אם "נשאלת": עצה למפוטרים
אם "נשאלת": עצה למפוטרים
Anonim

כעת יש רבים ש"נשאלו". הם שונים. אבל לרוב מדובר בנשים או גברים צעירים שאפתניים ומאוד אינטליגנטים - או קורבנות של מלחמות תאגידים, או קרייריסטים, שמטרותיהם חרגו מאלה של הבוסים שלהם, והשאיפות לא אפשרו לעשות את מה שאתה לא מאמין בו, או פשוט קורבנות של משבר כאשר חברות מתכווצות ומתות. …

אם "נשאלת": עצה למפוטרים
אם "נשאלת": עצה למפוטרים

הם דומים מאוד בחודשים הראשונים לאחר פיטוריו:

  • השבועות הראשונים הם אופוריה לגבי מה שיקרה אחר כך.
  • מהשבוע השלישי של חודש שניים או שלושה - דיכאון צפוף על "אני לוזר".
  • ואז לחודשיים-שלושה - להבין מה קרה ולחפש עבודה חדשה.

אם הבנתם את טעויות העבר, והכי חשוב, הבנתם מה הלאה, אז הבא - ללכת לעבודה תוך שישה חודשים. אם הוא לא הבין ולא הבין, אז יהיו לו כמה עבודות מעבר בשנה, מוניטין רע בשוק, עייפות פנימית והשפעה של טייס מופל.

מה לעשות אם "שואלים אותך" ואין עבודה חדשה?

תחשוב רק על עצמך. לא על עמיתים לשעבר, כפיפים, קונפליקטים בעבר - כל אחד יסדר את זה בעצמו. המשימה שלך היא לצאת עם המצנח המקסימלי בשבילך ולהתחיל חיים חדשים. לשם כך חשוב מאוד לא להשתתף באותן תככים וקואליציות שנשארו בחוץ. זו כבר לא המלחמה שלך.

אל תאכיל את התיקן הירוק: עכשיו אעזוב, והכל ימות. לא ימות. אין עסקים שמתים מפיטורי אפילו שכיר חרב קשוח מאוד. אתה לא יוצר, אתה שכיר חרב. כל עוד אתה מאכיל את התיקן הזה, אתה לא חושב על העתיד. ולא לחשוב על העתיד זה הרסני עבורך: כבר איבדת את העבר.

אל תחשוב במונחים של "הפסדתי", "אני לוזר". גם אם הפסדתם, זו סיבה לנתח ולהמשיך הלאה. כל עוד אתה חי, אתה לא כישלון.

זה רק צעד אחד קטן בחיים שלך. אם אתה חושב כך, ייתכן שצעד חדש לא יתרחש: אף אחד לא אוהב להתעסק בדיכאון של מישהו אחר. והמעסיקים לא משלמים על זה.

אל תמהרו לעבודה הראשונה בה אתם נתקלים. חשוב למצוא, אם לא עבודה חלומית, אז לפחות את השלב הבא. וכדי למצוא אותו, אתה צריך להבין מה אתה מחפש הלאה ולבחור במודע.

נתח את טעויות העבר שלך בראש רגוע, הסתכל על המצב מבחוץ, והבין מה אתה לעולם לא רוצה שוב. רק לאחר הבנה, חפש את העבודה שלך.

לְהִרָגַע. בהחלט בחופשה. אתה לא יכול לקפוץ ישר מעבר כואב לעתיד מזהיר. יש לנקות את הראש מג'וקים. עדיף לנוח מאשר לשתות בטיפשות בדירה במוסקבה.:)

בששת החודשים הראשונים, אין לקחת עובדים מהחברה לשעבר. זכור, זה מזיק למוניטין שלך. ושנית, עדיין לא הבנת את העבודה החדשה שלך. אתה קורא לאנשים עדיין לא לתוך המציאות, אלא לתוך האשליות שלך.

אל תחזור. לעולם לא. אם קוראים לך לחזור לעבודה הישנה שלך, משם "ביקשת" (ולא עזבת את עצמך), אז אל תעשה זאת. הפעם השנייה תהיה זהה: יפטרו אותך שוב, רק מהר יותר ומשפיל יותר.

תבין, אנשים לא משתנים. אם הבוס שלך הבין פעם שהוא לא יכול לעבוד איתך, אז הוא יכול לשכוח את זה בלעדיך, אבל ביום השלישי של הקיום ההדדי הוא יזכור.

מוּמלָץ: