10 סוגי בוסים שיהפכו את חייך לגיהנום

2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56

לפעמים יש דרך לשרוד, ולפעמים רק טיסה תציל את המנהיג הבלתי נסבל.

1. קונטרול פריק

בוסים מהסוג הזה לוקחים מילולית את האמירה "אם אתה רוצה לעשות טוב, עשה זאת בעצמך". ולפיכך, גם אם יפקידו בעובדים משהו משמעותי, הם יסתובבו מאחורי גבם ויצפו במה שעושים הכפופים להם.

סיבה נפרדת לגירוי היא העצה הברורה בהישג יד והדרישה לבצע משימות באופן מוגדר בהחלט, גם אם זה לא משפיע על דבר. כשמשהו משתבש, בוס כזה לא יתפלא - מה לקחת ממך - וסביר להניח שיעשה הכל מחדש בעצמו.

נראה שזה נשמע לא מפחיד. אבל הבעיה היא שגישה זו מעכבת את ההתפתחות. כשכל הזמן מתייחסים אליך כאל ילד לא הגיוני ומצפים ממנו רק לטעות, במוקדם או במאוחר נהיה משעמם להילחם. אתה מתחיל לעשות מה שהם אומרים, ובדיוק בכמות שצוינה. וזה לא סביר ללמד אותך משהו.

איך לשרוד

בוס כזה בקושי יכול להיקרא רשע על בשרו או להאשים אותו בשנאת עובדים. במקום זאת, יש לו בעיות עם כישורי ניהול. הוא אינו יודע להאציל משימות בצורה נכונה ולפקח באופן סביר על ביצוען, אחרת נוכחותו לא הייתה נדרשת בכל שלב.

כל מה שאתה צריך לעשות הוא לזכות באמונו, לא למרוד במיוחד בו זמנית. תוכיח במעשים שאתה מתמודד עם משימות, ויהיה יותר חופש.

2. רוח רפאים

הבוס הזה נוקט עמדה ישירות מול הפריק של השליטה. אתה זוכר את קיומו ברגעי הופעתו הפתאומית. בשאר הזמן המחלקה עושה את עבודתה טוב מאוד.

בוס כזה נראה די לא מזיק ולרוב מעצבן רק בדבר אחד: אף אחד לא מבין למה צריך אותו ולמה הוא מקבל משכורת של מנהל.

איך לשרוד

אם אתה מרוצה מהשכר ומהאחריות שלך, כל מה שמפריע לעבוד עם בוס כזה הוא תחושת צדק מוגברת. כדי להפוך את עצמך פחות עצבני לגבי הנסיבות, חפש לעצמך טיעונים רציונליים. לדוגמה, הבוס שלך לא מקבל תשלום מכיסך, אז אל תדאג.

3. אנוכי

מה שלא יקרה, הבוס הזה חושב רק על עצמו ועל התועלת שלו. הוא תופס את הכפופים לו רק כחומר מתכלה, ואת עבודתם כדרך לקבל את הבונוסים האישיים שלו. לכן, בוס אגואיסטי מבטיח בקלות להנהלה הגבוהה שהמחלקה שלו תסיים את כל המשימות, אפילו בלתי ניתנות למימוש. יחד עם הכפופים לו הוא לא יחליט איך לעשות זאת. אבל במקרה של כישלון, הוא יעביר ברצון את האשמה על העובדים ואולי אף ישלול מהם את הבונוסים שלהם.

איך לשרוד

למרבה הצער, קשה מאוד להתגבר על אגואיסט בטריטוריה שלו. תחושת האחריות והצדק זרה לו. אז הניסיון לפעול עם טיעונים רציונליים הוא חסר תועלת. אם אתה מעריך את העבודה שלך ורוצה לשמור עליה בכל מחיר, האסטרטגיה הטובה ביותר היא להיות נוח. אבוי, זה נשמע עצוב, אבל יש לך מינוף קטן.

אתה עדיין יכול לעשות משהו מעניין ואפילו לקדם את הרעיונות שלך. הציגו אותם רק מעמדה שתדגיש את היתרונות עבור הבוס. נכון, היו מוכנים לעובדה שהוא יעביר את הרעיונות שלכם כשלו.

4. סופרסטאר

בוס כזה משוכנע שכוכב אחד צריך לזרוח בשמי המשרד - וזהו. לכן, הוא יתפוס כל הצלחה של עם אחר כמכה לגאווה ותירוץ לנקום מאוחר יותר. זה לא משנה שהרעיון המבריק של מישהו יעזור להגשמת יתר על המידה את התוכנית או לפתור בעיה קשה, הרבה יותר חשוב שהרעיון לא עלה במוחו.

איך לשרוד

מעת לעת "ליטף" את גאוותו של הבוס. אתה לא צריך להיות פראייר לא כנה. אין ספק שיש לו תכונות הראויות למחמאות.אבל למרבה הצער, לסיקופנטים עדיין יהיה קל יותר להסתדר עם הבוס של כוכב העל שלהם.

5. פטריוט

בוס כזה, בלי שום גיבוש צוות, יודע שהוא עובד בחברה הכי טובה בעולם. לכן, הכפופים צריכים לשמוח על כך שניתן להם כבוד כזה. במקרה זה השכר הוא בונוס נעים אך לא מחייב.

הדבר הגרוע ביותר הוא כאשר האהבה לחברה נמדדת לא בעבודה טובה, אלא בשמירה על כללים מגוחכים. כך למשל, העובדים נדרשים להגיע 15 דקות לפני תחילת יום העבודה, ולעזוב רק לאחר השגחה ישירה. חופשה בעניינים אישיים היא בלתי נסלחת, והדבר היחיד שהבוס שלך מאשר זה לעבוד עבור חברה מצוינת.

