למי ואיך להאציל משימות כדי לא "להישרף" בעבודה

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2024-01-13 01:35

מהו סימן ההיכר של מנהיג טוב שגורם לו להיות רגוע ושמח? יכולת האצלת עניינים. המנהיג הנכון לא חייב לדעת ולהיות מסוגל לעשות הכל, עליו להחזיק בהישג יד עובדים שניתן להפקיד עליהם משימה מאוד מיוחדת ולא לדאוג לביצועה.

תן לי לתת לך דוגמה. עליך להכניס חלון קופץ לאתר שלך. אין לך מושג איך אתה יכול לעשות את זה. אתה ללא ספק אדם אינטליגנטי ורב-תכליתי, ואם אתה מבלה יום, שבועיים או שבוע, אתה יכול להבין את זה. התוצאה אולי רחוקה מלהיות אידיאלית, אבל ההערכה העצמית שלך תגדל באופן דרמטי! אבל בזמן שבזבזת את זמנך על, באופן כללי, עבודה פשוטה ושגרתית, תהליכים עסקיים חשובים נותרו ללא עיניך. בנוסף, אתה מותש מעבודה שגרתית וקרוב לוודאי שגם לא מעניינת אותך במיוחד.

ניתן כמובן להורות לעובד חכם לטפל בחלון. הוא, כמובן, לא יסרב לך. אבל אם הוא לא יודע איך לעשות את זה והתקבל לעבודה לצרכים אחרים לגמרי, אז הוא יבלה לא פחות זמן. ייתכן שהתוצאה במקרה זה גם לא תתאים לך. גם מערכת העצבים של עובד ש"נחרשו" לעבודה שאינה תואמת את חובותיו הישירות תרעיד.

אז נותרה רק אפשרות אחת, נוחה מכל הבחינות - להעסיק פרפורמר, איש מקצוע, שתמורת תשלום ספציפי, מוגדר לחלוטין, יעשה את העבודה הדרושה לך היטב. כי הוא אכל את הכלב המוקפץ.

אחרי הכל, כשאתה הולך למשא ומתן עם שותפים זרים, אתה לוקח איתך מתורגמן, ולא מנסה לתקשר באופן עצמאי עם זרים באמצעות מחוות ושיחון תיירות. כמו כן, עבור רוב המשימות העסקיות הספציפיות, קל הרבה יותר, יעיל ואלגנטי יותר לשכור איש מקצוע. זו הסיבה ששירות Workzilla נוצר, שבו הביצועים הטובים ביותר יימצאו לכל אחת מהמשימות שלך תוך דקות ספורות. בזמן הקצר ביותר תקבלו עבודה איכותית. ואתה אפילו לא צריך להתעמק בכל המורכבויות והדקויות האלה.