2024 מְחַבֵּר: Malcolm Clapton | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 03:56
קורות חיים הם אחד המסמכים החשובים בחייך. קורות חיים כתובים היטב יעזרו לך למצוא את עבודת החלומות שלך. אנו מפרסמים תרגום של מאמר מאת לילי צ'אנג, מנהלת משאבי אנוש ב-MIT. בו היא דיברה על חמש הטעויות העיקריות שאנשים שמנסים למצוא עבודה עושים בקורות החיים שלהם.
קורות חיים הם מסמך מאוד אישי. לפני שמסתכלים על קורות החיים, אני תמיד מבקש מהבעלים רשות לרשום עליהם הערות. מי אני שאערוך את סיפור חייך?
לאחר שדיברתי עם מספר עצום של מחפשי עבודה, הבנתי כמה דברים.
אני מבין את הרצון שלך להתבלט מהקהל וליצור קורות חיים יצירתיים באינדיזיין או פוטושופ. להשתלט על עצמך ואל תעשה. כפי שכתבנו במאמר הקודם.
אלא אם כן אתה מנסה להשיג עבודה כמעצב או אמן, שמרו על קורות החיים שלכם כמה שיותר פשוטים וסטנדרטיים.
במילים אחרות, אין טינסל או מוזרות. במקום זאת, הקדישו את הזמן הזה לעריכת מידע חשוב: הכישורים, ניסיון העבודה וההשכלה שלכם.
משפט קלישאה: "אני רוצה לעבוד בחברה חדשנית וצומחת במהירות".
מגניב. מה אתה יכול לתת לחברה הזו? הוכיחו שיש לכם את הניסיון הנדרש, שיש לכם את הכישורים הנכונים לתפקיד ושאתם באמת יכולים לעמוד לשירותכם. אחרת, מי צריך אותך?
לעתים קרובות יש מחלוקת לגבי כמה זמן מגייס או משאבי אנוש מקדישים לבדיקת קורות חיים אחת. כמעט כולם מסכימים שלא יותר מ-20 שניות. מה זה אומר עבורך?
שמור את קורות החיים שלך ברורים, פשוטים וקצרים ככל האפשר.
אל תשתמש בגופנים קטנים מדי, שמור רשימות קצרות וכתוב רק לאחר מעשה. הפוך את עצמך לשימושי ובלתי ניתן להחלפה, ואז תוכל לצפות אפילו שיאהבו אותך.
זה אומר שצריך להשתמש בפחות מונחים מורכבים ויותר מילים פשוטות ומובנות שיהיו ברורות לא רק לאנשי מקצוע. החוויה של פיתוח אלגוריתמים מורכבים או מחקר גלובלי של ננולייזרים היא מגניבה, אבל לא עבור משאבי אנוש.
נסו לא להשתמש בז'רגון ולהתמקד בתוצאה. ורק אז, כשאתה עובר את משאבי אנוש, אתה יכול להשוויץ בידע שלך.
בדוק את פרטי הקשר שלך. לאחר מכן בדוק זאת שוב. שוב פעם. טעויות קורות לכל אחד מאיתנו, ואם תעשה לפחות טעות אחת בפרטי הקשר שלך, תאבד את הסיכוי לקבל עבודה.
מוּמלָץ:
"החברה לא צריכה שכולם ירצו לעבוד בה". ראיון עם נינה אוסוביץקאיה, מומחית מיתוג משאבי אנוש ב- HeadHunter
מומחה מיתוג משאבי אנוש HeadHunter אומר לך מה לחפש בטקסט המשרה ובראיון ומה לעשות כדי שחברות יצטרכו אותך
איך לגייס את העובדים הטובים ביותר: 10 פריצות לחיים מאיש מקצוע מנוסה בתחום משאבי אנוש
טכניקה זו תעזור לך ללמוד את כל מה שאתה צריך על מועמדים, להעריך נכון את האיכויות שלהם ולהעסיק את הטובים ביותר. אני מגייס אנשים כבר למעלה מ-12 שנים. במהלך תקופה זו ערכתי יותר מ-1,000 ראיונות ופיתחתי מתודולוגיה משלי לבחירת מועמדים, אותה אני מכנה "
מה שאתה צריך לדעת על חיסון לבעלי חיים
חיסון בעלי חיים אינו תהליך קל. גילינו אילו בעיות יכולות להיגרם מדחייתו ולמה לחסן חתול שלא יוצא מהבית
ידע ומיומנויות שיהפכו אותך לחלום של כל איש משאבי אנוש
אם אתה רוצה לשפר את הסיכויים שלך למצוא עבודה חלומית, פתח את הכישורים המקצועיים הדרושים: למד שפות תכנות והבין פיננסים
מה חושבים מנהלי משאבי אנוש, או איך לא לדפוק את הראיון
אילו שאלות מהצד של מנהל משאבי האנוש צריך להכין כדי לעבור את הראיון בהצלחה? בואו נספר בפוסט הזה