2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56
זה לא סוד שמנהלי משאבי אנוש עורכים לעתים קרובות ראיון סטנדרטי עם מועמד, ללא קשר לאיזה תפקיד האדם מגיש מועמדות. והם בודקים את ההתנגדות של כולם ללחץ וחברותיות. יש בזה גרעין של משמעות, משהו יעזור בעבודה. גלה מה בדיוק מהמאמר.
בכל קורות חיים שניים כותבים הפונים עד כמה הם יצירתיים ושאפתנים וכמה הם רוצים לעבוד רק לטובת החברה. מחצית מהמיומנויות הללו מתווספות עבור נטל, אבל בין המיומנויות הסטנדרטיות יש כמה שמועילים לכולם.
10. יכולת הבעת מחשבות בכתב
יש לנו כבר הרבה קופירייטרים, עיתונאים וכותבים, אז למה אתה צריך את זה אם העבודה שלך עם טקסטים לא קשורה בשום דרך? רמז: 36% מהמעסיקים, לפי הפורטל hh.ru, מסרבים לראיון ואפילו לא שוקלים קורות חיים אם המכתב המקדים הורכב עם טעויות. כלומר, אפילו לא תוזמן אם יראו שתיארת את ה"פונקציונליות" שלך.
אי חיבור בין שתי מילים יכול להפוך לחומה בנתיב הקידום. מהנדס שאפתן יכול לעבוד עם ברזל רק מספר שנים. אבל תפקידו של מנהל, למשל, אינו עוסק בפיתוח אלא בניהול. זה אומר שאתה צריך לכתוב מכתבים, תזכירים, מטלות, דוחות … ולהשליך את כל האנרגיה שלך בלימוד שפת האם שלך כדי לשמור על העבודה והמשכורת החדשה שלך.
9. יכולת דיבור
ביטוי בעל פה הולך יד ביד עם פריט הדירוג הקודם. יתר על כן, כישורי דיבור עוזרים לא רק בעבודה. אם בתפקיד אתה צריך להציג מצגות או לקיים פגישות, אז נאום מוכשר הוא תנאי מוקדם לעבודה. ואם אתה יושב במשרד או במעבדה בשקט, יכולת הדיבור מאפשרת לך להסתגל למקום העבודה מהר יותר. אנשים שקטים קודרים אהובים רק על אנשים שקטים קודרים אחרים, וגם אז לא מאוד.
אתה לא צריך להשתמש בשירה או בפטפוטים כדי להראות שאתה יכול לדבר. הכללים לתקשורת בעל פה טובה שונים:
- חיוך.
- יכולת הקשבה לבן השיח ולא להפריע.
- כתובת לפי שם.
- תשובות פשוטות ותמציתיות לשאלות שנשאלו.
- יכולת לציין עובדות באופן עקבי והגיוני.
בעצם, זה הכל. ואל תנסה להתבדח אם מעולם לא ניסית את עצמך כקומיקאי לפני כן.
8. ביטחון עצמי והתמדה
נראה שזו תכונת אופי מולדת. או שזה שם או שזה לא. אבל למעשה, ניתן לשאוב אותו.
אתה צריך את זה יותר מהמעסיק שלך כי אתה לא יכול לבנות קריירה בלי מנה בריאה של ביטחון עצמי. להסכים עם כולם ולהקשיב להנחיות של אחרים נוח לכל אחד מלבדך. האמת שאתה צריך להאמין בעצמך כדי להשיג משהו תמיד תהיה נכונה. עם זאת, יש גבול בין ביטחון עצמי ליהירות, אז אל תנסה להראות כמה מגניב אתה צודק בראיון. למד בהדרגה, ובתור לראיון, נסו לפחות ליישר את הגב.
7. יכולת ניהול זמן
זוהי אחת מאבני היסוד של פרודוקטיביות. גם אם אתה לא מעוניין בנושא זה, אתה עדיין צריך לעבוד - כלומר, לתת את תוצר העבודה, אז אתה צריך להקצות זמן בחוכמה.
אבל הרשתות החברתיות לבדן לוקחות בממוצע שעתיים וחצי (!) ביום. ב-Lifehacker אתה יכול למצוא כל כך הרבה חומר בנושא זה שאפשר להשוות קריאת מאמרים לקורס באוניברסיטה.
כמובן, המדדים והבונוס שלך לא תלויים רק במידת התזמון שלך. אבל אתה יודע טוב יותר היכן לבלות את הזמן שהתפנה כתוצאה מתכנון מוכשר.
6. תקשורת עם הקהילה המקצועית
למעשה, כמעט בלתי אפשרי למצוא את המיומנות הזו ברשימת הדרישות למחפש עבודה, מכיוון שמעט אנשים רואים קשר ישיר בין תקשורת בקהילה המקצועית לעבודה. אבל זה יכול להשפיע על העבודה. לדוגמה, אם אתה עוסק בתחום שמתפתח במהירות ורוצה להתעדכן בהתקדמות, אתה צריך כל הזמן ללמוד מניסיון של מישהו אחר. ואם אתה מבקר בתעשייה, אז יש לך הזדמנות למצוא עבורם לקוחות ושותפים. בנוסף, הכרת הקהילה מאפשרת למצוא מומחים ולהתייעץ איתם.
