכניות ביטוח ילדים.

4. השלמת פרויקטים והעברת תיקים

אם אתה לא להוט ללכת ישר מהמשרד לבית החולים, עדיף להתחיל בתהליך זה מראש. מי היורשים שלך ובאילו נושאים? כתוב תוכנית להשלמת משימות מפתח וקבע מראש עם המנהל שלך. אם מתחילים פרויקטים ארוכים, חשבו מי ישכפל אתכם עליהם ואז יוכל להשלים.

5. אופן פעולה עתידי

קבע מתי אתה מוכן לחזור לעבודה ובאיזה פורמט. חוויתי גם יציאה מהירה מאוד מחופשת לידה וגם אפשרות לשבת כמעט שנתיים - ההבדל מאוד מורגש. אם המעבר ממצב אחד למשנהו חלק יותר, תהליך ההסתגלות קל יותר. אפשר גם לחזור לעבודה במשרה חלקית או חלקית - שוחחו על כך עם המעסיק שלכם. אם הפרטים של המקצוע מאפשרים, אתה יכול לחשוב על האופציה של עבודה מרחוק.

6. הטבות והטבות

למד היטב את חוקי העבודה כדי להבין אילו הזדמנויות נוספות יש לך. הדוגמה הפשוטה ביותר ליישומם בפועל היא הפחתת יום העבודה עקב הפסקות האכלת הילד, הנדרשות על פי חוק לנשים עובדות עם ילדים עד גיל שנה וחצי.

7. העוזרים שלך

שוחח עם אנשים אהובים, מי ובאילו נושאים יכולים לתמוך בך.עדיף גם לחפש מטפלת מראש כדי שתוכל לחזור בהדרגה לחיי חברה פעילים. אגב, על פי החוק, לא רק לאמא, אלא גם לאבא ואפילו לסבתא יש זכות לקחת חופשת לידה. אתה יכול לשנות תפקידים בתהליך. אני אישית מכירה דוגמאות שאבות מהמקצועות הגברים הכי רציניים יצאו לחופשת לידה. תוותר על סטריאוטיפים, תעשה מה שאתה רוצה!

8. גאדג'טים

דברים כמו משאבת חלב, סטריליזטור, ספינת קיטור, נדנדה אלקטרונית לפעוטות ועוד חסכו מיליוני שעות לאמהות טריות ושחררו את ידיהן למשימות חשובות אחרות. אין צורך לקנות את כולם, רבים מהם ניתן להשאיל מחברים.

9. מנוחה

להולדת תינוק, ובמיוחד בפעם הראשונה של לילות ללא שינה, באמת תזדקקו לכוח. חשבו מתי עדיף לקחת ימי חופשה שלא נוצלו בעבר. המצב השכיח ביותר הוא שאישה, ערב חופשת לידה, יוצאת לחופשה נוספת בתשלום תוך ניצול זכות חוקית זו.

10. תכונות חדשות

העריכו אילו הזדמנויות חדשות נפתחות בפניכם בתקופת הגזירה, שלגביהן היה חוסר זמן רב קודם לכן. לכו לתערוכה, התחילו לעשות תפרים צולבים או רכשו השכלה נוספת - הכל תלוי בתחומי העניין וברמת השאיפות שלכם. לעתים קרובות, הפסקה קסומה זו יכולה להוות קרש קפיצה נהדר לזינוק הקריירה הבא שלך או לפתיחת עסק משלך.