כיצד לפתח את 4 תכונות המפתח של מנהיג

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

הם יהיו שימושיים עבור אלה שמובילים אנשים, כמו גם לעזור להשיג מטרות אישיות.

1. יכולת שליטה ברגשות

נתח טריגרים לרגש

התחל לרשום מה גורם לך לתגובות שליליות. אז תחשוב למה בדיוק הדברים או המצבים האלה משפיעים עליך כל כך. אולי הם קשורים לאירוע חשוב בחייך או לנושא אחד שמדאיג אותך. על ידי הבנת הטריגרים שלך, אתה יכול לזהות אותם בזמן ולא להגיב אליהם בצורה עיוורת.

אסוף משוב

חפש משוב באופן קבוע מהאנשים שאתה עובד איתם. אין צורך לארגן סקר גדול, מספיקות כמה שאלות פשוטות. זה ילמד אותך להיות פתוח לביקורת ונכונות לעבוד על עצמך.

שנה את התגובה שלך

בעוד שהבעת תסכול או רוגז אינה החטא הגרוע ביותר של מנהיג, היא עלולה להפחית את המוטיבציה של הצוות. לכן, קחו נשימה עמוקה לפני שאתם שופכים את הרגשות שלכם. חשבו על הכוונה מאחורי התגובה שלכם והבעו את הכוונה הזו, לא שליליות.

2. יציבות פסיכולוגית

חפש את הדברים החיוביים

אל תתקעו בשלילי, הסתכלו על כל מצב במונחים של הזדמנויות חדשות. למשל, רצית לחזק את הצוות שלך, אבל פתאום היית צריך להעביר את כולם לעבודה מרחוק. אל תנטוש תוכניות, אלא חפש דרכים לאחד עובדים בסביבה חדשה.

אמן את צורת הצמיחה שלך

איתה, כישלונות נתפסים כהזדמנויות להתפתחות. אז כשמשהו משתבש, חשבו מיד ודנו עם אחרים על מה אתם יכולים לעשות כדי שזה לא יקרה שוב בעתיד.

התרכז במה שבידיים שלך

יש הרבה דברים שאנחנו לא יכולים לשלוט בהם בחיים: מזג האוויר, המצב הכלכלי, הדעות של אנשים אחרים. עדיף לא לבזבז זמן בדאגה, אלא להתמקד במה שאתה יכול לשנות לטובה.

בניית תוכניות מגירה

הזכירו לעצמכם שהנסיבות יכולות להשתנות, ונסו תמיד שתהיה לכם תכנית ב', או יותר טוב, תכנית ג'.

3. יושרה

שמור על המוניטין שלך

היא מהווה במובנים רבים דוגמה לאלה שאיתם אתה מתקשר. אם אינך בטוח אם יש לך מוניטין טוב, בקש מהסביבה שלך לזהות על מה צריך לעבוד.

היה עקבי

היצמד לערכים והאמונות שלך בכל היבטי החיים. לך בעצמך יהיה יותר נוח ואחרים יידעו למה לצפות ממך.

תודו בטעויות שלכם

זה מפחיד, אבל ההתנהגות הזו תעזור לאחרים לראות אותך כאדם חי ולבנות בך אמון. זה גם ייתן לאחרים את ההזדמנות ללמוד מהניסיון שלך.

זכור אמפתיה

לעובדים שלך יש המון אחריות ואתגרים מלבד עובדים. זכור להיות מודע לרווחתם של עמיתיך לעבודה ולהפגין חמלה.

4. הסתגלות

לשנות תהליכים שלא עובדים

החיים משתנים מהר מאוד, ואתה לא צריך להמשיך לעשות משהו רק בגלל שזה תמיד נעשה ככה. חשבו כיצד ניתן לשפר אותו והתאימו לתנאים הנוכחיים.

היו פתוחים לרעיונות חדשים

אל תיאחז בדבר אחד, חקור אפשרויות שונות. ואל תבטלו את הרעיון, גם אם במבט ראשון הוא נראה לכם מוזר – תנו לו צ'אנס.

צאו מאזור הנוחות שלכם

אל תיתן לפחדים שלך להגביל אותך. בזמן שאתם שוקלים החלטה, שאלו את עצמכם מה הגרוע מכל יכול לקרות אחריה, והזכירו לעצמכם שלפעמים טוב לקחת סיכונים.