עבור בוס כזה, שמירה על הכללים פירושה יותר מאשר להיות יעיל. עם זאת, יעילות בסביבה כזו נדירה לדון.

איך לשרוד

זהו מקרה קליני. רק התקווה שיום אחד הכל ייגמר תעזור לך לשרוד עם הבוס הפטריוטי שלך. אם אינך מוכן לחכות, עדכן את קורות החיים שלך והתכוונן כדי למצוא מקום חדש.

6. שינקן

לפעמים נדמה שבוסים מהסוג הזה נכנסו ללשכת המנהל היישר מהשער. אחרת, קשה להסביר את אופן התקשורת המיוחד שלהם, שחורג בהרבה מתחום הנימוס העסקי. על כל טעות ואפילו טעות בחישוב הקטן ביותר, הם מרעיפים על הכפופים להם עלבונות, לעתים קרובות עם גסויות סלקטיביות. כמובן שלעולם לא תקבל מהם התנצלות.

איך לשרוד

לא תמיד המטרה של הבוס-בור - להשפיל אותך. יתרה מכך, לפעמים הוא אפילו לא מבין איך בדיוק הוא מתנהג - הוא פשוט רגיל לתקשורת כזו, שבשל ההיררכיה מתגלה כחד צדדית. זה לא מצדיק אותו, ועוד פחות זה אומר שצריך להישאר אדיש להשפלה מתמדת. הם הרסניים ויכולים להוביל לתוצאות פסיכולוגיות לא נעימות.

בתיאוריה, מומחי משאבי אנוש צריכים להבין מצבים כאלה, אבל הם לא תמיד עושים זאת. אם זה המקרה שלך, אין חדשות טובות: סביר להניח שתצטרך לעזוב. עם זאת, לפני כן, נסו לדבר עם הבוס-בור ולהתווה את הגבולות – זה יצליח פתאום.

7. סנדק

לבוס כזה יש משפחה ענקית, הרבה חברים ומכרים. והוא מנסה להעסיק את כולם במחלקה שלך. יתרה מכך, קשרים כאן ממלאים תפקיד הרבה יותר גדול מיכולות. כתוצאה מכך, מסתבר שרק עובדים בודדים מסוגלים לבצע את העבודה. וכל הדברים תלויים בהם.

איך לשרוד

זה הזמן למצוא חוזה עבודה, תיאור תפקיד ולרענן את הזיכרון מה בדיוק כדאי לעשות במקום העבודה. ואז למלא ביושר ובמצפוני את מה שנקבע, מבלי לקחת על עצמו אחריות של אחרים. מבחינה טכנית, אי אפשר יהיה למצוא בך פגם, אז אתה יכול להחזיק מעמד זמן מה ולא למות מתחת להריסות העבודה של מישהו אחר.

8. דיקטטור

הכי חשוב שבוסים כאלה ירגישו את האומניפוטנציה שלהם, ולכן הכפופים תמיד יעשו משהו לא בסדר. לעולם לא תשמע שבחים ורק מילה טובה, אבל על כל טעות אתה מסתכן בעונש.

הימנעות מטעויות חישובים לא תעבוד, כי הכללים ישתנו כפי שהדיקטטור רוצה. נגיד אתמול הוא אמר להדפיס ולשים את הציורים על שולחנו, אבל היום הוא נשבע שלא שלחת אותם בצורה אלקטרונית. ההוראות שלו מאתמול אינן רלוונטיות, אבל יכולת לנחש את החדשה בעצמך.

איך לשרוד

פשוט תרוץ. מדובר במצב של התעללות קלאסית, שממנה יהיה קשה יותר ויותר לצאת ממנה מדי חודש. אתה תתחיל לחשוב בהדרגה שזה נורמלי ושכולם חיים ככה. זה לא, ומגיע לך הטוב ביותר עכשיו.

9. מחפש

כל עובד זכאי לחמישה עטים ומחברת אחת בשנה. חבילות נייר מחושבות ומחולקות באופן אישי רק לאחר הצדקה מה ולמה אתה הולך להדפיס. לא יהיה צידנית, כי יש מים מצוינים בברז. כל זה נראה לא קטלני, אבל זה הופך את העבודה לא נוחה.

איך לשרוד

בדברים הקטנים אפשר לוותר - לקנות עטים בעצמך ולזרוק למים.רכישות גדולות מוצדקות בצורה הטובה ביותר על ידי היתרונות שהן יביאו לחברה. ככל שאתה משכנע יותר, כך סיכויי ההצלחה שלך טובים יותר.

10. מיומן באפליה

בוס כזה יכול לחטוף אותך, כי את אישה, גבר, ג'ינג'ית, בלונדינית, לא סלאבית במראה, לא מוסקובית, מוסקובית, את שמה דגש לא נכון על המילה "גבינת קוטג'". לא יהיה כאן היגיון.

התוצאה של האפליה, כמו גם הסיבה לה, יכולה להיות שונה. למשל, יאשימו אותך במשימות קשות כי אינך מרחם עליך. או להיפך, אל תיתן אותם, כי אתה "בהחלט לא תתמודד".

אולי לא תשמעו עלבונות ישירות המופנים אליכם, אבל בדיחות רקע בוודאי יחמוקו. וזה בהחלט ישפיע לרעה על חייך ותחושת העצמי שלך.

איך לשרוד

המלחמה באפליה כתופעה בדמותו של בוס יחיד היא די קשה, אם כי זה אפשרי. אם אין לך את המשאב הפנימי לשכנע, להתווכח, להסביר ולהתלונן, זכותך לא לעשות כלום. אקטיביזם הוא בחירה אישית. אבל גם אתה לא צריך לסבול טיפול כזה. עדיף למצוא לעצמך עבודה חדשה.