5. היכרות עם טכנולוגיה
בדיחות על העימות בין רואי חשבון למנהלים עדיין פופולריות, באופן מוזר. ההנחה היא שלכולם, ללא יוצא מן הכלל, יש ניסיון בתקשורת עם הטכנולוגיה כיום.
ואם אתה מגיע למשרד, אז אתה צריך להבין כבר ביום הראשון איפה החברה מאחסנת מסמכים אלקטרוניים ובאיזה שליח המחלקות מתקשרות ביניהן. כן, ופנייה לתמיכה טכנית בנוסח "לא עשיתי כלום, הכל לבד", הפניית אצבע למחשב קפוא, כבר לא מכובד.
וככל שהכישורים שלך טובים יותר, כך יש לך יותר הזדמנויות קריירה. אתה לא צריך להפוך לגיק, אבל היסודות נחוצים כמו אוויר.
4. חשיבה ביקורתית ויכולת לפתור בעיות
אנשים רבים יודעים לעבוד על פי הנחיות אך פרויקטים ותפקידים טעימים ורווחיים באמת מגיעים למי שיודע להסתכל על הדברים מזווית יוצאת דופן ולפתור בעיות מורכבות במהירות. מיומנות זו יכולה להיעשות לבד, ואם היכולת למצוא מוצא מהיר מלווה בתכונות אחרות, אז אין מחיר עבורך.
3. יכולת מכירה
לא, לא, לא, לא במובן שכולם צריכים לחפש לקוחות ולהיות אדונים בשיחות קרה. אתה רק צריך להיות מסוגל להתמקח. למשל, כאשר מדברים על תוספת שכר או קביעת גודל השכר העתידי. למד למכור את הזמן שלך ולקבל נוחות כפרס. אתה צריך להיות איש מכירות טוב כדי לדחוף את המועד האחרון, להסכים על שינויים בפרויקט שהוצע על ידי הצוות, או לנהל משא ומתן על עבודה מרחוק.
2. יכולת עבודה בצוות
נראה שכל המגייסים היו אובססיביים לעבודת צוות במהלך השנים האחרונות. הם רוצים לראות שחקני צוות גם במקצועות שבהם העבודה הפרטנית חשובה.
עם זאת, עבודת צוות, כמו פריטים אחרים ברשימה זו, היא הזדמנות להשיג צמיחה בקריירה. גם אם אתה לא שואף לתפקידי מנהיגות, הבנת המטרות הקולקטיביות של הצוות מעוררת אותך לעבוד קשה.
1. אינטליגנציה רגשית
זוהי המיומנות העיקרית שאינה הליבה שעוזרת לחיות ולעבוד. אינטליגנציה היא הידע שלך והיכולת שלך לעבוד עם מידע, אינטליגנציה רגשית היא היכולת ליישם את הידע שלך במצבים אמיתיים. אמפתיה עוזרת לך לקיים אינטראקציה עם אחרים, והכי חשוב, אפשר גם לפתח אותה.
מוּמלָץ:
7 סימנים לא ברורים שאומרים לך שאתה צריך להחליף עבודה
אם אתם שותים ליטרים של קפה, מרבים לעשות טעויות ומשימות לא מעוררות עניין, אולי הגיע הזמן שתמצאו עבודה שתעניק לכם יותר השראה
מעבר לפרילנסר: מה שאתה צריך לדעת כשאתה מוותר על עבודה משרדית
חלמתם מזמן לצוף חופשי, לשנות את המשרד שלכם לפרילנסר? אנו מקווים שמאמר זה יהווה מקור השראה טוב עבורך
פיסת טבע וללא תמונות חופשה: מה שאתה צריך למקום עבודה מושלם
אנו מסבירים מהי הארגונומיה של מקום עבודה, ובמקביל אנו מספרים לכם כיצד לארגן חלל משרדי כדי להבטיח סביבת עבודה נוחה
קשיים של עבודה מרחוק: היכן ניתן למצוא עבודה בבית עם מחשב נייד, אם אין שולחן עבודה נפרד
כמובן שקשה לארגן מקום עבודה נוח ללא ריהוט מיוחד, אבל יש כמה אפשרויות פשרה
למה אתה צריך למצוא את עצמך לפני שאתה מחפש עבודה
בית ספר - אוניברסיטה - עבודה. כך מתוכננים החיים שלנו. מה אם אפשר לעשות הכל אחרת? אנחנו נלחצים מילדות: תהיו מצליחים, עשירים, עבדו קשה והגשימו את החלומות שלכם. אבל אף אחד לא אומר איך לעשות את זה. בשנות ה-20 לחיינו, אנחנו מסתכלים על בני גילנו, מקנאים במצליחנים יותר ושמחים במצליחים פחות.