איך כורתים חוזה עבודה בצורה נכונה

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

מה חייב להיות במסמך ולמה חשוב לציין נכון את חובות הקבלן.

מהו חוזה עבודה ולמה הוא נחוץ

חוזה העבודה נכרת בין הקבלן ללקוח. במסגרתו, הראשון מתחייב לבצע עבודות מסוימות עבור השני. תוצאת העבודה חייבת להיות חומרית, להתממש ולהיות לאחר מכן לרכושו של הלקוח. זה יכול להיות מוצר חדש, או תיעוד מפותח, או שיפור למתקן קיים, או משהו דומה. לדוגמה, ניתן לסכם חוזה עבודה לתפירת סרבלים, תיקון ציוד, ייצור רהיטים.

המסמך קובע את הזכויות והחובות של הצדדים, עיתוי העבודה, גובה התגמול ותנאים חשובים נוספים.

במה שונה חוזה עבודה מחוזה עבודה?

נתחיל עם העובדה שחוזה העבודה מוסדר על ידי הקוד האזרחי, והעבודה - על ידי חוק העבודה.

בזוג "מעביד - עובד" המחובר בחוזה עבודה, האחרון הוא תמיד יחיד. בזוג "לקוח - מבצע" שניהם יכולים לקבל כל מעמד: שתי חברות, חברה ויזם בודד, שני יזמים בודדים, שני יחידים ללא מעמד של יזם. אך מי שאינו רשום כיזם יחיד רשאי על ידי המדינה לקבל הזמנות חד פעמיות בלבד. אם יעשה זאת באופן שיטתי, הוא עלול להיקנס בגין פעילות עסקית בלתי חוקית.

במסגרת חוזה עבודה, הקבלן, בניגוד לעובד בעל חוזה עבודה, אינו יכול לקבל ערבויות סוציאליות, למשל לצאת לחופשת מחלה בתשלום. הלקוח אינו מחויב להעמיד לרשותו מקום עבודה וכלים.

אולגה שירוקובה עורכת דין מובילה של השירות המשפטי האירופי

הקבלן, בניגוד לעובד במשרה מלאה, יכול לערב קבלני משנה לביצוע עבודה, לא להקפיד על קוד הלבוש ושגרת היומיום שנקבעו על ידי הלקוח. אף אחד לא שולט בפעילותו באופן רציף, הדגש הוא על התוצאה, ולא על האחריות. והקבלן משולם, בהתאם, לא עבור העבודה ככזו, אלא עבור התוצאה שלה.

כיצד נכרת חוזה עבודה

אם הן הלקוח והן הקבלן הם יחידים, וסכום העסקה אינו עולה על 10,000 רובל, ניתן לסיים את החוזה בעל פה. במקרים אחרים נעשה שימוש בטופס כתוב פשוט - ללא אישור נוטריון. הנה מה שאתה צריך לציין במסמך.

נושא החוזה

סוג וכמות העבודה והתוצאה הצפויה שלהם נקבעים כאן. לדוגמה:

על פי חוזה זה, הקבלן מתחייב לבצע עבודות בהתקנת רשתות הסקה פנימיות ולמסור את תוצאותיהן ללקוח, והלקוח מתחייב לקבל את תוצאות העבודה שבוצעה בפועל ולשלם.

כאשר אתם מנסחים את נושא החוזה, קחו בחשבון שעליו להיות ניתן להפרדה משני הצדדים, ויש להעריך את איכותו על פי קריטריונים אובייקטיביים. כך למשל, אם הקבלן התחייב להמיס מסמרים באורך 5 סנטימטר ובקוטר של 5 מילימטרים, מדובר בחוזה עבודה. אם מלמדים את הלקוח לשיר בנהמה - לא, שכן אי אפשר להעריך באופן אובייקטיבי את תוצאת העבודה ולהפריד בינה לבין המעסיק.

מועד אחרון

לכל הפחות, עליך לציין את תאריכי ההתחלה והסיום של התהליך. תקופות ביניים הן אופציונליות - זה מותר, אבל לא חובה.

כדי שהחוזה ייחשב תקף, יש לפרט את הנושא והתנאים.

אולגה שירוקובה

עלות עבודה ונוהל תשלום

רשום מתי וכמה על הלקוח לשלם לקבלן ובאילו תנאים. למשל, כסף יכול להינתן בכל פעם או בשלבים, במזומן או להעביר לחשבון. במידה ומדובר בשירותים רבים והיקף העבודה המדויק אינו ברור, ניתן לפרט פרטים בנספחים לחוזה. לדוגמה:

העלות הכוללת של העבודה במסגרת חוזה העבודה היא 39,000 (שלושים ותשעה אלף) רובל. התשלום מתבצע בשלבים עבור עבודה שבוצעה בפועל בהתאם לנספח 1.

הליך מסירה וקבלת עבודה שבוצעה

ציין מתי וכיצד מודיע הקבלן ללקוח על התקדמות וסיום העבודה. לדוגמה:

הקבלן יודיע ללקוח חמישה ימים מראש על הנכונות למסור את העבודה או עד ליום ה-25 בכל חודש על סיום שלב העבודה.

זכויות וחובות של הצדדים

בשלב זה כדאי לרשום כל מה שקשור לעסקה, גם מה שנראה מובן מאליו. כך למשל, כאן ניתן לתקן את חובת הלקוח לקבל את תוצאת העבודה בתקופה מסוימת לאחר השלמתן. אז הוא לא יתפתה לדחות את מועד הקבלה ובהתאם לתשלום. לחלופין, ניתן לציין שהמבצע אחראי למצב המקום בו הוא עובד. ואם יצרן הרהיטים ישרט את רצפת הפרקט החדשה שלכם, זכותכם לבקש זאת ממנו.

חוזה עם יחיד יכול להכשיר מחדש על ידי בית המשפט לעבודה, אם חובותיו של הקבלן עולות בקנה אחד עם החובות הרגילות של עובד במשרה מלאה. זה יכול להיות:

• עבודה לפי לוח זמנים;
• עמידה בתקנון הפנימי של החברה;
• אופי העבודה והשכר המתמשך;
• איסור קבלנות משנה.

במידה ואתם פועלים מצד הלקוח ואינכם רוצים שהחוזה יוכשר מחדש, וודאו כי אין בו הוראות שנויות במחלוקת.

אחריות הצדדים

הוא מפרט מי אחראי למה ואיזה עונש מצפה לו. למשל, אם הבנאי עיכב את המועד בגלל שלא הגיע למתקן בזמן, זה דבר אחד, אבל אם בגלל מחסור בחומרים שהלקוח היה אמור לספק, זה דבר אחר. ובמקרה הראשון, ניתן לקבוע קנס לקבלן, במקרה השני - למעסיק.

עדיף לחשוב היטב על כל הנסיבות האפשריות ולקבוע קנסות, עונשים, עונשים ופיצויים.

יישומים

סעיף זה קיים כדי לצרף הערכות, תיעוד פרויקט וניירות אחרים אליהם תתייחס בחוזה.

כיצד לסיים חוזה עבודה

הצדדים יכולים לסיים את החוזה בהסכמה הדדית בכל עת. אם ההסכם לא יצא לפועל, הסוגיות השנויות במחלוקת יצטרכו להיפתר באמצעות בתי המשפט.